1楼：匿名用户
如果所得税是查帐征收的话就不要写招待费了，招待费是有抵扣限额的！
况且实际上也不是招待费！属于福利费！
借：应付福利费
贷：现金
摘要要写清楚！（员工聚餐）
如果平时没有计提福利费到应付福利费科目，直接借：管理费用－福利费
贷：现金
就可以了
2楼：匿名用户
应是:管理费用--招待费
年末老板请员工吃饭，会计分录怎么做
3楼：匿名用户
题干有毛病，老板请客纯属个人交际行为，与企业经营无关，不得入帐。
否则需要征缴个税。
公司会议后老板请吃饭的费用怎么做会计分录
4楼：刘秀林
该事项一般不计入招待费。招待费是企业为了联系业务或**、处理社会关系等目的经常发生的业务，是招待企业外部人员的；而老板请自己的员工吃饭，实际上属于员工的福利，所以分录应为：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：现金/银行存款
况且，若计入招待费，对企业所得税还有一个扣除标准的限制，企业所得税法规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按发生额的60%扣除，最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰（千分之五）。
所以，还是计入福利费最合适。
5楼：栗又求白桃
公司会议后老板请吃饭的费用怎么做会计分录----可作为公司员工聚餐费计入“管理费用--福利费”科目。
公司请员工吃饭的会计处理
6楼：
1、公司员工餐费，属于福利费核算的范围，应该记入“管理费用--福利费（或应付福利费）”科目。
2、帐务处理
（1）如果你单位没有执行新会计准则，福利费也没提取，会计分录借：管理费用--福利费
贷：现金
（2）如果你单位没有执行新会计准则，福利费提取了，会计分录借：应付福利费
贷：现金
（3）如果你单位执行了新会计准则，会计分录报销时
借：应付职工薪酬--职工福利
贷：库存现金
月末分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利
7楼：海浪卷着细沙
计福利费最好，计入招待费就涉及到所得税税前允许扣除百分之几十的问题。
8楼：匿名用户
借：应付职工薪酬-应付福利费
贷：库存现金
也可：借：管理费用-招待费
贷：库存现金
内部员工聚餐费用计入什么会计分录
9楼：邂逅瑞雪
员工聚餐，要根据其性质和目的，选择计入“管理费
用---招待费”或“管理费用-福利费”
分录如下（两步分录）：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金（银行存款）
扩展资料：
福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。
紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）；有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。
如果执行新会计准则，会计分录：
（1）发生福利费支出时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：现金等
（2）月末，分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
（3）结转损益时
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。
（1）如果提取，按以前会计分录做。
（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。
10楼：崔怪侠
本单位员工聚餐的费用有两种处理方法
作为职工的一种福利费用。会计分录：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款或现金
所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。员工聚餐费用可以视作对职工的生活补贴，列入职工福利费中。
11楼：愫睿愫睿
如果是生产部门的工人聚餐的话，会计分录一般是：
借：制造费用——福利费
贷：库存现金
如果是职能部门的人聚餐，会计分录一般是：
借：管理费用——福利费
贷：库存现金
如果是销售部门的人聚餐，会计分录一般是：
借：销售费用——福利费
贷：库存现金
12楼：人生如夕阳
老准则是记入‘应付福利费’科目的。
新准则可以记入‘应付职工薪酬--福利费’，也可以记入‘管理费用——福利费’
分录如下（两步分录）：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金（银行存款）
13楼：三石等风来
帐务处理：
1、如果你单位没有执行新会计准则，福利费也没提取，会计分录：
借：管理费用——福利费
贷：现金
2、如果你单位没有执行新会计准则，福利费提取了，会计分录：
借：应付福利费
贷：现金
3、如果你单位执行了新会计准则，会计分录
报销时：
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：库存现金
4、月末分配时：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利搜索
14楼：匿名用户
内部员工聚餐的费用当然要记入内部材料费。
15楼：匿名用户
福利费，不过小心年末福利费累计超过工资总额14%要纳税调增哦
16楼：匿名用户
可以作为管理费用，也可用应付职工薪酬
17楼：东奥名师
报销餐饮费分录如下:借:应付福利费一工作餐，贷:
现金。餐饮发票报销可以入职工福利费。如果采购人员外出没有餐费补助，但有报销招待费的标准，应当计入管理费用--业务招待费。
如果采购人员外出有餐费补助，且消费金额符合补助标准,应当计入管理费用--差旅费。
公司员工餐费 会计分录如何做？
18楼：暴走少女
工资里包含的员工用餐补贴：
借：生产成本/制造费用/管理费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
员工在饭堂用餐应付款项：
借：应付职工薪酬
贷：应付账款——xx饭堂
给饭堂打款时：
借：应付账款——xx饭堂
贷：银行存款
19楼：美乐多
如果是现金形式做为补贴发放的
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪
酬借：应付职工薪酬
贷：现金
如果是食堂
借：管理费用——福利费
贷：现金
员工聚餐，也就是公司报销
借：管理费用——福利费
贷：现金
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
支付食堂经费补贴
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
收取员工饭费
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配
借：管理费用(销售费用等)——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
20楼：匿名用户
问题没看明白，员工消费部分公司代垫付后在工资扣回还是？每人每天只在工资补贴10元？还是又垫付又补贴？？？？
21楼：东奥名师
员工餐费会计分录：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——职工福利费
支付时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。
公司员工餐费的会计分录怎么做？
22楼：河传杨颖
一、如果从员工工资扣
计提时:
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款
支付时：
借：其他应付款
贷：银行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
23楼：美乐多
如果是现金形式做为补贴发放的
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
如果是食堂
借：管理费用——福利费
贷：现金
员工聚餐，也就是公司报销
借：管理费用——福利费
贷：现金
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
支付食堂经费补贴
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
收取员工饭费
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配
借：管理费用(销售费用等)——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
24楼：匿名用户
1、员工自己付餐费，在知道对方付了，还没有报的时候记，借：管理费用（或销售费用）
贷：其他应付款
2、在实际付给员工钱的时候，记，
借：其他应付款
贷：库存现金
公司员工自己在外面吃饭回来报销的会计分录和请客户吃饭的会计分录一样么 要求有明细科目 谢谢
25楼：花伊裳
没有要求有明细科目，你走业务招待费即可，根据那个员工是哪个部门的，你就用哪个会计科目。
公司老板为广招人才而发生的吃饭费用、打车费用该怎么做会计分录？
26楼：匿名用户
员工需要外出报销的午餐费，该费用根据具体情况，可在差旅费或福利费中列支。
招待外来客户及人员的餐费支出属于企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出。
公司老板为广招人才而发生的吃饭费用，用于老板个人的出差误餐费、车费在管理费用-差旅费列支；
公司为员工提供午餐的，则吃饭费用在管理费用-福利费中列支。
招待外来客户及人员的餐费在管理费用-业务招待费中支出。
公司老板为广招人才而发生的市内打车费用在管理费用-交通费用列支。
建工程的会计分录怎么做,在建工程的会计分录
1楼 高顿会计职称 把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方 凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。 2楼 匿名用户 一 购建设备需要安装 借 在建工程 设备 应交税费 应交增值税 进项税额 贷 银行存款 行 二 购买安装设备...