1楼:高昂雄鸡
这个要看你与单位建立劳动关系没有?如果是在校学生,在单位实习版期内与单位没有建立权劳动关系,一旦该实习学生毕业还继续留在单位上班,那么劳动者从毕业开始与单位建立劳动关系。建立了劳动关系且提供劳动就有工资。
至于辞职,是劳动者依法享有的权利,即使劳动者未依法提前30日通知单位,单位也没有理由克扣工资。你可以依法提起劳动仲裁,请求单位支付拖欠的工资。
实习期离职公司不发工资该怎么办?
2楼:yan胖子
没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队内投诉的容
,证明劳动关系的证据有:《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
实习不发工资怎么办,实习的学生没有发工资怎么办 ？
1楼 盖普希金 实习有实习协议，如果是毕业生已经工作了，一般适用《劳动合同法》调节，可以去劳动局投诉 如果是未毕业的学生进单位去实习，那么是受实习协议约束，可以去法院起诉，适用《民法通则》和《合同法》调节。 实习的学生没有发工资怎么办 ？ 2楼 小爷本无心 虽然有劳动部门人士认为实习生也是 劳动者 ...
矿工被辞退公司不发工资怎么办,矿工一天被辞退不给发工资怎么办
1楼 匿名用户 可以整理相关工作方面的资料，包括劳动合同 工资支付记录 工作证以及其他可以证明工作过程的资料，向单位所在地劳动保障行政管理单位的仲裁部门进行咨询或直接提起仲裁，胜诉后如仍不予以执行，可依据仲裁裁决书向单位所在地人民法院提起强制执行申请。 2楼 匿名用户 去劳动监察大队投诉或者直接去劳...
公司变相克扣工资怎么办,公司变相克扣工资该怎么办？
1楼 懒猫沙画 用人单位克扣工资怎么办？ 2楼 匿名用户 直接找领导谈么。。。实在不行，就去投诉呗 公司变相克扣工资该怎么办？ 3楼 匿名用户 没有签合同是无法维护自己的切身利益的！你说的这个问题很多小企业都存在，而且他们绝对不会给你缴纳五险一金 4楼 匿名用户 虽没有签合同，但这种事实劳务关系是存...