1楼：匿名用户
一，提升团队凝聚力和战斗力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率。也会给客户一种公司团队积极向上的精神。
2楼：北极星何乐
第一：参与户外拓展训练，让学员能学会协作，培育团队净胜，
提高领导才能。
第二：提高学员的品格魅力，建立学员积极向上的人生态度和价值观，锻炼其毅力、完善其品格杰出的团队精力和积极进取的人生态度。
第三：参与户外拓展训练，让学员领会团队的协作认识，让学员领会到一个成功团队需要每个学员去尽力和斗争，分工协作的。
第四：参与户外拓展训练，让学员能够养成杰出的行为习惯，培育独当一面的解决问题的才能，学会交流和表达。
第五：参与户外拓展训练，让学员学会懂得珍惜、学会感恩、学会突破自己和提高自信等等。
组织员工户外拓展有什么好处
3楼：纽莱弗
现在社会公司越来越关注员工的身心健康，越来越多的企业会选择拓展运动来作为公司员工的一种公司福利。作为一个资深的拓展教练，现在给大家简单的介绍一下，拓展运动所能带来的好处。
一. 员工心理素质的提升
户外拓展培训的目的是协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过之前设定好的训练课程能够有效的拓展企业人员的潜能，提升和强化个人在面对发生任何事的心理素质，这样会帮助企业员工能更深刻的体验个人与企业之间的亲密度，下级与上级之间，员工与员工之间的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队可以更好的凝聚在一起。
二.团队协作的提升
户外拓展内容丰富且生动，寓意深刻，以体验作为启发成为一种教育手段，其中参与的训练将成为他们终身难忘的一个经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，可以牢牢的扎根在团队和每个员工的潜意识中，并且能在日后的工作合作中展示出应有的效果，通过拓展训练学员在以下方面将会有显著的提高：通常大家会认识到自身的潜力，增强其自信心，改善自身的形象，克服心里的惰性，磨练战胜困难的毅力，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，改善人际关系，更为融洽的与群体合作。
二. 现实社会意义
在当今的办公模式，生活节奏越来越快，工作的分工也会越来越细，工作压力随之越来越大，人与人的感情交流处在越来越困难的竞争环境里，企业、组织和个人更需要成熟的团队，户外拓展训练柔和了高挑战及地挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可以透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升，拓展训练强调学员去感受学习，而不仅仅是在活动的当天。
4楼：匿名用户
1、让团队成员快速融入团队
在陌生的环境下可以更好的促进团队互助和合作，在户外拓展培训中，个人的力量是有限的，团队整体力量才能给企业带来无穷的价值。
在拓展活动中，会发现每个成员都有不可替代的重要性，通过相互监督，团队协作，提高团队的整体凝聚力。
拓展培训是团队挑战和个人挑战相结合的过程，个人的发挥越好，团队整体效率就越高，团队对个人的支持越大，对个人士气的鼓舞也就越大。
团队文化展示
2、工作上会获得新思路
在工作中，不可避免的会遇到比较难处理的问题，这个时候一个好的思路会帮助我们很快找到解决问题的突破口，而户外拓展培训就可以锻炼学员从新的角度，新的思维去看待问题，快速找的问题的解决方案。
鼓动人心拓展项目
3、引导参与者正视失败
户外拓展培训并不是简单的玩游戏，每个人在活动中都会面临失败，目标越高，当然失败的次数就越多，腾势拓展训练鼓励大家把个人目标定高些，虽然会面临很多失败，但是只要大家竭尽全力，发挥自己最大潜力就能完成目标。
动力圈拓展项目
5楼：江南徽州小书生
1、活跃气氛，改善员工福利。
2、加强交流，团队认识，增强员工归属感。
3、增加员工毅力，责任心，锻炼。
6楼：一统教育柴柴
如何调动每个参会者的积极性，最大限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？成了年会组织者共同的迷思。
一、拓展训练对企业的好处：
1、 使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。
2、 树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。
3、 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4、 改进组织内部的沟通与信息交流。
5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。
7、 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
二、拓展训练对个人的好处：
1、 改善身体机能，强健体魄。
2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人，学会关心别人。
8、 助人为乐，关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。
通过这次训练，使我受益匪浅，终生难忘。经过此次素质拓展训练，激发了广大同学自身的潜能，提高了心理素质，增强了自信心和团队意识，超越自我，经受住了严峻的考验。我相信在以后的学习中，我更会懂得生存之道，组织协调之道。
也为笔者以后在组织相关活动中提供有益借鉴。
7楼：匿名用户
组织员工拓展训练可以使公司员工具有积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心；增强团队合作精神；培育积极进取的人生态度；增加公司员工集体荣誉感；公司户外拓展训练联系专业素质拓展团队 苏州行知体验教育！
8楼：山美特拓展户外
通过一系列团队合作项目，激发团队成员潜力，加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力，树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识；
改进企业内部的沟通与信息交流，员工间、上下级之间、组织各部门间能够主动沟通、默契配合，改善组织内人际关系，营造一个积极向上的团队氛围；
营造和谐的团队，提升企业业务绩效，增强企业核心竞争力，使企业面对各种变革与挑战更为从容、有序；
激发参训人员的工作热情，使员工在工作岗位上表现出更佳的生产力、创造性与领导管理才能。同时也让他们参加完活动后能带着这种热情回到工作岗位，感染更多的人积极投入工作；
提升企业文化：参加培训不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升；
充分利用体验的方式达到活动的目的，无论这个目的是为了推广一个理念还是一种产品，而且手段总是出其不意；
9楼：加速度拓展训练
一、拓展训练对企业的好处：
1、 使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力2、 树立相互配合，相互支持的团队意识。
3、 改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4、 改进组织内部的沟通与信息交流。
5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。
7、 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
二、拓展训练对个人的好处：
1、 改善身体机能，强健体魄。
2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人，学会关心别人。
8、 助人为乐，关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐三、户外拓展培训方式多种多样，大概可以分为几种：高空拓展，地面拓展，水上拓展，景区拓展，军事拓展。而像高空拓展、水上拓展这种一般需要专门的拓展基地外，其他的基地类型基本上都可以。
一场好的有效果的拓展培训一定是有针对性的定制方案，所以具体做哪些项目还得看团队需要什么，对症下药。
10楼：匿名用户
1．使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。
2．树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。
3．改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4．改进组织内部的沟通与信息交流。
5．使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6．使员工表现出更佳的领导与管理才能。
7．挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
8、促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
11楼：天晴拓展团建
1、 使员工进一步明确和认同企业目标，增强企业的凝聚力。
2、 树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。
3、 改善人际关系，形成积极向上的企业氛围。
4、 改进企业内部的沟通与信息交流。
5、营造和谐的团队，提升企业业务绩效，增强企业核心竞争力6、 使企业面对各种变革与挑战更为从容有序。
7、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。
8、 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
9、深化企业文化，使员工更好地融入企业。
1、 改善身体机能，强健体魄。
2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人，学会关心别人。
8、 助人为乐，关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。
有其他的问题可以再问我。
12楼：程非寒
组织员工户外拓展的好处肯定是有的，总结了一下一般有一下几点：
一、有利于员工融入企业
其实，对于新员工参加拓展培训来说，主要是为了帮助新员工更好地融入企业团队，无论是军事拓展训练，还是体验式拓展培训，我们都需要注意其拓展训练的周期，因为在这一过程中，我们可以与同事、领导进行密切地交流与接触，同事也可以对企业文化进行一个深入性地了解。
另外，在参加拓展训练活动的过程中，我们可以发现，无论是社会人士，还是大学毕业生，若是能够顺利地完成拓展训练的考核的话，那么在接下来的工作活动中自然是会有优秀的表现，毕竟他们能够在这一期间更深刻地了解企业组织纪律，那么在工作期间必然可以更好地奋斗与把握。
二、打造高效的团队
很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。
三、激发员工潜能及创新意识
企业开展拓展训练能提升新员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让新员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。
四、有利于客户关系拓展
企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。拓展训练可以营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破。
企业公司做团队建设拓展培训有什么作用
1楼 企业公司做团队建设拓展训练的作用在于 提升团队凝聚力及战斗力，拓展培训对于个人来说 可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力 对于团队来说 可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率 对于领导者来说 可以减少管理风险，降低管理成本等 益群体育 。...
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1楼 cat之羽翼 竞争是市场经济的第一原则。正式竞争促进了社会生产率的提高，带来了整个社会资源的合理配置。竞争促使不同企业投入大量的人力和物力资源去竞相开发和采用新的技术 生产新的产品 利用新的材料和设备，以获得市场经营中的某种成本或特点优势，占有更多的市场份额，获得更多的利润。 不同企业技术水平...