1楼：匿名用户
请问该部门的绩效工资总额应当是多少？
1000*（2.2+1.5+1）*0.
98=4606（元）式中：98分是百分制，换算成系数是0.98甲的系数为2.
2（该职工绩效工资即为2200元），以此类推，乙的绩效工资是1500，丙的是1000
以下公式是否可以解？
部门绩效分值=绩效工资总额/∑（部门总系数*部门考核得分）部门绩效工资=部门绩效分值*部门总系数
公式正确。
但你的问题里没有讲各部门的系数和得分，而是讲的一个部门内的三位员工的系数，所以，无法用你的例题说明你的公式。
加权平均数怎么算
2楼：匿名用户
所谓的加权平均就是各组数据不是简单的按照求和，除以组数进行平均结果。
而是掺杂进去各组数据所占据的不同权重（即不同比例）之和，平均处理的数据结果。
一般多用于考核啊，绩效啊，工资结构啥的
例如你这个题目中：
语文：分数为90 占比重占6份数学：分数为80 占比重占4份外语：
分数为70 占比重占2份算法就是各数据乘以自己的权重，然后除以总比例，可得加权平均数：
（90*6+80*4+70*2）/（6+4+2）=1000/12
=83.33
解毕，不懂继续
3楼：excel基础教学
怎么计算加权平均数呢？
4楼：那不是我嘛
算法加权平均值即将各数值乘以相应的权数，然后加总求和得到总体值，再除以总的单位数。
公式1、若n个数
分别是那么
叫做这n个数的加权平均值。
将原式看作：
例子假设以下是小明某科的考试成绩：
平时测验成绩为80；期中考试为90；期末考试成绩为95；
学校规定的学科综合成绩的计算方式是：
平时测验占比20% ；期中考试占比30%；期末考试占比 50% ；
那么，加权平均值（综合成绩）
扩展资料
加权平均值的大小不仅取决于总体中各单位的数值（变量值）的大小，而且取决于各数值出现的次数（频数），由于各数值出现的次数对其在平均数中的影响起着权衡轻重的作用，因此叫做权数。
因为加权平均值是根据权数的不同进行的平均数的计算，所以又叫加权平均数。在日常生活中，人们常常把“权数”理解为事物所占的“权重”，所以在本词条中，我们不对这两个词加以区别。
5楼：受倚果晓灵
有n个数，a,a,b,b,b,b,c,c,c,c.......z,z,z,z,加权平均数=(a*a的个数+b*b的个数.......+z*z的个数）/n
例如，有10个数，1,2,2,2,2,3,3,4,4,4，加权平均数=(1*1+2*4+3*2+4*3)/10=2.7
6楼：检言尉迟月明
x拔=(x1f1
+x2f2+
...xkfk)/n，其中f1+f2
+...
+fk=n，f1，f2，…，fk叫做权。通过数和权的成绩来计算
7楼：匿名用户
(90×6+80×4+70×2)÷(6+4+2)=83.3
8楼：匿名用户
加权平均数？什么东西？如果要用于衡量你学分完成情况的话用总学分即可，平均数，除三不就好了。
总学分6*0.9+4*0.8+2*0.
7=10平均就是10/3。或者（300*（10/12））/3=250/3
9楼：浦存杞静珊
先说加权,这个权就是占整体的百分数,把这个权(百分数)乘以要加权的那个数,然后再与其他数进行算术平均数计算就行了
excel中加权平均数怎么求,Excel怎么算加权平均数
1楼 山桑弓 如果a2 a10放数量，b2 b10放比例，c2中输入 sumproduct a2 a10 b2 b10 sum a2 a10 就行了，sumproduct是求乘积和的，sum求和。 2楼 匿名用户 把光标点到些结果的点，在编辑栏写公式 直接写公式的时候加上就行了 3楼 匿名用户 av...
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