1楼：匿名用户
职场中最忌讳三件事：
1、说不该说的话
2、做不该做的事
3、得罪不该得罪的人
职场中，最忌讳是哪些人？
2楼：娱鱼卡
人在这个世界上，有两个追求的东西，一个是生活，另一个就是工作。
然而身处职场，不能像在生活中一样随心所欲，遇到不喜欢的人你可能需要隐忍、可能也需要包容。所以职场中有很多忌讳的人，比如经常偷懒的人、自我否定的人以及只说不做的人。
偷懒的人是每一位职场领导都不喜欢的。在工作过程中，每个人都有自己的事情要做，如果有人一直偷懒，那么就会放慢工作进度。现在的工作大都是一环扣一环，一个人慢下来，那整个工作都要承担被延缓的后果。
所以偷懒的人是职场中最忌讳的，与之相对应，勤快的人总是能够得到领导的喜欢。
自我否定的人在职场中总是没有信心。想象你在公司，领导发布了新任务，大家信心满满，只有一个人一直觉得分配给自己的工作，可能会做不好，一直在自我否定。导致其他同事也会因此受到影响，本来能做好的工作也会因此大打折扣。
所以自我否定的人不但自己的工作做不好，反而会影响别人。
只说不做的人不切实际，工作看不到效果。不知道大家有没有发现，身边总有一些人喜欢说大话，真正到了他做的时候，又什么都做不出来。感觉每天说的话确实很漂亮，实际在工作上又看不到任何的效果。
这种人或许天生就是爱逃避的人，每天用嘴工作，或许应该换一种方式去在职场上打拼。
3楼：有味清欢
最忌讳的就是心眼多，经常挑事的人，这种人可是说是小人。
4楼：兮儿清薇
就是跟谁关系都不错，但是没有真朋友的，还有小人，背后暗伤你。
5楼：哆来a梦的零食
我最忌讳看不出他的表现是虚情假意还是真心实意的人，这种人说一套做一套太可怕了。
6楼：重逢的世界
我觉得最忌讳口蜜腹剑的人，人前一套，人后一套，什么时候捅了自己一刀子，自己还不知道。
7楼：匿名用户
应该就是小人了，表面上对你好好的，可是背地里对你使坏，真是防不胜防啊。
8楼：窝延植莱挤
人前一套，人后一套，说话做事总是容易让人掌握把柄。
9楼：东东个靓
跟每个人的关系都挺不错的，得到大多数的人赞赏，引来别人的不满。
10楼：清晨里的一束光
最忌讳，表面说跟你最好了，背后把你当枪使，怎么死的都不知道。
11楼：utf杠8来了
最忌讳的就是那种气度小的人了，连玩笑都开不得。
12楼：项骑闰枉幅
那些表里不一的人是最阴险的，要多留一个心眼。
职场上最忌讳的事情有哪些
13楼：匿名用户
职场上最忌讳两种事情：
1、说不该说的话
2、做不该做的事
职场最忌讳的7件事
14楼：傅行云时代
1、同事间的琐事 不参与讨论
工作之余，同事间可能会谈些琐事，来缓解压力，与同事交流感情。如果你从来不参与这样讨论，不与大家分享自己的经历。长期以往，工作上的事情大家也想不起跟你说了，你会被孤立起来。
2、不要放松警惕 拒绝零食
带点零食、小吃、特产与同事间相互分享，或者有好事儿请客，是表达同事之间友好的一重要途径。要是抱着“不想欠人情”，“工作忙”等拒绝他人，或表示不稀罕，人家也会觉得你难以相处，逐渐疏远你。
3、别为所欲为 行踪漂浮不定
不要总是“玩失踪”，告诉领导和同事你去去向是尊重与责任的体现，会让彼此之间产生一种责任感和信任感，关键时候同事还能帮你处理事情。
4、不要与大家分享你所谓的好消息。
当知道好消息后，认为大家可能都知道了就不说或不想与大家分享，这样很容易错过一次大家一起高兴的机会。因为好消息是不怕重复，更不怕迟的。
5、言论谨慎 常与一人“咬耳朵”
对待同事一定要平衡，不要对某一个人特别亲近，或形成一个小团体。若总和同一个人“咬耳朵”，也许你们两个人的关系是亲近了，但却疏远了更多的人。
6、切勿嚼舌根 拒绝传话
有些人不知道职场的一些潜规则，总是喜欢在别人跟自己说话的时候，互相传话，有些时候这些明明善意的话语在相互传播的过程中，就变了味道，因此我们要做耀眼的终结者，不要在别人的背后说三道四，这样总有一天会把自己装进去。
7、停止抱怨 没你想的那么糟
有些人总是喜欢在办公室里抱怨领导的各种不公，其实领导是有他们的处事办法，以及看人标准的。不要以你的标准去衡量别人，而且你长期的抱怨不仅会影响自己在别人心中的位置，还会给别人的工作带来困扰，想必这样的人在职场中其实也很难走的太远。
职场最忌讳做什么事情
15楼：火云匪
职场中最忌讳的行为
1、总觉得自己不够好
这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬 的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。
但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的 行为却会让企业付出很大的代价。 在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里，仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间，或者 仅仅做好本职工作，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。唯一的做法是，勇敢地说出和实施自 己的想法和主张，维护自身的尊严和权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言 语和行为打动他们，形成一种互动的集体的自信心。
2、非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。 他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。
但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是 孤军奋战，常打败仗。
3、无止境地追求卓越 这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更 快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。
结果离职率节节升高， 造成企业的负担。 这种人适合独立工作，如果当主管，必须雇用一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提 醒他。
4、无条件地回避冲突 这种人一般会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位 本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。
为了维持和平，他们压抑 感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲 子、手足与友谊关系。
职场上最忌讳做哪些事情
16楼：匿名用户
得罪人的事不做。
可能得罪人的事不做。
做到这两点，就可以了。
职场中有哪些禁忌一定不能犯
17楼：匿名用户
职场千万别犯的禁忌
1一遇到问题就推卸责任，各种找借口
工作中无论事情的大小，只要出现了问题、出现了错误，该你承担的责任少不了，上司和同事也会知道这是怎么一回事。遇到问题就推卸责任，甚至把责任推卸给其他同事，会让上司觉得你不可靠，缺乏责任心，这些都是职场的地雷区。
2工作敷衍,得过且过
总是成功不了的原因就是因为总是敷衍了事的态度。当上级把工作交给你，结果却各种粗心大意，错漏百出，这样领导怎么会放心交给你去做事情。小事做不好就不用说想要干大事了，工作不积极态度有问题。
工作做好受益者是自己，工作敷衍受害者也是自己。
3总是道人是非让人想要远离
喜欢嚼舌根的人总是让人觉得讨厌，没有一个人会喜欢别人在背后谈论自己的是是非非，成为糟糕话题的风暴口，这样容易伤害其他同事。总是喜欢说三道四的人容易让人感觉到充满恶意，让人想要远离。
4总是喜欢炫耀成绩
在工作的场合中，总有一些人喜欢炫耀自己的各种才能、各种生活，过份的炫耀其实不利于职场交往，不仅不会招来羡慕和喝彩，反而会引起其他同事对你的反感，招惹不必要的麻烦和嫉妒。
5不要在办公场合随意透露你的真心话
什么话该说、什么话不该说是职场人需要学习的，不能够总把自己的各种想法和隐私毫无保留的透露给其他同事，一旦一些话语被公开，同事们也只会顾忌自己的利益，惹来争议和灾难只有自己去承受。
6总是喜欢一个人单干，不愿意与其他同事合作
团队协作有团队的力量，总是喜欢一个人单干，不愿意和他人分享，不重视他人的意见，就会给人留下没有团队精神的感觉。就算个人能力再强那也是个人的，团队协作的高度是单凭个人的力量所达不到的。
7不懂得拒绝别人
在职场工作，我们会遇到很多城府深的人，一不小心别人顺手就把工作推给你做，一不小心自己就会背锅。就像《欢乐颂》里初入职场的关关，本来于好心帮同事接了工作，自己却被领导勒令写检查，成了背锅侠。适当的拒绝别人，是很多职场小白应该注意的问题。
8没有特殊情况的越级报告是职场大忌
8.没有特殊情况的越级报告是职场大忌。每个领导都希望能够及时知道自己管辖的情况处理后再反映给上级，如果员工直接越级报告，让直属上司处于被动的情况，是对上司的大不敬，可能你的上司以后会对你产生戒备心，处处针对你，一不小心可能就毁了自己的前途。
9不要滔滔不绝的大声说话
要给人有好印象应该要有重点且简洁的讲话，不要喋喋不休的大声说大声笑，语气太过尖锐，这样会让人感觉过分情绪化，让人感觉不够稳重。
10不懂得基本的礼貌
礼貌问题是每个职场人非常关键的存在，职场中我们免不了和许多偶同事交往交流，得体的职场礼仪时人际交往的润滑剂。礼貌是对他人的尊重，要知道有时候不经意的一个粗鲁的小行为、一个忽视的礼仪细节能让你苦心经营的职场形象一朝破灭。领导和同事也更乐于和有礼貌的人相处。
职场最忌讳做哪些事情
18楼：y神级第六人
1讲真，忌讳可能是任何一句话，任何一个动作
职场一定要讲究的眼力劲，在不同的场合中，相同的话语和行动造成的影响是完全不同的，所以任何一句话都可能是忌讳，当然，只要你不是完全的二五零的话，应该不至于踩这个雷。所以混职场，还是努力做个有心人才行。
2过于自我
有时候读书人把书读多了，如果不能够吃透的话，那么表现出来的样子就是，脑子就不太灵光，工作还不错，日子过得也还行，就是太把自己当一回事，只接纳自己欣赏或喜欢的人，只想见对自己明显有利的人，只想参加有效社交，甚至不屑于跟 “无效社交” 范畴里的任何人说话，觉得跟他们说话都是浪费时间，感觉没有价值，其实，只是自己没发现当中的价值罢了。
3拎不清场合
就像上文说的，读书多了，一定要吃透，吃不透的结果就是生搬硬套，我们说职场要保持微笑，可是你一个小美女整天当着老板娘的面儿对着老板傻笑是不是不太合适啊？
4工作的时候干私活
工作的时候干私活其实也没啥，社会压力这么大，多赚一点是一点不是？可是你非要在人前干，当着你老板的面儿干，这样是不是真的不太合适啊？你这是对人类社会有什么不满吗？
5喜恶不显人前
无论对上司还是对同事，都尽量保持一种简单又恰当的距离，不要表现出明显的喜恶，更不要没事找事般制造一些不必要的内耗，要让自己看起来跟谁都差不多，跟大家都能好好相处的样子。6抱怨
要么忍，要么滚，不滚就专心做自己的事，哪怕它并非真正适合你，但在你做的过程中也许就会发现其他的门路或机遇，最关键的是你要去做，机会就是这样在摸索中，逐渐地被你发现并驾驭。所以，不要因为对现状不满或遭受挫折就对自己感到失望，人生很奇妙，意想不到的坏事也许不少，但意想不到的好事也会慢慢降临。
7学会放弃
努力工作是必须的，学会放弃也是必要的，很多年轻人，总是看不清事实，时代是在变化的，比如以前我们追求女生是靠追，今天你仅仅靠追的成功率已经很低了，这是一个你若盛开，蝴蝶自来的时代，要跟进时代步伐，要懂得取舍。现象很多，我们作为职场人，尤其要保持客观和正确的看法，不要轻易怀疑人生、怀疑感情、怀疑奋斗的意义，让你放弃的是执念，让你拾起的是信念。
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1楼 匿名用户 分手，往往是恋人间最忌讳的话题 分手，往往是恋人间最忌讳的话题。然而，说也奇怪，彷佛只要在气头上， 分手 这两个字眼就特别容易脱口而出。而盛怒中失去理智的恋人们，因这样的气话而做出分手的决定，轻微者或许还会复合，严重者也许就这样桥归桥 路归路，彻底分个干净。 这样做有必要吗？ 哪对情...