1楼：匿名用户
总的来说意思差不多。但还是有些区别的。一般的招聘会，大部分是专场（如营销、计算机、外贸、或是教育培训等），入场没有太多的资格要求，只要有大专及以上文凭即可入场。
但人才交流会就会有所不同，特别是高级人才交流，通常入场者要有一些特定的要求，就是在某领域中有一定的经验的人，资历有别于一般人才。
洽谈会和招聘会有什么区别?
2楼：曾经最美
洽谈会和招聘会没有什么区别，就是名称不一样。
招聘会多是一写人才市场办的，招聘会一般是对社会大众的，竞争更激烈些。
洽谈会、见面会或者双选会的一般是些高校毕业生，主要是针对已经有达成意向的专业人群, 如应届毕业生等。
3楼：匿名用户
没什么区别，叫法不同而已。应届生的大型招聘会在应届生bbs里有专区讨论的
4楼：罗苇暴海宁
招聘会是一般是由**所辖人才机构举办，主要服务于待就业群体及用工单位。高校举办的校园双选会，人才洽谈会都属于此类。http:
//baike.baidu.***/view/48486.htm
双选会与一般的招聘会有什么不同？
5楼：匿名用户
其实没有实际上的区别，双选会一般是学校搞的招聘会，针对应届毕业生的，其实面试率根本就不高，能当场签约的一般也不是什么特别好的工作。现在的招聘和应聘都是双方面的，只要有工作机会，大家都可以去试试的。
6楼：周末我做主
1，双选会——就是应届毕业生选择单位，单位选择毕业生，双方都愿意－－成交（求职者只是应届毕业生）
2，普通招聘会的求职者身份不限，可以是应届毕业生，也可以社会求知者。
7楼：雪博学嵇攸
双选会的目标群体相关比较有针对性的，比如某个行业性质的招聘会
综合性的招聘会相当于企业和求职者来说有点盲目性的，因为不知道企业招聘那些岗位，企业也不知道求职者的类型。
双选会和招聘会有什么区别，双选会和招聘会哪个成功的
1楼 椒江建平 双选会的目标群体相关比较有针对性的，比如某个行业性质的招聘会 综合性的招聘会相当于企业和求职者来说有点盲目性的，因为不知道企业招聘那些岗位，企业也不知道求职者的类型。 双选会与招聘会有区别吗 2楼 匿名用户 双选会与招聘会有区别。具体如下 1 参会对象不同 双选会是针对高校应届毕业生...
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