1楼：理工难题我最棒
对策是针对可能发生的问题而拟的解决方案；
建议通常是指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己的见解或意见，具使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展；
措施就是已经定下来要实施的方案。
概括的说是层面上、时态上的不同。
2楼：士白翠丹洮
政策带有政治色彩,授属于统治阶级意志体现,要求所执行对象执行的一个方案,也可说是针对某一问题的措施;策略相对于政策来说,它比政策的范畴稍稍,广,任何人可说自己的某项思维是策略,但绝不可能是政策;而措施一词的范畴最广,可以说广含了政策和策略,措施具有目的行,是针对某一现象作出的相应的对策.三者关系为政策《策略《措施
打字不易，如满意，望采纳。
3楼：
措施 cuò shī
针对情况采取的处理办法
对策 duì cè
对付的策略或办法
‘措施’和‘方法’有什么不同
4楼：116贝贝爱
措施和方法的区别：意思不同、出处不同、侧重点不同一、意思不同
1、措施：针对某种情况而采取的处理办法（用于较大的事情）。
2、方法：关于解决思想、说话、行动等问题的门路、程序等。
二、出处不同
1、措施：叶君健 《火花》二二：“他必须采取断然措施。”
2、方法：巴金 《探索集·探索之三》：“我的探索和一般文学家的探索不同，我从来没有思考过创作方法、表现手法和技巧等等的问题。”
三、侧重点不同
1、措施：针对某种情况而采取的处理办法（用于较大的事情）。
2、方法：指为获得某种东西或达到某种目的而采取的手段与行为方式。
5楼：匿名用户
1、解释不同
措施：针对某种情况而采取的处理办法（用于较大的事情），有名词和动词两种词性。
方法：方法是一个汉语词汇，方法的含义较广泛，一般是指为获得某种东西或达到某种目的而采取的手段与行为方式。方法在哲学，科学及生活中有着不同的解释与定义。
2、出处不同
措施：黄远庸《土耳其之政变》：“其所措施乃无一不怫于民情，卒至士民愤怒，藩属离叛。”
白话释义：“他所做的措施无一不悖于民情，最后到百姓愤怒，藩附属叛离。”
方法：《墨子·天志中》：“中吾矩者谓之方，不中吾矩者谓之不方，是以方与不方，皆可得而知之。此其故何？则方法明也。”
白话释义：“符合我方尺的对的地方，不符合我方尺的就是不方，因此正与不正，都是可得而知的。这其中的原因是什么？用方法证明了。”
3、用法不同
方法：是一种中间性的途径、步骤或手段，侧重于过程。例如：小树林里时常听到有人练嗓，据说还是一种健身方法呢。
措施：是一种最终的处理办法，侧重于结果。例如：为了减轻小学生的负担，有必要采取一些强制性措施。
6楼：如果需要
一、意义上的差别：
1.方法：是指为达到某种目的而采取的途径、步骤、手段。
2.措施：是指针对情况采取的处理办法。
二、用法上的差别：
1.方法：是一种中间性的途径、步骤或手段，侧重于过程。
2.措施：是一种最终的处理办法，侧重于结果。
三、针对“工作方法”和“工作措施”实际分析l：
1.工作方法：在工作过程中为实现工作目的而采取的一种途径。首先预定一个工作目标或目的，再根据这个设定的工作目标或目的来制定具体的过程。
2.工作措施：主要用在工作上出现了一些情况，而最终采取的一系列补救办法。
为了什么能够什么 要看具体是什么 如果是什么具体的事情能够完成，用措施，去掉方法二字，如果是为了什么目标能达成之类的大的方面，可以通用，但是你这顺序得改下，要改为：预防的方法及措施。
希望能帮到你
7楼：匿名用户
方法是"为了完成一定的目的和任务，活动中所采用的方式、手段"
策略是"不同的条件下，为达到不同的结果所采用的方式、方法、**的总和"
举个教学方法和教学策略的例子:
在老师们使用教学方法和教学策略的时候，我感觉经常会出现将一些两者混淆的地方。 1、教学方法是指“为了完成一定的教学目的和任务，师生在共同活动中所采用的方式、手段。既包括教的方法，也包括学的方法，是教法与学法的统一”。
一般的教学方法应该有以下的几种:讲授法、演示法、讨论法、训练和实践法、合作学习法、示范模仿法、强化法、实验法、练习法等。 2、教学策略是指“在不同的教学条件下，为达到不同的教学结果所采用的方式、方法、**的总和” 。
如先行组织者教学策略、掌握学习教学策略、情境－陶冶教学策略、示范－模仿教学策略；再如建构主义中的自主学习策略包括:支架式教学策略、抛锚式教学策略、随机进入教学策略、启发式教学策略、自我反馈式教学策略、基于inter***的探索学习策略；还有协作式教学策略包括:课堂讨论、角色扮演、竞争、协同和伙伴等。
还有**型教学策略等等。
希望你能从教学方法和教学策略中领悟方法和策略的区别。
8楼：育龙单招网
方式和措施的区别：
方式指言行所采用的方法和样式。在一定的生产力发展水平条件下，表现人类的朴素的自然科学技术和社会科学技术发展水平，以及经济、文化发展水平，新近的管理科学技术发展水平等。
比如：创作方式、生活方式、生产方式、制造方式、管理方式、思维方式等。
措施是指针对问题的解决办法，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。
措施分类：非常措施 、应变措施、 预防措施、强制措施、安全措施。
“办法”和“措施”有什么区别？
9楼：遇见若阳
区别一、释义不同：
办法：处理事情或解决问题的方法。
措施：针对某种情况而采取的处理办法（用于较大的事情）。
区别二、用法不同：
办法：是一种中间性的途径、步骤或手段，侧重于过程。
措施：是一种最终的处理办法，侧重于结果。
扩展资料一、办法的近义词：
1、主张[ zhǔ zhāng ]
解释：对于如何行动持有某种见解。
引证：郭沫若 《我的童年》第一篇五：“这些不消说都是他的主张。”
2、举措[ jǔ cuò ]
解释：举动；措施。
二、措施的近义词：
1、方法[ fāng fǎ ]
解释：关于解决思想、说话、行动等问题的门路、程序等。
引证：冰心 《南归》：“﹝我﹞除了将一切交给上天之外，没有别的办法了。”
2、门径[ mén jìng ]
解释：入门之路。常比喻学习、工作的方法。
引证：曹禺 《北京人》第一幕：“通常他是无时无刻不在谈着发财的门径的。”
10楼：匿名用户
一、意义上的差别：
1.办法：是指为达到某种目的而采取的途径、步骤、手段。
2.措施：是指针对情况采取的处理办法。
二、用法上的差别：
1.办法：是一种中间性的途径、步骤或手段，侧重于过程。
2.措施：是一种最终的处理办法，侧重于结果。
三、针对“工作办法”和“工作措施”实际分析l：
1.工作办法：在工作过程中为实现工作目的而采取的一种途径。首先预定一个工作目标或目的，再根据这个设定的工作目标或目的来制定具体的过程。
2.工作措施：主要用在工作上出现了一些情况，而最终采取的一系列补救办法。
11楼：匿名用户
办法可以不成文而去做，而措施必须成文。
纠正措施和预防措施的区别是什么
12楼：陈璐燕
在iso9000中的定义：
3.6.4 预防措施 preventive action
为消除潜在不合格(3.6.2)或其他潜在不良（？）情况的原因所采取的措施
注1：一个潜在不合格可以有若干个原因。
注2：采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施(3.6.5)是为了防止再发生。
3.6.5 纠正措施 corrective action
为消除已发现的不合格(3.6.2)或其他不良（？）情况的原因所采取的措施
注1：一个不合格可以有若干个原因。
注2：采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施(3.6.4)是为了防止发生。
注3：纠正(3.6.6)和纠正措施是有区别的。
3.6.6 纠正 correction
为消除已发现的不合格(3.6.2)所采取的措施
注1：纠正可连同纠正措施(3.6.5)一起实施。
注2：返工(3.6.7)或降级(3.6.8)可作为纠正的示例。
纠正和纠正措施有什么区别？——
纠正（correct）和纠正措施（correct
action）是不同的，纠正是“为消除已发现的不合格所采取的措施”，纠正措施是“为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施”。由此可以看出两者的区别在于：
（1）针对性不同
纠正针对的是不合格，只是“就事论事”。而纠正措施针对的是产生不合格或其他不期望情况的原因，是“追本溯源”。
（2）时效性不同
纠正是“返修”、“返工”、“降级”或调整，是对现有的不合格所进行的当机立断的补救措施，当即发生作用，而纠正措施是针对不合格原因采取措施如通过修订程序和改进体系等，从根本上消除问题根源，通过跟踪验证才能看到效果。
（3）目的不同
纠正是对不合格的处置。例如，在审核的报告/证书时发现填写有误，当即将错误之处改正过来，避免错误报告/证书流入顾客手中。而实施纠正措施的目的是为了防止已出现的不合格、缺陷或其他不希望的情况再次发生。
例如，通过建立模板来固定报告/证书上的检测/校准项目，防止今后不再出现项目遗漏的错误。
（4）效果不同
纠正是对不合格的处置，不涉及不合格工作的产生原因，不合格可能再发生，即纠正仅仅是“治标”。纠正措施可能导致文件、体系等方面的更改，切实有效地纠正措施由于从根本上消除了问题产生的根源，可以防止同类事件的再次发生，因此就纠正措施是“标本兼治”。
（5）触发条件不同
实验室的不符合工作分为不合格项和不合格品，一般情况下，所有的不合格品都需要立即纠正。与此不同的是，并不是所造成不合格品的工作都需要采取纠正措施。实验室需要采取纠正措施的四种情况是：
审核发现的不合格、顾客抱怨的不合格、反复出现的不合格以及后果严重的不合格。
如何辨别对策 建议 措施三者的区别
13楼：雪琳恋庚
对策是针对可能发生的问题而拟的解决方案；
建议通常是指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己的见解或意见，具使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展；
措施就是已经定下来要实施的方案。
概括的说是层面上、时态上的不同。
14楼：邓_超
对策是指针对主要原因小组采取的改进方案，而措施是指实现改进方案的具体做法。
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