1楼：cat之羽翼
竞争是市场经济的第一原则。正式竞争促进了社会生产率的提高，带来了整个社会资源的合理配置。竞争促使不同企业投入大量的人力和物力资源去竞相开发和采用新的技术、生产新的产品、利用新的材料和设备，以获得市场经营中的某种成本或特点优势，占有更多的市场份额，获得更多的利润。
不同企业技术水平的提高必然会促进整个社会的技术发展。但是，不同企业单个独自地进行所有的技术创新研究，特别是与基础理论有关的技术创新研究，所从事的将大部分是重复性的劳动。这种分别进行的重复性劳动，不仅可能由于力量分散而进度缓慢，而且必然导致整个社会资源的浪费。
2楼：匿名用户
竞争使企业有动力。而且能让企业学会变通。以及具有强大的竞争能力。使企业能够在逆境中学会应变。竞争也让企业产生企业文化。谢谢采纳
竞争者的强弱对企业有什么作用？
3楼：北京理工大学出版社
大多数企业喜欢将火力瞄准弱竞争者，因为这样需要的资源少、时间
短，事半功倍。但是在这个过程中，企业的收获也不大。有人认为企业也应当与强竞争者竞争，来磨炼其能力。
进一步说，即使是强竞争者也有弱点，战胜这些弱点经常会提高自身竞争力，同时带来丰厚的回报。
获得竞争优势的关键是要抓住每一个顾客细分市场并检查自己和竞争者产品的差别。即使某个企业在总体竞争市场上并不占据优势，但是如果在某个细分市场上或在顾客看重的某个产品属性上，本企业提供的产品比竞争者得分更高，企业就能比竞争者索价更高并获得高利润，或者它也可以和竞争者索价相同而获得更多的市场份额。
企业员工间的相互竞争，对企业有什么好处
4楼：环玉枝郜缎
仅供参考：
1.竞争是心与心的交融。它可以冲淡员工之间的分歧，增加员工之间的相互理解，消除员工内部的**因素，加强员工之间的团结，增强员工群体的凝聚力。
2.竞争是自我价值的实现。它可以促使员工更加关心企业的工作，更加积极地完成企业交给自己的任务，并主动帮助其他员工完成任务，同时还会积极地为群体的发展和建设想办法、花力气。
3.竞争是团结的催化剂。它可以促使员工之间的意见交流增多，使他们更容易形成思想观点和态度、情绪的统一。
4.竞争是创新的动力。它可以使企业中的弱点暴露出来，引起企业的重视，从而使企业进行改革，追求创新，严格纪律，提高素质，发扬长处，克服短处，使企业提升到一个更高的水平上。
5.竞争是纠错的主力。它可以改变企业的一些错误观念，使人们在与其他人竞争的过程中清醒地认识到自己的错误观念，并能够使企业主动地加强与其他企业的合作，从而在客观上促成了企业间的联合。
竞争对企业经营的影响有哪些
5楼：匿名用户
所谓的竞争者就是企业在某一个市场进行营销时遇到其他企业的影响与阻碍，这些与企业共同争夺同一目标，资源的力量就是企业竞争者。竞争者可以使企业不断地创新，研发新产品，提高市场上产品的丰富度，促进产品的更新换代，推陈出新。同时，竞争者可以使企业意识到市场压力，并对其迅速做出反应与应对措施。
竞争者是市场经济不断向前发展的催化剂，因为有竞争者的存在，市场才能在如此激烈的竞争中焕发勃勃生机。
竞争是商品经济的必然现象。在商品经济条件下，任何企业在目标市场进行营销活动时，不可避免地会遇到竞争对手的挑战。即使在某个市场上只有一个企业在提供产品或服务，没有“显在”的对手，也很难断定在这个市场上没有潜在的竞争企业。
企业竞争对手的状况将直接影响企业营销活动。如竞争对手的营销策略及营销活动的变化就会直接影响企业营销，最为明显的是竞争对手的产品**、广告宣传、**手段的变化，以及产品的开发、销售服务的加强都将直接对企业造成威胁。为此，企业在制定营销策略前必须先弄清竞争对手，特别是同行业竞争对手的生产经营状况，做到知己知彼，有效地开展营销活动。
竞争者对企业市场营销的作用很大，可以使企业不断地提升服务质量，提高产品竞争力，以顾客为服务中心，竞争者可以充分把**降下来，有利于企业资源的合理配置，同时竞争者的存在会给企业带来一些战略利益。竞争者的存在有利于企业在竞争中寻求竞争战略防御策略，使企业在广阔的市场中进行市场细分从而找到适合自己目标市场，迎接竞争者的挑战，同时也有利于企业避开同行业间的攻击。竞争者可以对企业的竞争策略作出评估，从而使企业在竞争中选择是迎接挑战还是避开竞争，有利于企业在竞争中生存。
竞争者的存在会给公司带来一些战略利益，如增加总需求，导致产品更多差别，分摊市场开发成本。竞争者可以使企业不断地进行技术创新，开发新市场，进行市场渗透，同时由于竞争者的存在，企业可以方便地识别竞争对手，对竞争者的实力进行有效的评估，从而使企业做出相对的应对策略，维持企业的竞争优势。如：
成本领先策略，差异化策略和集中性策略。企业通过竞争者的挑战，可以扩大整个市场总需求，提高市场占有率，保持市场份额。企业可以通过竞争者塑造自己的企业形象，使企业在激烈的竞争中立于不败之地。
小结：竞争者可以给企业的营销策略带来相应的威胁，但合适的竞争者可以加强而不是削弱企业的竞争优势，合适的竞争者可以给企业带来的好处有：1.
增加竞争优势，不断优化企业产业链结构2.有利于市场开发3.阻碍其他企业进入该领域4.
有利于企业选择适当的营销策略，优化产品5.优化市场结构。
企业和企业的竞争带来好处的例子
6楼：匿名用户
企业竞争力的作用是指在竞争性市场条件下，企业通过培育自身资源和能力，获取外部可寻址资源，并综合加以利用，在为顾客创造价值的基础上，实现自身价值的综合性能力。
企业竞争力是指在竞争性的市场中，一个企业所具有的能够比其他企业更有效地向市场提供产品和服务，并获得赢利和自身发展的综合素质。企业的竞争力分为三个层面：
第一层面是产品层,包括企业产品生产及质量控制能力、企业的服务、成本控制、营销、研发能力；
第二层面是制度层，包括各经营管理要素组成的结构平台、企业内外部环境、资源关系、企业运行机制、企业规模、品牌、企业产权制度；
第三层面是核心层，包括以企业理念、企业价值观为核心的企业文化、内外一致的企业形象、企业创新能力、差异化个性化的企业特色、稳健的财务、拥有卓越的远见和长远的全球化发展目标。
第一层面是表层的竞争力；第二层面是支持平台的竞争力；第三层面是最核心的竞争力。从这一结论中我们可以看出，企业文化对企业增强竞争力的重要作用。
竞争的重要性有哪些？
7楼：你我悖道各苍凉
竞争作为一种社会性刺激，会对个体产生一系列心理需要和行为活动。
处于竞争条件下，人们的自尊需要和自我实现的需要更为强烈，对于竞赛活动将会产生更加浓厚的兴趣，克服困难的意志更加坚定，争取成功的信念也更加坚强。个体将动员一切力量，全力以赴，充分发挥内在潜力与创造力，力争使自己在竞争中立于不败之地。
竞争时，由于人们处于一种应激状态，产生了强烈的情绪体验，刺激着肾上腺体分泌激素，血糖升高从而使全身肌肉产生了一种紧张感，全身各器官和组织也都动员起来，应对突然面对的紧急情况。这种紧张感对参加体育竞赛及其他项目的竞赛都是有益的。
通过与他人的竞争，个体对自己的特点和能力有了进一步的认识，因此能客观地评价自己，扬长补短，精益求精。即使是遇到失败，遭到挫折，也能寻找原因争取“东山再起”。所谓“失败是成功之母”。
合作和竞争都有各自的特点。合作能有力地协调人际关系，提高工作效率。然而，合作过程中，群体成员之间也有竞争，竞争对于提高个人工作效率有显著的作用。
市场竞争是市场经济的基本特征。在市场经济条件下，企业从各自的利益出发，为取得较好的产销条件、获得更多的市场资源而竞争。通过竞争，实现企业的优胜劣汰，进而实现生产要素的优化配置。
市场竞争 是市场经济中同类经济行为主体为着自身利益的考虑，以增强自己的经济实力，排斥同类经济行为主体的相同行为的表现。市场竞争的内在动因在于各个经济行为主体自身的物质利益驱动，以及为丧失自己的物质利益被市场中同类经济行为主体所排挤的担心。
急求：竞争的好处和优点
8楼：有点意思si儿
1、竞争使人的潜能得到充分发挥。竞争能激发个人的互动性和积极性以及提高学习效率。人在竞争条件下能够更加努力的学习和工作,而且在竞争中能获得对自己的比较实际的评价。
竞争还能使集体生活变的的丰富多彩,避免后减轻人民对日常生活的单调感,增强学习和生活的乐趣。培养竞争气氛,有利于激发奋发向上的精神。
2、竞争有利于人才的成长。竞争的环境和行为无论对人们智力能力和是个性品质都有积极的促进作用,是激发自我完善的动力,列宁说过:“竞争在相当广阔的范围内培植进取心、毅力和大胆首创精神。
”由于竞争是能力的角逐、智慧的较量,因而,一个人是良才还是庸才只要到竞争场上一比高下,即见分晓,也就所谓中国古语“是驴子是马拉出来遛遛”,人才只有通过竞争才能被社会所发现和承认。
3、竞争推动经济的迅猛发展。发展的主题是竞争,在经济领域中,竞争表现在各个企业为追求较多利益而比产品**、质量、比适销对路、比服务周全、服务水平。否则,就会被其他竞争者挤跨,导致破产倒闭。
正因为有了当年的“一打三铁”,破除了“大锅饭”式的合作制,促进了市场经济的有效竞争,才有今天中国的发展。
4、竞争促进社会进步。由于竞争促进了每个竞争者的发展,提高了每个竞争者的素质,使群体内的竞争具有一种自我调节、自我控制的反馈机能。竞争中,只有个体充分发挥主体性,不断提高自身素质,才能适应现代社会的挑战并促进社会的发展。
9楼：西郊有雨
1、竞争能激发人的创造精神，它使人体充沛，思维敏捷，反映灵活，想象丰复。
2、科学研究表明，通常情况下人只能发挥自身潜能的百分之二是到百分之三十，而在竞争过程中，人处于紧张的情绪状态，这种情绪有利于个体潜力的发挥。
3、竞争中的成功者增强了信心树立了更高的奋斗目标。
4、竞争中的失败者通过总结经验，调整目标与行动方式，为进一步取胜打好基础。
5、朋友之间经常竞争，既能增强信心又能增强友谊。
扩展资料
竞争( ***petition)是个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益，最大限度地获得个人利益的行为，目的在于追求富有吸引力的目标，竞争是个人或群体的各方力求胜过对方的对抗性行为。
因此，其积极作用是能使人振奋精神，奋发进取，促进社会进步，提高劳动生产率。其消极作用是挫伤双方积极性，使有限的资源难以发挥最佳效益，造成个体间或群体间的不团结，不利于人际关系的建立与发展。因为一方成功，意味着另一方就要失败，可以说，个人或群体的竞争机会越多，则成功和失败的机会也越多。
在社会生活中，竞争往往通过竞赛的形式表现出来，如球赛、卫生评比、数学竞赛等。其实，许多社会现象实质上也是另一种形式的竞争。政治、经济、军事、教育、文化和卫生等现象，无不例外。
在目前社会政治、经济体制的改革中，随着“改革开放”的深人发展，在走向“市场”的道路上，竞争是一种极为重要的发展机制。
竞争可分为个体间竞争与群体间竞争两种。多伊奇(deutsch，1949)曾设计了一个现场实验，、以比较两种竞争的效果。该实验以大学生为研究对象，从志愿者中选出条件相似的50人，分为10组，各组5人，其中5个小组在内部开展个人竞争，5个小组在组与组之间开展群体竞争。
实验结果表明：无论个人间还是小组间，只要是在竞争条件下，每个群体中各个成员的工作是相互支持的，共同活动的目的指向性很强，彼此的情况及时交流，相互理解，相互配合，能提高单位时间的效率。问题在于，竞争也会催生宗派主义情绪的滋长，不利于建立群体之间的良好关系。
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