1楼：中公教育
教师招聘面试内容主要有：试讲、说课、结构化、答辩、微格课，幼儿教师一般包括专业技能测试，具体的面试方式提醒大家以当地的面试公告或面试通知书为准。
教师招聘面试的具体内容是什么？
2楼：风铃漫晚
教师招聘的面试的具体内容主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。
试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
说课说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。
结构化类似于公务员面试，有固定的问题，很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型，每种题型都要练到熟练。
3楼：雪音淼
包括试讲、说课和答辩。
试讲要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟。
说课是教师依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。
答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。
4楼：山香教师
教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。
式讲
试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
说课
说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩
答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。
结构化
类似于公务员面试，有固定的问题，很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型，每种题型都要练到熟练。
5楼：小雨牵着海
1、说课：给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来。
2、考官提问：可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。
6楼：莘县中公
主要的面试形式有结构化、试讲、说课、答辩、技能测试等形式。
①试讲：主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能;一般流程为现场抽取课题，独立备课30分钟，试讲时间每人不超过10分钟，
②说课：主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
③结构化：结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价，以实现教师人才选拔的目的。
④答辩：答辩一般会结合试讲/说课进行，主要是考官在考生进行试讲/说课之后，针对考生表现情况，进行提问。
⑤技能：技能测试主要常见于幼儿、**、体育、美术、英语等岗位
例如：测试绘画、弹唱、舞蹈、特长等专业技能。弹唱曲目现场抽取(内容选自新编青岛市幼儿素质发展课程教师用书【大班】);绘画为命题画(材料自备)，时间50分钟;舞蹈曲目现场抽取，时间2分钟;其他特长展示2分钟。
就目前的考试情况来看，教师招聘考试面试主要以试讲和说课作为两种较为主流考核形式，依据实际情况的不同可能增设结构化、答辩或者教案撰写等考评环节，部分学校或者学科可能要加考技能测试。
7楼：中公教育
教师招聘考试面试内容主要有三种，分别是试讲、说课、答辩。试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式；说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点；答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价。
8楼：1是王嵩嵩啊
下面几点面试主要考察的几点一定要了解：
1、仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。
2、专业知识
了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验
一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力
面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。卓越教师招聘
5、综合分析能力
面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力
主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
9楼：题名教育
教师资格证面试形式是说课和考官提问两部分。
1、说课：给10分钟时间准备，然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来。
2、考官提问：可能会涉及说课内容，但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的，比如为什么想当老师等等。
3、面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。
使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。
10楼：北师大教师证
教师招聘面试一共有4个环节，候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。
候考：考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。接下是抽检，由检录员组织考生抽签并确定面试顺序（悄悄说一句面试顺序也是十分重要的）。
备课：在检录员的引导下，考生由抽签顺序到指定的备课室备课，多数地区一般给20-40分钟左右时间备课，备课时间如果在30分钟以下，教案可以写简案，30分钟以上那么教案一定要好好写，因为有可能会计入分数。
面试：面试主要有试讲和说课两种方式，一般都在10分钟，切记不要超时，在备考时注意，要将面试时间控制在8至8分30秒。
成绩：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交计时统分员;最后是成绩确认，计时统分员监督员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得出考生面试的分数，并由面试主教官、督促员、计时统分员、考生本人依次签名确认
11楼：西瓜太郎
一般教师招聘面试包括：说课、试讲、结构化、答辩、技能展示这几部分，不过不同的地方考试形式不一样，有的只考试讲或说课，有的两种结合起来，比如结构化加试讲等形式，不同的学段考试也不一样，比如幼儿园年龄段的也有可能考技能展示，有的需要自备，有的是现场抽取，所以要具体等公告出了，还有一种可能就是报考大的培训机构 比如中公，他们会根据往年的考试来推测今年的备考形式。
12楼：中公教育
教师招聘面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
13楼：匿名用户
rt给大家的建议是如果你真的抱着必过的心态，那你一定可以过。我准备考这个，准备了一些资料，
我找到了，最新的，今年的，英语，数学等专业课都有的都有，还有真题。你关注gong\众\号\搜：网课社。就能看到了。..
qs楚人有担山鸡②者，路人问曰：何鸟也？担者欺之曰：
凤凰也！路人曰：我闻凤凰久矣，今真见之，汝贩之乎？
曰：然则十金弗与③；**倍，乃与之。将欲献楚王，经宿④而鸟死。
路人不遑⑤惜其金，唯恨不得以献楚王。国人传之，咸⑥以为真凤，贵，欲与yhn
教师招聘考试面试内容和形式是什么呢？有人一下吗
1楼 黑龙江教师 1 在备课室中，一般会有复印的教材节选或教材 课本 。教材上通常会呈现相关习题，关于这点考生无需过多担心。 考试的教材通常选自苏教版 人教版 北师大版 每个版本内容大体相同，但编排有各自的特色 。若是数学广角之类的课，则一定是人教版。 若对于教材版本不清楚且无从得知，在说教材时可以...
求问:昆明市的小学教师招聘考试具体考什么内容
1楼 匿名用户 二 教师招聘考试全套 课程 重点 。 三 教师招聘考试所报科目基础知识。 四 教师招聘考试所报科目试题与答案。 五 2015年云南公共基础讲义 模拟题 十套 六 2015年云南行政职业能力测验讲义 模拟题 十套 。 八 2015年云南教招教育综合 教育法律法规。 九 2015年云南教...
盐城市盐都区教师招聘考试具体考哪些内容
1楼 匿名用户 我也报了的，打 到教育局问考试内容，他们只说是相关学科专业知识的，估计专业知识比例较大，然后还有一部分教育学 心理学吧 2楼 匿名用户 只考专业知识，弄最近几年几套江苏省的高考题做就能进笔试 3楼 温柔的猪 我也有报哎！有听说小学以初中为准 初中以高中为准 好像大概不考教心吧！就听说...