1楼：【神恋
户外拓展的起源： 户外拓展培训英文为 outward development ,起源于二战
期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练海员在海上的生存能力和遇难后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，拓展培训以独特的创意和训练方式逐渐被推广开来，风靡世界50多年。
培训目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、潜能训练和管理技巧培训等。 户外体验式拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。它以培养合作意识与进取精神为宗旨，利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力的目的。
户外体验式拓展训练是一种让参加者在不同平常的户外环境下，直接参与一些精心设计的程序，继而自我发现、自我激励、达至自我突破、自我升华的新颖有效的训练方法。参加者可以放下平日忙碌的事务，让自己置身与一个新的环境里，通过一连串具趣味性和挑战性的地面和高空元素拓展活动，更深入探索自我，挖掘自己的潜能，体现个人与团队的关系，突破自己的固有模式，学习如何面对恐惧和冲出“舒适地带”。 训练目的：
塑造团队精神，建立成功团队 强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通 提升企业员工负责任的心态 激发员工积极主动迎接挑战的正面态度 建立有助面对竞争的现代企业文化拓展项目简介破冰———通过各种小活动营造团队气氛，打破人与人之间的隔膜，建立相互信任的基础。通过团队每个人互相关心支持和怎样突破个人自信心、沟通能力、管理能力、领导才能、和发挥潜能，人于人之间团结去解决问题，更能在体能和心态相互提升。通过外展锻炼了解自己和别人，发挥自己，更能从项目上体验自身的能力。
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拓展训练有什么好处？
2楼：匿名用户
通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
3楼：诗语呢喃丶
一、拓展训练对企业的好处：
1、 使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力2、 树立相互配合，相互支持的团队意识。
3、 改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4、 改进组织内部的沟通与信息交流。
5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。
7、 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
二、拓展训练对个人的好处：
1、 改善身体机能，强健体魄。
2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人，学会关心别人。
8、 助人为乐，关爱生命和自然。
4楼：慕容希荣亓香
你可以去明阳天下拓展培训公司，这家公司很有名气的，我去训练过，挺好的，能让学员们认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，这家公司挺专业的，有8年的行业经验的。记得采纳我哦。
企业拓展活动对公司和员工有什么好处？
5楼：
一.企业拓展活动对公司和员工可以感受现代社会挑战：
现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。
拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。
二.拓展活动对公司的员工培育积极进取的人生态度；
1.良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生，提升和强化个人心理素质
2.户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
3.增强团队合作精神；
户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，企业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
户外拓展培训到底对公司有哪些好处
6楼：企慧网：免费注册公司
拓展训练的内容和形式多种多样，可以根据企业存在的实际问题和需要制定不同的方案。
一般来说，企业存在的问题有一下几点：?
1. 部门与部门之间无法有效配合
2.对团队整体的目标不明确，只顾小团队目标?
3.个别员工做事有方法，但不懂得分享自己的方法4.员工不懂得感恩?
5.企业基层的领导力不足?
6.公司内部需要自己的企业文化?
7.大量新员工入职，需要快速融入企业?
8.员工整体懒散，没有干劲
9.执行力不足，凝聚力不够?
10.员工流失率大?
这些问题都或多或少地影响企业的运作，组织拓展训练的根本目的就是解决这些问题。
当然，一场拓展训练所能解决的问题是有限的，时效的长短也是根据企业的实际情况有长有短，要想发挥拓展训练的最佳效果，就需要参与者全身心投入，当活动结束回到自己的企业以后，要以会议的形式分享每名学员的收获，经常性地开展内部的拓展小活动、小游戏， 形成制度化保持下来，外部拓展和内部拓展相辅相成，才能收获最大的效果
7楼：匿名用户
1、使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力2、树立相互配合，相互支持的团队意识。
3、改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4、改进组织内部的沟通与信息交流。
5、使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、使员工表现出更佳的领导与管理才能。
7、挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
南京丛林人拓展团建公司之前找他们的，他们的流程、教练和方案很棒。
员工拓展培训对公司有什么好处？
8楼：匿名用户
我们知道拓展训练是一种体验式的培训活动，是通过特定的活动设计，使参与者浓缩历练过程，获得社会经验与感悟的教育活动。它是一个广义的教育概念，所谓广义，只是用于区别目前以教师讲授为主的学校传统教育。即包括目前以教师讲授为主的学校传统教育形式和其它的体验式教育、培训活动。
企业员工在长期工作的同时，会导致员工在工作中的态度。如：缺乏信任；逃避责任；惧怕冲突；缺少投入；无视结果；企业员工的流失，团队之间一些问题，等等问题。
这也许是企业员工长时间工作的同时身体也在承受着压力，而个人心理素质的不同，减压方式的不同，都会影响员工的情绪，造成以上结果。现在越来越多的企业开始关注到这个方面，认识到这个问题，因为这样下去企业流失老员工的话，会一直补充新的血液，保持年轻是很好，但是没有一些老员工引导带动，公司要花费很大的成本来重新培训新员工，而团队之间的不协作，也会影响做事效率，效果，给企业带来损失。拓展训练作为这方面的专业领域，就进入到企业高层的眼中，以拓展培训来改变公司员工的现状。
体验式拓展培训教育，很大程度上与我们所说的中学教育改革——素质教育，这种培训主要表现在四个特点。
一、以学员为主体
学员而不是教师，是教育的主体，更是发展的主体、体验的主体，教师要由单纯的知识传授者向学员学习活动的引导者、组织者转变，要尊重学员的主体地位，调动学员的内在动力。
拓展培训对公司有什么好处啊？
9楼：匿名用户
拓展培训：是熔炼团队的体验式培训，主要是在户外的青山绿水当中进行的一种新型培训方式，让员工在轻松愉快的环境中，达到团队建设，感悟人生的目的，对今后提高员工的工作、生活质量都会有很大的帮助。 一个好的公司会不定期的为公司员工做类似的培训，俗话说，培训是公司对员工的最大福利。
拓展培训运用了先进的理念，让学员在轻松、快乐的体验过程中，得到了人生的感悟，从而更努力地对待自己的工作。
10楼：
我这边是深圳拓展公司的，户外拓展培训，主要就是把大家带到一个风景很优美的地方，利用崇山峻岭，瀚海大川等自然环境，通过精心设计的活动，达到：磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团队的培训目的的。在年底做，会让大家在活动后对今年的工作有一个全面的总结，对下一年的目标确立及实施有一个全新的规划。
让大家在来年充满激情的去工作。祝你好运！希望你在拓展过程中有深的感悟与思考！
11楼：人资
企业比较重视员工的专业技能学习与培训，但忽略了员工素质教育。员工队伍素质优劣同样影响企业的可持续发展，拓展培训是提高员工整体素质的一种常态化的再教育形式。
12楼：匿名用户
你好，我是惠州文韬拓展这边的，文韬拓展培训公司专业从事于“体验式培训”的研究与推广，全心致力si拓展训练、企业内训、管理咨询、潜能开发、魔鬼训练、青少年素质训练、亲子训练、户外运动、户外主题活动、体验式管理培训和技能培训、拓展年会、商务会议，礼仪庆典策划与制作。依托一批国内知名的体验式培训导师和众多的管理顾问团队组成的强大师资队伍，拥有30多个大型户外拓展训练基地。并引用国际先进体验式培训的成功经验与理念，以室内潜训、教练技术结合户外拓展训练为主导，进行潜能开发、思维观念转换、自我激励、职业人格培养、专业技能修炼等，以帮助企业和组织整合内部关系，提升文化向心力和整体竞争力，推动个人、团队和企业一起成长。
企业做户外拓展活动有什么作用,组织员工户外拓展有什么好处
1楼 匿名用户 一，提升团队凝聚力和战斗力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率。也会给客户一种公司团队积极向上的精神。 2楼 北极星何乐 第一 参与户外拓展训练，让学员能学会协作，培育团队净胜， 提高领导才能。 第二 提高学员的品格魅力，建立学员积极向上的人生态度和价值观，锻炼其毅力 ...
企业公司做团队建设拓展培训有什么作用
1楼 企业公司做团队建设拓展训练的作用在于 提升团队凝聚力及战斗力，拓展培训对于个人来说 可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力 对于团队来说 可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率 对于领导者来说 可以减少管理风险，降低管理成本等 益群体育 。...
学NLP培训有什么好处啊,培训对自己有什么好处
1楼 匿名用户 nlp帮助我们建立良好的人际关系和提升我们的说服力和影响力。 培训对自己有什么好处 2楼 赛普力量 参加健身培训有什么好处 现代社会健身已经慢慢的成为时代的新潮流，大家不会再去吝啬花费时间和金钱来强身健体，如今，不分职业 不分年龄，不管在 ，总会发现对健身感兴趣的人，是什么让大家如此...