1楼：艾德教育全国总校
区别：管理学学的是 计划，组织，控制，协调，创新之类。心理学的对象是研究心理健康和疾病以及如何矫正心理疾病、培养健康的精神；而管理学是对经济和社会秩序进行管理，对象和目标都不一样。
联系：都是理论科学，都是知道人们的行为与心理的学科。
（1）管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
（2）心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域
mba与管理心理学有什么区别
2楼：复旦求是
楼主你好
现代管理
学如mba、emba等将管理心理学定义为“以人为本”的管理模式，即人本管理。管理心理学是一种把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中个体和群体行为的工业心理学分支，是研究组织管理过程中人们的心理及行为现象、心理过程及其发展规律的科学。有人就是管理心理学可以是mba课程中的其中之一。
希望对你有帮助!
教育学和心理学和教育心理学有什么区别
3楼：波士商学教育
心理学研究的是人的心理及其行为的规律。
教育学是研究教育现象、教育问题及教学活动的理论和实践。
教育心理学是心理学的分支，是研究教育过程中人的心理现象和变化。
现代管理学与其他管理学的区别
4楼：林酱是个天使
《现代管理学》是一部面向高职高专公共事业类相关专业的现代管理学教材。全书对现代管理科学的基本理论、基本原理和基本方法作了较为系统的介绍。重点阐述了决策、计划、组织、领导、控制、创新等管理职能。
《现代管理学》的创新之处在于采用了新颖统一的体例设计，包括学习目标、开篇案例、课堂讨论案例、管理寓言故事、延伸阅读、课后练习和实训题目等。
《现代管理学》也可以作为高职高专其他相关专业学习“管理学基础”和“管理学原理”等课程的教材和教学参考书使用，也很适合广大企事业单位的管理人员阅读。《现代管理学》具有内容系统、联系实际、通俗易懂、可读性强的特点，从而使读者更容易理解和掌握管理理论与方法技能，开阔视野，更新观念，提高分析和解决实际管理问题的能力。 而管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。
管理心理学和组织行为学的区别有哪些
5楼：艾德教育全国总校
心理学专业的，叫管理心理学，管理学专业的 ，就管自己叫组织行为学。其实很内多内容是交叉的 ，但是行为学容侧重点更多是组织层面，管理心理学更多侧重是个体心理层面。组织行为学中管理类的教学往往会侧重指组织结构、绩效、职能，而心理学类的往往在个体行为、群体行为等方面。
其实，差别木有想象中大。
从历史角度来说，管理心理学早于组织行为学
从内容上来说，双方交叉严重
从狭义上来说，组织行为学是对工人在生产中的行为及其产生原因进行分析研究，以便调节企业中的人际关系，从而提高劳动生产率的一门学科。从这个意义理解，组织行为学就是管理心理学。
组织行为学以心理学为主要理论，加以研究人在群体之间的行为与变化，二管理心理学则是以管理学为指导，运用心理学作为**，研究如何更加有效的管理。
管理学的主要理论在于决策论，而心理学的主要理论则在于研究个体在群体或单独存在时，心理变化的原因和结果，从而上升到理论范围。
广义上来说，管理心理学就是组织行为学，但是组织行为学不一定就是管理心理学。
希望能帮到您
什么是管理心理学？交大的管理心理学怎么样？
6楼：中公教育
1、管理心理学以组bai织中以人作du
为特定的研究对象，zhi重点在于对
dao共同经营管理目回标的人的系统的研究，以提高答效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质管理心理学书籍量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。
2、上海交大的管理心理学还是非常不错的，教学老师都是很有名气的。
我国管理心理学存在的问题有哪些
7楼：傻话瞎说
心理学最大的问题在于本本主义和招摇撞骗，从书上学来就想卖。谁都知道：书是人编的，都是人，就因为经历原因走不出“自己”来而苦恼。
你想：写书人的经历，会和苦恼人一样吗？所以，自以为是的心理学从事者，大多在认为”自己行“中而丑态百出、草草收场。
心理不是”学科”，是古老蛊惑术的变种。
8楼：染指无流年
存在问题
研究领域不够广泛
理论知识不够丰富
9楼：匿名用户
所有存在的问题归结起来都有一个共性，就是太过功利，不是用仁爱去人性化管理，而是用厚黑学去操控他人，得逞后还津津乐道，因此存在一系列的问题。
10楼：匿名用户
不重视，不同群体都存在
11楼：波士商学教育
存在问题：
1、研究领域不够广泛
2、理论知识不够丰富
所有存在的问题归结起来都有一个共性，就是太过功利，不是用仁爱去人性化管理，而是用厚黑学去操控他人，得逞后还津津乐道，因此存在一系列的问题。
关于专升本心理学心理学和应用心理学有什么区别
12楼：北京赢在路上教育学校
心理学和应用心理学在本科阶段的培养模式差不多，没有很大差异。所以其实报哪个影响不大。反正心理学本科毕业之后要想从事相关专业工作很难，要想继续往上读的话，读研又是一次重新选择重新学习的机会。
所以真的影响不大。
另外，本科阶段的学习基本上都是打基础。所以不会有很细化的东西。
说一点专业的吧，基础心理学中目前比较火热的认知神经科学可能这是与应用心理学区分较大的一个部分。
希望我的回答能够帮助到你，你也可以追问。
管理心理学试分析影响冲突的原因有哪些
13楼：越考考研
从心理学角度来说分几个方面：
1、嫉妒，有什么事情引起他们的嫉妒，不甘的心理。
2、从众，大家都这么想的我也是这么想的。大家都这么做我也这么做。
3、占据大义，都觉得自己这方有理。
从管理心理学的角度研究如何提高管理效率
1楼 对自己绝对纯 这有很多技巧在内，不是一句两句就说完的，管理的核心就是人，所以要摸清人的心理情况，知道他人需要什么，满足他们的心理需求，你管理起来也很容易！多看点书，在结合实践！这样进步会很快的？！ 2楼 鹰旋 根据不同员工性格，需求，侧重点都是不同的，当然大的管理的话，就从整体的来看了，不得团...
现代管理学的主要特点是什么,管理学的特点有哪些，现代管理学有何特点
1楼 匿名用户 1 强调系统化。 2 重视人的因素。 3 重视理论与实践的结合。 4 强调创新 运用系统思想和系统方法指导研究实践问题，把组织看作一个整体，同时也是一个子系统。 法国哲学家莫兰提出复杂系统论，这个方 批评传统科学方 有两大弱点 一是把复杂事物归结为简单事物，二是割裂不同层次事物之间的...
心理学中，双任务范式与双作业操作有什么区别，是
1楼 美丽心晴新手 双任务范式的基本方法 让 被试执行两个明显不同的任务 然后研究者来评估这两个任务间相互影响的程度 通过使任务相互竞争来揭示注意的特性 如果对资源的总需要量超过可利用的总能量 双作业操作就会发生干扰 一个作业的操作的资源增加量 就是另外一个作业操作可利用资源的减少量 这个主要是指注...