1楼：紫云依润
我是一位有经bai验的老班长，du因此我有一套
zhi管理班级的dao好方法！
1：千万不能使内
用暴力！一定要以容德服人！这样才能和同学搞好关系！
2：努力和班里爱捣蛋、不好惹的同学成为朋友，并常聊聊天，开导他们！
3：每周在班里召开班会，在班会里可以指出班里这周不好的现象和习惯，也可以给班会设一个主题，让同学们按这个主题讨论，并发表自己的建议和意见（题目一定要有针对性！）
4：不要和同学之间产生距离！多和同学聊聊天，做事情！
5：不要班里发生什么事都去和老师反映，尽量自己解决（一定要公平公正）！
6：一定不要摆班长的架子，这样同学就会瞧不起你，当然也就不会配合你的工作！！
这就是我长期累积下来的经验！相信你长期坚持下来一定会取得同学和老师的认可，同学们也就的会很配合你个工作！
希望这几点方法能给你派上用场！
2楼：love风吹啊吹啊
放学之前举行个小班会，主要玩点小游戏 最好能让全班人参与的
3楼：be背对羽翼
首先和班里的同学打成一片，增加亲和力，缩小差距，然后根据每个人的不同的特长、性格特点去分配任务，当有同学违纪时，视轻重给予警告，但不要闹得太僵哦
4楼：张成东
我认为作为管理者，你应该和你管理的对象的聊天谈心，让他把你看作是好朋友知心朋友，你所讲的所做的都是为他们好，这样他们应该会理解的。千万不能用硬的方法，用软的比较好。
5楼：神经
善待每一个人做出你能让他信服的事
6楼：匿名用户
首先要民主点 不要太霸权了，，主要调动分析 学习不是那么好的同学
内的心态，，，，好同学当容然就不用了，因为学习不好的同学太多 也容易扰乱军心， 稿活动嘛，，就在暑假活周末的时候组织同学自愿参加 一些短途的旅行 开阔眼界 还能增进感情， 奖励措施 如天气热了 请大家吃雪糕 也是一种 即便宜 又能达到目的的好选择，多和身边的同学谈心，谈业余爱好。
7楼：鬼眼狂
换一换类型，火爆加恶
8楼：e鸿
小学？初中？还是高中？千万别是大学生
管理班级的金点子
9楼：蝶澈韵
首先自己要以身作则喽，自己都做不好，人家会说：“哼，还想来管我
内们，自己不是也容一样！”还要和同学搞好关系，比如说，公正地处理每一件同学之间的矛盾，帮助同学解决难题，时时刻刻关心同学，你的人气就会大增，同学自然就听你的了！活动要调动大家的积极性，让大家感到愉快轻松的，从同学的角度去想；可以搞一些竞争，但不要闹翻脸；作为班长，大事小事都要管，甚至电源没关，老师也会找你呢；要让老师感到放心，全心全意备课，这样下届的班长也非你莫属了。
总之就是要有责任心，学会和同学老师融洽的相处，还要创新。
10楼：匿名用户
首先提复醒你不要用力过猛，引起同学制们的逆反心理bai；其du次有评比你就要考虑评比优胜zhi后的奖励以及评比垫dao底后的措施；再次一个成员需要外部力量来进行管理调整的一般是那种后进生，就怕在这些人什么追求都没有，有追求你就可以因地制宜提要求。作为班长你的作用在班级里维稳就行了。多关注后进生，听听班级成员的各种心声，关心爱护同学就行了，太深层次的应该老师深思和使手段。
11楼：紫云依润
我是一位有经验的老bai班du长，因此我有一套管理班级的好方zhi
法！1：千万不能使dao用暴力！专一定要以德服人属！这样才能和同学搞好关系！
2：努力和班里爱捣蛋、不好惹的同学成为朋友，并常聊聊天，开导他们！
3：每周在班里召开班会，在班会里可以指出班里这周不好的现象和习惯，也可以给班会设一个主题，让同学们按这个主题讨论，并发表自己的建议和意见（题目一定要有针对性！）
4：不要和同学之间产生距离！多和同学聊聊天，做事情！
5：不要班里发生什么事都去和老师反映，尽量自己解决（一定要公平公正）！
6：一定不要摆班长的架子，这样同学就会瞧不起你，当然也就不会配合你的工作！！
这就是我长期累积下来的经验！相信你长期坚持下来一定会取得同学和老师的认可，同学们也就的会很配合你个工作！
希望这几点方法能给你派上用场！
12楼：韩舞影
** 8 4 1 0 8 4 2 0 9 ,,有 啥 问 题 找 咱 ，，
咱 也 是 传 说 中 得 。。。。。。。。班 长 ！
有 经 验 撒 ~
13楼：纯清紫涵
奖励和惩罚一起
从关心同学的角度去想
征求班主任的意见
通过评比，让大家竞争
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