1楼:匿名用户
一个因子通常包括很多个子项,因子得分是指这些子项按照一定的加权规则(spss自行定义的)计算出来的数值。希望能帮到您!
求助:spss用因子分析法 怎么得到因子得分和排名
2楼:小俊七七
通过因子分析中一个选项保存因子得分,然后系统会在原数据最后保存生成3列因子得分,将假设为a1、a2、a3代表3个因子,然后根据因子分析得出三个因子的特征根值,分别计算粗3个因子的权重,分别为各自的特征根值/三个因子特征根值之和。
然后综合因子得分=a1*对应权重+a2*对应权重+a3*对应权重,之后就根据综合因子得分进行大小排名即可。
扩展资料
(i)因子分析法的分析步骤
⑴确认待分析的原变量是否适合作因子分析。
⑵构造因子变量。
⑶利用旋转方法使因子变量更具有可解释性。
⑷计算因子变量得分。
(ii)因子分析的计算过程:
⑴将原始数据标准化,以消除变量间在数量级和量纲上的不同。
⑵求标准化数据的相关矩阵;
⑶求相关矩阵的特征值和特征向量;
⑷计算方差贡献率与累积方差贡献率;
⑸确定因子:
设f1,f2,…, fp为p个因子,其中前m个因子包含的数据信息总量(即其累积贡献率)不低于80%时,可取前m个因子来反映原评价指标;
⑹因子旋**
若所得的m个因子无法确定或其实际意义不是很明显,这时需将因子进行旋转以获得较为明显的实际含义。
⑺用原指标的线性组合来求各因子得分:
采用回归估计法,bartlett估计法或thomson估计法计算因子得分。
⑻综合得分
以各因子的方差贡献率为权,由各因子的线性组合得到综合评价指标函数。
f = (w1f1+w2f2+…+wmfm)/(w1+w2+…+wm )
此处wi为旋转前或旋转后因子的方差贡献率。
⑼得分排序:利用综合得分可以得到得分名次。
3楼:吕秀才
你通过因子分析 中一个选项 保存因子得分,之后会在原数据最后保存生成3列因子得分,假设为a1 a2 a3 代表3个因子
然后根据因子分析得出三个因子的特征根值,分别计算粗3个因子的权重,分别为各自的特征根值/三个因子特征根值之和。
然后综合因子得分=a1*对应权重+a2*对应权重+a3*对应权重之后就根据综合因子得分进行大小排名
就这样出来了
4楼:匿名用户
数据在哪?
请把数据发上来~
已经用spss做出了因子分析,具体的结果应该怎么写。
5楼:匿名用户
kmo检验统计量在0.7以上,说明变量之间的偏相关性较强,适合做因子分析,球形检验p小于版0.001,说明变量之间存在相权关性。
第二格**为共同性,表示各变量中所含原始信息能被提取的共同因子所表示的程度,根据你的数据,你提取的公因子是两个,第三个**是指提取的俩个主成分能解释差异的比列,第四个**是主成分表达式,第五**是因子得分公式。
如何用spss做探索性因子分析,SPSS探索性因子分析
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spss中可以做主成分分析和因子分析吗
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谁能帮我分析一下spss单因素方差分析的结果附图
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