1楼：执念伊人
解放军的核心竞争力源于其内部沟通机制，谈心谈话，其效果是这个组织的效率和战斗力，是这个组织所有人用心，甚至用生命对组织的参与，企业需要向解放军学习，学习他们的谈心谈话。企业的谈心谈话，不仅是上层与员工之间的谈话，更重要的是企业管理层之间的沟通。
在企业管理中，善于与别人沟通的人，一定是善于与别人合作的人，不善于与别人沟通的人，也一定是不善于与别人合作的人。
效率是企业管理的出发点和落脚点，是一个不争的事实，我们要向解放军学习，一是学习解放军全心全意为人民服务;二是学习解放军三大纪律、八项注意，即忠诚、服从、完成，是具有效率的基础和前提;三是学习解放军团结进取，勤奋敬业的团队精神，始终追求政治、思想、行动一致，发挥“见困难就上，见先进就学、见后进就帮，一人有事、万人帮忙;一处困难、八方支援;四是学习解放军尽心尽责，高效执行的工作态度，学习他们一切行动听指挥，军令如山的服从、负责、尽职的精神，并结合建设学习型组织活动，针对我们工作中、队伍中各种各样的问题，边学习、边整顿，要出效益、出成果;五是学习解放军团结紧张、严肃活泼的作风，执行命令时坚决、果断，说干就干，一干到底的特有品质;六是学习解放军热爱学习的精神，***曾说：“解放军是一座大学，既学习战争，又学习生产、更学习文化。”解放军这所大学的教学方式，教学效果是任何一所正规大学都无法比拟的;七是学习解放军注重沟通“谈心谈话”制度是解放军内部建设的一项重要内容，实现组织内部沟通，从而提高组织的效率;八是学习解放军就要像解放军一样时刻准备着，中国所处的国际环境，解放军这个武装集团时刻处于一种“准战争”状态，使解放军对环境具有高度敏感的反应能力，“紧急集合”就是这个组织保持敏锐活力的标志。
《向解放军学习》一书，对于我们从事征费，服务窗口行业，建立高素质员工队伍来说，是值得一读的好书，对我们的工作、学习、管理都大有意处，让我们用实际行动向解放军学习吧!
我们的工作是学习读后感,我们的工作是学习读后感 5
1楼 水拒绝融化的冰 今天，我读了乐多多写的 ，这本书告诉我们 要快乐学习，不要抱怨学习枯燥无味。学习虽然很没有意思，不像打游戏那样让人入迷，但游戏又能让你学会什么呢？有些人一定会说 很过瘾 ！其实并不是这样的，游戏什么都不能给我们，除了让我们玩物丧志，只会让我们越玩越上瘾。而学习给我们的是知识 是...
浓烟和烟囱读后感,从决定中学习读后感
1楼 月中神树 写读后感的要诀 我们读完一部作品或一篇文章后 自然会受到感动 产生许多感想 但这许多感想是零碎的 有些是模糊的 一闪而失 要写读后感 就要善于抓住这些零碎 甚至是模糊的感想 反复想 反复作比较 找出两个比较突出的对现实有针对性的 再集中凝神的想下去 在深思的基础上加以整理 也只有这样...
学习方法与学习习惯的培养读后感作文
1楼 匿名用户 最近，学校在开学第一个星期组织了 习惯养成训练 通过训练，同学们认识到了好习惯的重要性，并学会了路队 阅读 书写等多个方面的好习惯，让我们受益匪浅。让我们对学校的校训有了更深一步的理解。 美国心理学巨匠威廉 詹姆士说 播下一个行动，收获一种习惯 播下一种习惯，收获一种性格 播下一种性...