1楼：匿名用户
我们班以前也遇到过这种问题，最好的解决方法是通过比赛让替补知道自己与主力的差距，同时作为队长，你必须要有绝对的权威，要公平。公平和权威ishi最重要的。
2楼：匿名用户
我们原来是在不重要的比赛的时候让有些不爽的替补首发，替补踢得再臭都不要换他下来，输场比赛后以后你再让他首发他自己都没那个胆子了。。。
3楼：匿名用户
直言相告比现在要好的多的。还有什么比事实更有说服力呢？你可以跟别的班来场友谊赛，让你们的替补上场，再找主力跟相同的队再踢次，他们自然就知道自己的差距了。
4楼：匿名用户
在特定的时间给他们上场的机会
5楼：风吹过雪地
是骡子是马换上去试试，踢得好可以多给他时间，踢得不好就闭嘴
如何处理知识与能力的关系,如何正确处理传授知识与发展能力的关系
1楼 匿名用户 一 知识是能力发展的基础 万丈高楼平地起，离开了知识谈能力是空谈 学生没有基础知识去培养其能力简直是幻想。20世纪60年代以来，全世界科学技术的迅猛发展，特别是随着信息化社会的到来，一方面知识陈旧率加速，要求人们具有不断解决新问题的能力，另一方面现有的学科教育还不能很好地发展学生的思...
如何处理与同事的关系,如何处理同事关系？
1楼 司马铸剑 是我的几种认识希望对你 2楼 喻珠但一南 不怕吃亏 什麽都聊聊 多参加一下活动 这样就有了一定的感情了 怎样才能正确处理工作中与同事之间的关系？ 3楼 四川万通汽车学院 遇到太多了。以前年幼无知的时候，遇到一些讨厌的同事就选择离开，后来发现我错了，到 都会有不顺心的事情。我觉得还是应...
如何处理家庭关系,怎样处理好家庭与工作的关系？
1楼 匿名用户 沟通是很主要的，家里的问题很容易影响人的一生，建议你笑着面对一切，不管怎么样，这是最乐观的方法一家人要的是时间，周未一家人抽个时间去户外活动，晚上有时间可以一起打扑克，玩游戏，增进家里的感情。体贴父母的同时不要忘记自己应有的主见和意见。自身问题是最重要的，希望你和你朋友多沟通，学会做...