1楼:匿名用户
就没有什么区别,copy就是名称不一样,bai但一般来说
,叫招du聘会的多是一写人才zhi市dao场办的,叫洽谈会、见面会或者双选会的一般是些高校毕业生类的参考资料: ******zph.***.** 中国招聘会
洽谈会和招聘会有什么区别?
2楼:曾经最美
洽谈会和招聘会没有什么区别,就是名称不一样。
招聘会多是一写人才市场办的,招聘会一般是对社会大众的,竞争更激烈些。
洽谈会、见面会或者双选会的一般是些高校毕业生,主要是针对已经有达成意向的专业人群, 如应届毕业生等。
3楼:匿名用户
没什么区别,叫法不同而已。应届生的大型招聘会在应届生bbs里有专区讨论的
4楼:罗苇暴海宁
招聘会是一般是由**所辖人才机构举办,主要服务于待就业群体及用工单位。高校举办的校园双选会,人才洽谈会都属于此类。http:
//baike.baidu.***/view/48486.htm
人才洽谈会和招聘会有什么区别? 10
5楼:匿名用户
人才洽谈会主要是针对已经有达成意向的专业人群, 如应届毕业生等. 招聘会一般是对社会大众的, 竞争更激烈些.
什么是洽谈会?
6楼:匿名用户
洽谈会说白了就是人才招聘会。洽谈会当天双方满意的话,就可以签订工作意向书。然后过几天去单位体检,报到的。呵呵。
7楼:ミ仗剑逍遥
从字面上来看,有招聘会/洽谈会/双选会等.一般中高级人才的招聘用的双选会(双向选择)比较多.洽谈会/双选会更多体现了招聘单位和求职的平等/相互选择的内容.
双选会与招聘会有区别吗
8楼:匿名用户
双选会与招聘会有区别。具体如下:
1.参会对象不同:双选会是针对高校应届毕业生举办的求职招聘会,为应届毕业生服务,双选会上毕业生与用人单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。
招聘会面向社会大众,可以是高校应届毕业生,也可以是社会求职者,主要服务于待就业群体及用人单位。
2.主办方不同:双选会由各高校就业中心举办,举办地通常在高校校园内;招聘会分为行业招聘会、综合招聘会,主要由**所辖人力资源机构举办,少数由高校就业中心举办。
3.举办时间不同:双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,而招聘会分类众多,各大城市一年四季都有招聘会举办。
参加招聘会的注意事项
1.要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。 事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。
寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,因为经验是大学生的空白或弱势,高职位高要求的岗位,毕业生回避是明知之举。
2.保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。但是也要根据自己的实际出发,找一份自己合适,可以胜任的工作。
3.不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前,留下一堆求职材料,然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前,看看招聘介绍材料,与招聘人员诚恳地交谈,问一些得体的问题,简单地介绍一下自己。
当招聘人员表露出一定的兴趣时,你可以适时地留下你的简历。
4.现场招聘会面试中不要过分强调报酬,现场招聘会面试是用人单位和应聘者的初次接触,互相还在试探阶段,主动询问报酬的具体数额这种做法是错误的。其实,对于某一职位的市场**,大家心里都有数,只要充分发挥,表现自身优势,你得到的报酬就很有可能超出平均值。
5.面试中要表现出对该应聘单位和业务的了解和热爱,生活中常说到“热爱是最好的老师,也是最好的自荐函”。在面试中,你对业务的热爱和精通会感染面试官,会让他做出有利于你的选择。
我们面试的时候需要给面试官一种重视这次面试,我很尊重您的成就。
9楼:成都新东方
双选会与招聘会有区别,双选会一般是高校举办的只针对毕业生的招聘会;招聘会则是人才中心或者高校举办的专场招聘会,不限人员,可以是特定技术人才,也可以是高校毕业生。
双选会,即毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。
参加双选会需要携带的工具:如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。
招聘会是一般是由**所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
10楼:匿名用户
双选会,即高校应届毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。
双选会一般在每年10-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。
招聘会,招聘会是一般是由**所辖人力资源机构及高校就业中心举办,面向社会,主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
11楼:成年人
双选会应该是双向选择、招聘会是你没得选择由招聘单位选择是否用你。
12楼:
有,“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会
13楼:溥蕾嘉知
针对应届毕业生
的,大家都可以去试试的。,
双选会一般是学校搞的
招聘会,其实面试率根本就不高,只要有工作机会,能当场签约的一般也不是什么特别好的工作。现在的招聘和应聘都是双方面的,其实没有实际上的区别,
14楼:菅源宜浩瀚
1,双选会--就是应届毕业生选择单位,单位选择毕业生,双方都愿意--成交(求职者只是应届毕业生)
2,普通招聘会的求职者身份不限,可以是应届毕业生,也可以社会求知者。
毕业生双选洽谈会是什么意思
15楼:无语翘楚
相当于是用人部门和毕业生的双向选择(举行面试一类的)双方满意就签合同与我国计划经济时代很明显的区别。
过去是定向生,由国家统一分派大学毕业生。如果被分派到某个厂,没有领导的签字,有可能一辈子会呆在那里。
现在是市场经济时代。存在市场竞争,企业对你有选择(参考你的表现,为企业创造的利益。)
企业可以随时解聘求职者。
当然求职者也可以选择企业,看在那的发展,待遇。
双选会与一般的招聘会有什么不同?
16楼:匿名用户
其实没有实际上的区别,双选会一般是学校搞的招聘会,针对应届毕业生的,其实面试率根本就不高,能当场签约的一般也不是什么特别好的工作。现在的招聘和应聘都是双方面的,只要有工作机会,大家都可以去试试的。
17楼:周末我做主
1,双选会——就是应届毕业生选择单位,单位选择毕业生,双方都愿意--成交(求职者只是应届毕业生)
2,普通招聘会的求职者身份不限,可以是应届毕业生,也可以社会求知者。
18楼:雪博学嵇攸
双选会的目标群体相关比较有针对性的,比如某个行业性质的招聘会
综合性的招聘会相当于企业和求职者来说有点盲目性的,因为不知道企业招聘那些岗位,企业也不知道求职者的类型。
2014西安校园招聘会和就业洽谈会时间怎么不一样?那个比较好啊?有什么区别? 50
19楼:318宿舍兄弟
就业洽谈会就是让一些专业人士为大家解读就业问题。尔招聘会就是一些企业来招聘人才,各有各的好处
20楼:匿名用户
洽谈会就是专家个你们解疑释惑 如果你有很多就业方面的疑问的话 或者是就业方向有点迷茫 就可以选择去洽谈会听听 招聘会的话是现场招聘 当你就业目标职位明确并且对那个职位很了解了可以直接选择就业的时候可以就去招聘会招聘了
双选会和招聘会有什么区别，双选会和招聘会哪个成功的
1楼 椒江建平 双选会的目标群体相关比较有针对性的，比如某个行业性质的招聘会 综合性的招聘会相当于企业和求职者来说有点盲目性的，因为不知道企业招聘那些岗位，企业也不知道求职者的类型。 双选会与招聘会有区别吗 2楼 匿名用户 双选会与招聘会有区别。具体如下 1 参会对象不同 双选会是针对高校应届毕业生...
毕业生双选洽谈会是什么意思,毕业生就业双向选择洽谈会是什么意思？？
1楼 无语翘楚 相当于是用人部门和毕业生的双向选择 举行面试一类的 双方满意就签合同与我国计划经济时代很明显的区别。 过去是定向生，由国家统一分派大学毕业生。如果被分派到某个厂，没有领导的签字，有可能一辈子会呆在那里。 现在是市场经济时代。存在市场竞争，企业对你有选择 参考你的表现，为企业创造的利益...
招聘宣讲会上该问什么问题,招聘会上应注意些什么问题
1楼 龙啸七宗 一。你为什么参加公司 测动机 二。介绍下个人情况 测诚恳度和了解应聘者的情况 三。换过几家公司 测诚恳度和忠诚度 四。希望多少工资 测志向和性格 五。如果公司不用你，你打算怎么办 看受挫能力 六。如果公司现在就录用你，你怎么办 测看对公司的看法 七。 你对我个人印象怎么样 看是不是拍...