1楼：匿名用户
1、面试前，多熟bai悉自己的简
du历，比如之前做过的大型zhi或印象比较深dao刻的项目等；
2、面版试开始前，可主动和面试官权进行简单的问候；
3、面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，理清思路后再做回答；
4、回答问题，要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来，不要总是用很简短的语句回答，这样会给客户积极主动性欠佳的印象；
5、遇到不会的问题，不要很快说不会或不知道，可以稍微思考一会，把自己知道的相关联的方面讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行**；
6、面试结束后，如果面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等；
7、面试结束后，离开座位前，对面试官表示感谢；
2楼：匿名用户
要注意自己的言行，回答问题时面容谦虚，不要骄傲哦，那样会给人留下不好的印象，还有就是要勤快，听老师的吩咐，这样你的评语老师会写好点的
3楼：匿名用户
1、态度。能力是硬件，没有是可以培养的；态度是软件，态度若不行，很难办。
2、实践经验。如实说出来就行了，有感觉说感觉，有总结说总结。
3、回答问题真实、直接、简单一点。
祝你好运！
4楼：匿名用户
哥给你说吧，复除了着装以外你什制么都bai不用准备，把你的du
脑子放灵活点就zhi行了，其实应聘就
dao是一个心态，不是我给你吹，我每次应聘基本完了之后，都是那些考官们主动联系我，记得有一个给我连着打了一个礼拜多**，叫我过来，把我麻烦的直接把他**给黑了，放开你心态，想想他们也是普通人啊，只不过他在上面做着了，你在下面站着了，不是有句话说站着说话腰不痛吗，希望你成功
实习生面试时需要注意什么
5楼：辉兔兔
实习生面试时需要注意以下几个方面：
1、仪表风度，这是指应试者的体型、版外貌、气色、权衣着举止、精神状态等。
2、专业知识，了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。
3、工作实践经验， 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力，面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
很多实习生会说，我希望得到学习的机会，事实上，企业更多是在挖掘人才，而不是培养人才。企业是要追求效益的，我们希望同学不要抱有“你给我多少钱，我做多少事的想法”，而是要“我做多少事，你给我多少钱”。
6楼：匿名用户
第一要衣着得当 毕竟考官第一眼看到是你的外表 举止优雅 大方 使用比较正规的普通话和考官交流 言语中透露出你的 修养 和才学 更要展现自己的自信…………
实习生的面试技巧与注意事项有哪些
7楼：北京世纪精图教育
1、基本注意事项
（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。
必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。
（4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。
8楼：中公教育
实习生的面试技巧及注意事项：
1、面试前要做足准备
首先面试之前充
足的准备是非常有必要的，很多实习生并不知道面试技巧和注意事项，其实第一就是先准备一份完整的个人简历。第二是对自己所将要面试的公司的背景，产品，和业务范围，竞争力等等要有所了解，这样在面试当中才会更有针对性的突出自己的优势。推荐阅读：
职场菜鸟必备的面试技巧和注意事项
2、面试着装
在面试时一套得体的着装是非常重要的，着装整齐干净是对面试官的尊重，也是最基本的礼仪。
3、面试礼仪
在面试时，要注意自己的礼仪，这会影响到面试官对一个人的整体印象。首先可以对面试官进行简单的问候。在面试时不要有肢体上的动作，也不要总是东张西望，这是对面试明显的不认真，面试官可能会认为你不重视眼前的这份工作。
在面试时一定要表现出自己自信的一面，表现出自己良好的心态。回答问题时可与面试官适当的进行眼神上的交流。
4、回答问题
回答问题是面试技巧和注意事项里最重要的一部分。在回答问题时不要结巴，要语言流畅，如实的回答才是最好的表现形式。当面试官提出一个问题时不要急于去回答，可以经过慎重的思考再回答，如果是没有把握的问题，不要很快的说自己不知道，可以先理一下自己的思路，把自己知道的相关联的方面尽量的说出来。
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5、待遇要求
求职当中难免会遇到谈论薪资的时候，其实实习的过程当中主要是以学习为主，最主要的是为了积累经验，因此对于薪酬待遇方面可以适当的放宽。
实习生找工作面试有哪些常见问题？
9楼：匿名用户
问的问题bai主要涉及以下这些：du
通用类的如
zhi1.首先问专dao业及都有哪些课程；回2.有什么
样的答实习经历；
3.以后的职业规划；
4.是外地还是本地人，如果是外地人以后是否在这个城市常住。
专业类的问题就是你所学的知识，比如你学的软件工程或者信息系统管理就是让你编个程序或者写个sql什么的或者回答一些技术性的问题，一般对于刚毕业的学生都只是问很简单的问题。
面试中注意以下几点：
1.不要吹牛，不要不懂装懂长篇大论
2.言谈举止要大方，不要畏畏缩缩
3.如果让你提薪资要求要合理，不要不切实际4.表明自己愿意学习新东西
10楼：zero风与枫
经常碰到的面试抄问题：你最大的优缺点，你最成功或失败的经历，对加班看法，你的职业规划，你对于我们单位了解多少，你选择这份工作的动机，你怎么理解你应聘的职位，你的爱好特长，你具备怎样的能力/优势，你未来三年/五年的职业规划，对工作的期望与目标何在以及一些实际情况的模拟问题或者存心刁难考验求职者的临场发挥问题，如假设现在有个同事每次开会的时候都提反对你的意见，对你的成见很大，你怎么解决？
11楼：ws万能小超人
01时间观
来念是第一道面试
12楼：咖啡猫
面试的时候按时到达，一份干净整洁的穿着都能为你带来一个好的印象。其余的主要看综合素质啦，既然公司愿意招实习生，那就一定要表现学习能力以及你对招聘岗位的想法。加油吧，希望能找到一个合适的工作呢！
13楼：庆问夏闻允
实习生面试很简单，因为单位只需要付给你很少的工资，所以对你的要求也不会过高，让你干的工作也应该会属于可有可无的工作，放心去吧，不用有太大的心理压力。
14楼：匿名用户
如果一个公司在深夜十一二点给你打**，让你第二天去面试的话，可是要千万小心了，因为这样的公司不是喜欢加班到深夜，就是这家的公司的hr一点都不专业，说明这公司崇尚加班文化，而且还没有完整地人力资源管理体系。这样的公司进去了，其实也是对你很不利的。
如果不是办理入职手续，在面试的时候就让你带着身份证和学历证书等信息。这样的企业很没有底线，其实这种公司的套路，就是借着招聘面试的机会， 盗用你的个人身份信息，然后再拿到网络上去贩卖。
面试中需要注意哪些礼仪问题,在求职面试中应该注意哪些礼仪
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