1楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
中公安徽
教师网2014安徽特岗教师招聘面试相关事宜如下：
⑴面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县(区)组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(区)教育、人社部门制定，报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县，面试方案报省教育、人社部门核准后，由宿松县组织实施)。
⑵面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
⑶面试于7月25日前结束。具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)教育网查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县(区)指定地点进行面试。
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2014安徽特岗教师招聘面试时间
2楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
面试大概在21号之后，因为在21号之前出面试名单和面试公告。
您可以登录安徽中公教师考试网查看面试公告。
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2014年安徽特岗教师面试时间
3楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
2014年安徽特岗教师面试时间暂时没有确定，目前可以肯定的是面试于将7月25日前结束。具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)教育网查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县(区)指定地点进行面试。
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4楼：安徽明尚教育
特岗面试一般在7月下旬
2014年安徽特岗教师考试面试时间
5楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
2014年安徽特岗教师考试面试时间目前暂未通知，目前可以确定的是面试于7月25日前结束。具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)教育网查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县(区)指定地点进行面试。
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2014安徽教师招聘统考面试时间?
6楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
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2014安徽教师招聘统考面试时间？
7楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。62616964757a686964616fe78988e69d8331333335323431
⑴面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县(区)组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(区)教育、人社部门制定，报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县，面试方案报省教育、人社部门核准后，由宿松县组织实施)。
⑵面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
⑶面试于7月25日前结束。具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)教育网查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县(区)指定地点进行面试。
面试工作结束后，各设岗县(区)根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定)，于7月28日前在各设岗县(区)教育网发布，并将岗位空缺数分学段按学科报省教育厅师资处。
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2014安徽教师招聘统考面试时间
8楼：中公教育
您好，中copy公教育为您服务。
您好，现在面试公告还没有出，说不好具体确切的时间，但是根据经验预估，大概在8月初左右面试。距离面试大概还有一个月的时间。面试公公啊会在21号左右公布， 面试公告内会说明面试时间的。
这里是2014安徽教师招聘统考面试时间的页面，您把这个地址保存好，公告出来会在这里显示的。
希望可以帮助到您，望采纳~~~
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2014安徽阜阳教师招聘统考面试时间？
9楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
专业测试满分为100分，专采取上课、说属
课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
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2014山西特岗教师笔试面试时间？
10楼：中公教育
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