1楼：s洁西卡
1、项目经历一般是指你做过的项目，比如计算机专业的话，开发过什么程序，设计过什么软件等的项目经历。
2、工作经历就是自己经历过并且取得的收获，主要内容包括：担任职务、主要业绩及取得的各种荣誉、奖励等。经验是锻炼出来的，经验也是能力的重要方面。
3、工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。
4、虽然对于应届生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足，所以hr在看应届生简历的时候，往往非常看重相关的实习经历描述。
2楼：孤倚危楼
1、概念不同。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。一般在应聘it类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的。
2、内涵不同。工作经历判断工作资历，项目经历判断工作能力。
3、包含内容不同。工作经历应包含的内容有：就职日期与离任日期，包括年份和月份。
如果工作经历有间断，只列出年份亦可。就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。具体的工作内容和职责。
项目经验可以写具体项目的名称、时间、简介，自己的责任描述，主要业绩等。
工作经历决定了工作经验。我们过去做的工作，经历的事情，琐碎的小事或大块的项目，都是工作经验的积累。这种积累，使我们下一次遇到同类型工作时，能够快速准确有效地完成。
通过布置一次高管会议场地，我们知道了领导座次如何安排、茶叶和咖啡的摆放位置、选用哪种笔以便于高管做笔记等等。
当下一次有类似会议场地需要布置时，我们只需参考过去的标准，就能快速做好这项工作。通过策划和实施一次应届生培养计划，我们掌握了应届生培养计划制定的要点、实施的关键点等信息；当下一份工作需要做类似计划时，我们可采用同样的方法，做出一份培养计划。
当然，这其中有一个条件，即我们在做一件事情的时候，能够用心去做，事前有准备，事后有总结。不然的话，经历就不能决定经验。
对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含以下层面：
**、毕业课题中的相关研究课题项目。无论是本科生、硕士生还是博士生，毕业时都要求做毕业**，**的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究，从而解决某个方面的问题。
那么在毕业**的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。做课题、写毕业**的过程就是一个解决问题的过程，在这个过程中，我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息，掌握分析问题、解决问题的方法，这样才能完成毕业**。
在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力，也是你的求职砝码，可以在简历中呈现给hr。
对于硕士生、博士生来说，如果应聘研究所研究员、高校老师、公务员类的岗位，可以视具体情况将**的研究课题作为项目经历来描写，这样可以展现出自己的理论研究水平。有些知名企业诸如ibm等对于**项目非常看重，如果你的**课题中有与应聘公司、职位相关的技术创新或者理论创新，那么最好将其作为项目经历来写。
对于本科生来说，一般不建议将毕业**作为项目经历来写。因为对于大多数本科生来说，其毕业**不具备创新水平和研究价值，不能体现理论研究水平，这也是大多数企业hr对于本科生**的定位。
所以，作为本科生，更应该在简历中强调自己的专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。当然，如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作，而且技术含量比较高的话，也应该将其写到简历中来。
3楼：匿名用户
工作经历是指在参加工作后经历的单位及岗位信息；这个比较常见就不多说了。
项目经历是指在工作过程中主要从事的项目或者是成功操作过的项目。具体如下：
项目经历：项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。
一般在应聘it类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的。对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含两个层面：
(1)**、毕业课题中的相关研究课题项目。毕业时都要求做毕业**，**的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究，从而解决某个方面的问题。
那么在毕业**的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。
做课题、写毕业**的过程就是一个解决问题的过程，在这个过程中，我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息，掌握分析问题、解决问题的方法，这样才能完成毕业**。
在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力，也是你的求职砝码，可以在简历中呈现给hr。
对于硕士生、博士生来说，如果应聘研究所研究员、高校老师、公务员类的岗位，可以视具体情况将**的研究课题作为项目经历来描写，这样可以展现出自己的理论研究水平。
有些知名企业诸如ibm等对于**项目非常看重，如果你的**课题中有与应聘公司、职位相关的技术创新或者理论创新，那么最好将其作为项目经历来写。
对于本科生来说，一般不建议将毕业**作为项目经历来写。因为对于大多数本科生来说，其毕业**不具备创新水平和研究价值，不能体现理论研究水平，这也是大多数企业hr对于本科生**的定位。
所以，作为本科生，更应该在简历中强调自己的专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。
当然，如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作，而且技术含量比较高的话，也应该将其写到简历中来。
4楼：韩琴
项目经历属于工作经历，从工作经历中所得并在其中体现，它与工作经历是相辅相成的。
而项目经历则是在工作经历中关于某些项目技能的体现。项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平，并且涉及很多方面，比如项目管理和统筹。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。
应聘简历中为了突显自己的优势，除了工作经历外，一般会单独列出项目经历，一个完整的项目经验应该包含：项目简介、项目时间，个人职责、主要业绩。
扩展资料
项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动，这些活动有着一个明确的目标或目的，必须在特定的时间、预算、资源限定内，依据规范完成。
项目参数包括项目范围、质量、成本、时间、资源。美国项目管理协会（project management institute，pmi)在其出版的《项目管理知识体系指南》（project management body of knowledge，pmbok）中为项目所做的定义是：项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。
5楼：懒癌**
工作经历和项目
经历的区别：工作经历是判断工作资历的，项目经历是判断工作能力的。
一、工作经历：
一般是指你待过哪些公司，待了多长时间，做了哪些职务，以及主要负责的工作。无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
工作经历是简历的核心部分。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。
要看你有怎样的工作经历主要是看在什么企业做过多久，这个是判断工作资历的。
二、项目经历：
则必需具体写出参与过哪些主要项目，以及在该项目中扮演的角色以及负责的工作。比如说你是计算机专业的话，你开发过什么程序，设计过什么软件。比如某些专业的设计啊，现场调试啊，开工调试之类的。
看你的项目经历是要看在公司需求的能力上是否有实践，这个是判断工作能力的。
有工作经验的人可能没有项目经验。譬如说一个工作经验只有一年的工程师，可能一年里都在学习以及负责一些基础的工作，并没有真正参予过任何一个项目。
扩展资料：
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、****，以及自我评价、工作经历、项目经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
以简洁重点为最佳标准。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
一、工作经历应包含的内容有：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
二、项目经验具体有哪些：
1. 项目经验可以是参与导师或院系的科研项目，说明自己的项目中的职责与成绩，在项目成果中是否署名等。
2. 本科生可把比较大型的社团活动、实习经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中，这样同样可以突出自己的工作技能。 例如，组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。
3.如果有切实的工作经验，则可以根据自己的实际情况进行书写。
6楼：飞机
刚才是我回答你的问题吧。工作经历
是指：在参加工作后经历的单位及岗位信息；而项目经历是指：在工作过程中主要从事的项目或者是成功操作过的项目。
追问： 恩，我感觉二者还是一样，没多大个区别啊。还是不明白， 回答：
是不一样的。 给你举个例子： 2010年01月至2010年5月你到某单位担任工程部经理一职，这是 工作经历 ； 而项目经历是指：
在工作经历期间从事的项目，如： 你担任工程部经理一职时进行过cbb线的整体改装及安装，使整条 生产线 在预期时间内达到投产要求。 这是项目经历。
明白了吧。。
求职简历月的工作经历要不要写上,求职简历三个月的工作经历要不要写上
1楼 匿名用户 根据优简历的调查，绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。之所以这样，是因为两三个月的求职经历并不算长，而大多数的hr是可以理解的。而太短的工作经历写在简历上，反而会容易让hr对你个人稳定性产生质疑 另外，你还需要想好一个比较合适的理由向hr解释这段时间的空白期。 求职...
经验、经历，区别是啥？为何,经历和经验的区别是什么？
1楼 闷声谋大事 经验是经历之后的总结，经历过了对某事知道改怎么处理，这就是经验 经历和经验的区别是什么？ 2楼 活宝 经历和经验最主要的区别就是它们不是同等关系，有经历不等于有经验。 经历就是你经历了多少事情，而不是学到了多少经验，而经验就是不管你经历多少事情从中学到多少经验。 名词解释 经历 和...
刚刚工作不满月的工作经历要写在简历上吗
1楼 匿名用户 最好还是别写了，免得人家hr看了你建立觉得你人不稳定，你能在别的单位3月就走，在他们单位也有可能，他们也不想培养完了你就走了，当然，没有技术的工种除外，断层3月这个到是没什么，毕竟谁还没有点什么事情么，一年未工作的也有的是啊 2楼 扶澜微步 可以的没有问题 有总是好的 3楼 城建小道...