1楼：柯巧郁晴照
管理科学离不开对心理的认识和把握，继科学管理之后产生的行为科学，就是以员工的心理需求研究为主的。对心理学的研究也需要管理学的介入才能对组织绩效发挥效能。
2楼：左丘永芬徐淑
心理学的对象是研究心理健康和疾病以及如何矫正心理疾病、培养健康的精神；而管理学是对经济和社会秩序进行管理，对象和目标都不一样。
请问管理学与心理学的区别与联系
3楼：阿楼爱吃肉
一、管理学
与心理学的区别：
1、两者的研究目的不同：
（1）管理学的研究目的：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
（2）心理学的研究目的：心理学家从事基础研究的目的是描述、解释、**和影响行为。应用心理学家还有第五个目的——提高人类生活的质量。这些目标构成了心理学事业的基础。
2、两者的概述不同：
（1）管理学的概述：管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
（2）心理学的概述：心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用（实践）性。
3、两者的应用不同：
（1）管理学的应用：管理学是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平；是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动调。
在一般意义上讲，它是通过采取某些具体的手段和措施，设计、营造、维护一种环境，包括组织内部和外部的环境，使所有管理对象在特定的环境中，做到协调而有序地进行活动。
（2）心理学的应用：心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康等发生关联。
心理学一方面尝试用大脑运作来解释个人基本的行为与心理机能，同时，心理学也尝试解释个人心理机能在社会的社会行为与社会动力中的角色；同时它也与神经科学、医学、生物学等科学有关，因为这些科学所**的生理作用会影响个人的心智。
二、管理学与心理学的之间的联系：
心理学的应用可以渗透到任何一门学科之中，包括管理学。一个受过良好训练的心理学家，可以通过用他或她对人类经验的洞察力和以前的研究者对同一个现象已经发现的事实，来解释观察到的现象，从而可以更加准确的理解管理学的理念。
4楼：艾婉琳
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
管理学是一门综合性的交叉学科。
心理学（英文名称psychology）是研究人和动物心理现象发生、发展和活动规律的一门科学。心理学既研究动物的心理（研究动物心理主要是为了深层次地了解、**人的心理的发生、发展的规律）也研究人的心理，而以人的心理现象为主要研究对象。因此总而言之，言而总之，心理学是研究心理现象和心理规律的一门科学。
管理学主要是管理控制人和物去实现他们所能有的最大经济效益；而心理学主要是研究人和动物的心理规律，和是否要管理和控制无关。除非《管理心理学》这就是一门两种专业相结合的科目。
希望可以帮到你！
5楼：夏侯轻依
区别：管理学学的是 计划，组织，控制，协调，创新之类。心理学的对象是研究心理健康和疾病以及如何矫正心理疾病、培养健康的精神；而管理学是对经济和社会秩序进行管理，对象和目标都不一样。
联系：都是理论科学，都是知道人们的行为与心理的学科。
管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域
6楼：匿名用户
管理学关注行为，心理学研究意识。人的行为受意识影响，也就是说意识引导行为。
管理心理学和管理学，心理学的关系分别是什么。。
7楼：匿名用户
管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支，是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究，以提高效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性。
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
8楼：匿名用户
《管理学》是管理学科中基本的概念、技术、方法的学科
《管理心理学》主讲的是在实施管理过程中，被执行方对下达的指令引起的心理变化的分析的学科
上述两可学科，一个是以管理过程、管理工具、管理技术的为导向的，一个是分析管理过程中参与方心理变化为导向的
简要说明经济学、管理学、心理学与市场营销的关系
9楼：零**ile雨
1. 经济学（economics），是研究人类社会在各个发展阶段上的各种经济活动和各种相应的经济关系及其运行、发展的规律的科学。其中经济活动是人们在一定的经济关系的前提下，进行生产、交换、分配、消费以及与之有密切关联的活动，在经济活动中，存在以较少耗费取得较大效益的问题。
经济关系是人们在经济活动中结成的相互关系，在各种经济关系中，占主导地位的是生产关系。
2.管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：
研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
3.心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。
心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。心理学一方面尝试用大脑运作来解释个体基本的行为与心理机能，同时，心理学也尝试解释个体心理机能在社会行为与社会动力中的角色；同时它也与神经科学、医学、生物学等科学有关，因为这些科学所**的生理作用会影响个体的心智。
4.市场营销（marketing），又称为市场学、市场行销或行销学，mba、emba等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
10楼：忘记什么叫爱
我是学市场营销出身，经济学主要是分析市场的规律和状况 是市场营销学中的市场分析基础
市场营销是管理学的一级学科工商管理中的企业管理的方向，也就是说管理学包括市场营销
心理学有可能你指的是心理学包括管理心理学 ，消费行为学等学科，这些学科是市场营销的的分析的依据，也是采取营销手段的前提。
11楼：匿名用户
心理学教你如何分析客户的心态
经济学告诉你客户可能的行为
管理学教你怎样计划、组织、领导、控制去完成任务这些加起来就可以去营销了
但是这些都要加上商务或管理两个字
商务经济学、商务管理学、管理心理学
如果讲学术关系，不是这样了
12楼：花驿论坛
人类社会的所有外在价值。都是内在价值所创造的。
一切的外在行为。都是为了满足心理需要。如果一个人不想活了。那什么都是空了。
所有的一切所谓的荣耀。财富。无非是为了满足心理需要。
什么是财富？？精神是物质的吗？人类社会的财富是怎么被创造出来的？？？
难道仅仅是因为人有双手吗？？或者是靠集体的智慧吗？？
现代科学的基础。分2个部分。
自然哲学系统的科学部分。
社会哲学的科学部分。
大部分是建立在古希腊的朴素哲学的基础上。没有那群吃饱了没事情干的奴隶主。就没有现代科学的基础。
什么亚里士多德。柏拉图。苏格拉底。
玩完哲学之后。无聊了。玩玩所谓的数学。
几何。物理。这些休闲小游戏。
什么装修。雕塑。绘画。
民主制度。雕虫小技。
就连我们现代社会的民主制度。都是古希腊那群人折腾出来的。没有那些哲学家。就没有现代科学。就没有丰富的物质。
还是释迦牟尼说的对。这个人啊。就是笨。放着内心的大智慧不要。跑出去瞎折腾。
组织行为学与管理心理学的区别 5
13楼：赵鑫鑫
区别1、管理心理学着重研究作为行为的内在表现的心理活动规律;而组织行为学着重研究作为心理外在表现的行为的规律性;
2、管理心理学主要以心理学作为其理论基础和理论**(比较单一);而组织行为学有较广泛的理论基础和理论**;
3、管理心理学侧重于把心理学原理、原则应用于管理,侧重于理论研究,具体方法较少,而组织行为学是把行为科学、心理学、社会学、人类学等诸多原理、原则应用于管理,而且不但有理论研究,还有许多在管理方面的具体应用方法,如组织设计和工作设计等。
从内容上来说，双方交叉严重
从狭义上来说，组织行为学是对工人在生产中的行为及其产生原因进行分析研究，以便调节企业中的人际关系，从而提高劳动生产率的一门学科。从这个意义理解，组织行为学就是管理心理学。
组织行为学以心理学为主要理论，加以研究人在群体之间的行为与变化，二管理心理学则是以管理学为指导，运用心理学作为**，研究如何更加有效的管理。
管理学的主要理论在于决策论，而心理学的主要理论则在于研究个体在群体或单独存在时，心理变化的原因和结果，从而上升到理论范围。
广义上来说，管理心理学就是组织行为学，但是组织行为学不一定就是管理心理学。
14楼：匿名用户
这个问题其实很简单，要细说就两点 。
一、组织行为学的研究是将个体、群体和群体的发生的行为进行归因分析，从而使得整个组织高效地运行。
二、管理心理学的研究是运用心理学的原理对组织中的成员进行管理，从而使得整个组织高效地运行。
其实，组织行为学和管理心理学大致相同。就好像非营利组织（npo）和非**组织（ngo）的对比一样，只是名称上的不同和具体语境中的侧重点稍有不同。望采纳。
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