发工资和扣社保的会计分录发工资和扣社保的会计分录20

2021-03-06 11:08:34 字数 5539 阅读 4379

1楼:墨汁诺

分两种情况.决定采用其他应付款还是其他应收款

一、发放工资在前,银行代扣社保在后

计提工资

借:管理费用(管理人员的)

销售费用(销售人员的)

生产成本(生产人员直接公司)等

贷:应付职工薪酬-应付工资

计提社保费时:

借:管理费用-社保费(单位负担部分)

贷:其他应付款-社保(单位部分)

发放时借:应付职工薪酬-应付工资

贷:银行存款

其他应付款-代扣个人部分的社保

应交税金-个人所得税

实际支付时:

借:管理费用-社保、公积金(单位部分)

其他应付款-社保、公积金(个人部分)

贷:银行存款/现金

二、银行扣款在前,发放工资在后

交纳社保费时:

借:管理费用-社保费(单位负担部分)

其他应收款-社保费(个人负担部分)

贷:银行存款

支付工资时:

借:应付工资

贷:其他应收款-社保费(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款(实际支付的工资)

扩展资料:

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

(二)计提比例:

医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)

养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)

失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)

工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)

生育保险:见工伤保险即可。

住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

2楼:形象服务专家

没有计提工资,直接做工资没有什么大问题。会计的账务处理也没有问题。只是实际情况都是这个月发上个月的工资,如果没有计提,结果是上个月的费用进入这个月核算。

违反了会计核算原则,应该是当月收入、成本、费用进入当月核算。

3楼:心在云上飞

一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是:

借:应付职工薪酬——工资(应发数)

贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人)

库存现金或银行存款(实发数)

二、说明:社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构。

1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位)

2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时

借:应付职工薪酬——社会保险费(单位+个人)贷:银行存款

4楼:匿名用户

社保分为两部分,一部分是公司缴纳,另一部分是个人缴纳

公司部分计入费用

个人部分由公司先替员工缴纳,再从他们工资里扣除

5楼:

借:应付工资27700 贷:应交税金-应交个人所得税 50 其他应收款-个人的社保金额 957 现金或者银行存款 26693社保:

借 管理费用-社会保险 1760 其他应收款-个人社保金额 957 其他应收款-代买的保险 1044 贷: 银行存款 3761

6楼:匿名用户

其他应付 不是费用科目,是负债科目

7楼:草心话蕊

1、银行存款:公司支付工资90254.9,支付社保19027.1,共支付109,282。

2、营业费用-工资:95,114.9,营业费用-社保:14,167.1,营业费用合计109,282。

3、若忽略缴纳工资和社保的先后时间,即不考虑其他应收款/其他应付款科目,

实际会计分录是:

借:营业费用-工资 95,114.9

营业费用-社保 14,167.1

贷:银行存款 109,282

换言之,员工个人负担的社保费,从公司角度出发已作为工资核算,金额包含在"营业费用-工资"科目里。

8楼:

4860算是公司的费用,这个钱就是等于公司发给员工的钱,然后员工交给社保,只是你们只是代扣代缴而已

应付工资里代扣社保的分录怎么做

9楼:匿名用户

应付工资里代扣社保的一套完整的分录:

通常在计提工资时:

借:管理费用等--工资

贷:应付工资通常在发放时:

借:应付工资

贷:银行存款/现金

应交税金--个人所得税

其他应付款--社保(个人负担部分)

其他应付款--住房公积金(个人负担部分)通常在缴纳保险时:

借:管理费用--社保(公司负担部分)

其他应付款--社保(个人负担部分)

贷:银行存款通常在缴纳住房公积金时:

借:管理费用--住房公积金(公司负担部分)

其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

扩展资料:

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。

每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。

是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。

为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。

会计分录格式

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

方法初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

10楼:小鸡快跑

通常在计提工资时:

借:管理

费用-工资;

贷:应付职工薪酬-工资发放时代扣个税,扣回代缴的社保;

借:应付职工薪酬,

贷:应交税费_应交个人所得税;

贷:其他应收款_代交个人社保

贷:现金或银行存款.

上交个税时:

借:应交税费_应交个人所得税

贷:银行存款

拓展资料:应付工资是指应支付给职工的工资总额。企业职工为企业提供了劳务,根据按劳取酬的原则,将应付给职工的工资记人产品成本和有关费用账户,从而形成了企业对职工的负债。

它是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后,这项负债即行减少。 2006年新的会计准则中,将应付工资、应付福利费取消。“应付工资”、“应付福利费”科目和报表项目取消,代之以“应付职工薪酬”,该科目除核算工资、福利费外,还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。

相应地,职工教育经费不再在“其他应付款”科目核算、工会经费和住房公积金也不再在“其他应交款”核算。

11楼:匆匆_而过

计提工资:

借:管理费用等--工资

贷:应付工资

发放时:

借:应付工资

贷:银行存款/现金

应交税金--个人所得税

其他应付款--社保(个人负担部分)

其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

缴纳保险时:

借:管理费用--社保(公司负担部分)

其他应付款--社保(个人负担部分)

贷:银行存款

缴纳住房公积金:

借:管理费用--住房公积金(公司负担部分)其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

12楼:区乐仕

通常在计提工资时:

借:管理费用-工资(或销售费用,制造费用等),贷:应付职工薪酬-工资发放时代扣个税,扣回代缴的社保:

借:应付职工薪酬,贷:应交税费_应交个人所得税贷:其他应收款_代交个人社保

贷:现金或银行存款.

上交个税时:

借:应交税费_应交个人所得税

贷:银行存款

13楼:匿名用户

借:管理费用/营业费用/制造费用/在建工程贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:现金

其它应付款-社保

其它应付款-住房公积金

补充:借:管理费用11500

贷:应付职工薪酬11500

借:应付职工薪酬11500

贷:其他应付款-社保467.49(155.83*3)现金/银行存款11032.51

下月交社保时

借:管理费用-社保1475.07(491.69*3)其他应付款-社保467.49

贷:现金/银行存款1942.56

14楼:匿名用户

还要加一笔

借:管理费用/营业费用/制造费用/在建工程贷:其它应付款-社保

其它应付款-住房公积金

(这个是企业承担的部分)

社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做

1楼 匿名用户 按照新准则的规定,分录是 1 计提 借 管理费用 社会保险费 贷 应缴税费 社会保险费 2 缴纳 借 应缴税费 社会保险费 贷 银行存款 以上连个有差额,计提的是公司负担的部分,而缴纳的包括员工负担的部分,所以还要 借 应付职工薪酬 贷 应缴税费 社会保险费 齐活了! 2楼 匿名用户...

建工程的会计分录怎么做,在建工程的会计分录

1楼 高顿会计职称 把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加,就计在借方,凡是资产类的减少,就计在贷方 凡是负债类的增加就计在贷方,凡是负债类的减少,就计在借方。 2楼 匿名用户 一 购建设备需要安装 借 在建工程 设备 应交税费 应交增值税 进项税额 贷 银行存款 行 二 购买安装设备...

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1楼 爵帝少帅 审计前 企业接到劳动局 社保局的审计通知 企业填写人员过录表,表中包括员工的个人信息 工资信息等。 审计中 会计师上门审计,对于企业所填写的 人员过录表 进行审查,并与财务帐目进行比对 会计师对企业相关从业人员资料 企业工资总额构成相关资料等进行收集 对于有疑义的数据,会计师将进行进...