1楼：北回归线上茶农
据了解，最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
目前，上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准为全国最高，为2300元，北京小时最低工资标准最高，为22元。
广西壮族自治区人社厅表示，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而**。
注意！最低工资≠标准工资
值得注意的是，有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此，广西壮族自治区人社厅指出，目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，都是违反最低工资保障制度的。
如果劳动者发现自己提供了正常劳动，企业支付的工资却低于当地最低工资标准，可以向当地劳动保障监察机构举报投诉，也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
2楼：匿名用户
这个是根据国家的政策来执行的
上调最低工资标准会带来哪些影响?
3楼：小青蛙跳着走
据报道，随着辽宁省近日宣布上调最低工资标准，今年以来，至少已有上海、浙江、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、贵州、黑龙江、江西、宁夏、甘肃、辽宁、湖南、青海以及深圳市等22个地区宣布上调最低工资标准。
报道称，专家表示，最低工资标准上调，对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要，同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。
今年以来，一些省份开始将几个档次标准归并为一个标准。如，青海省此次调整月最低工资标准，由西宁市、海东市1250元，海北州、海南州、黄南州1260元，海西州、果洛州、玉树州1270元，全省统一调整为1500元。
分析人士称，上调最低工资标准调整要遵循适度、适当的原则，要保障低收入工薪劳动者及其赡养人口的生活水平不因物价**等因素而下降，并努力使之与社会平均工资等形成恰当比例关系，也必须考虑企业的承受能力，确保最低工资标准上调不影响企业正常经营，协调和平衡好劳资双方的利益。
最低工资标准上调会带来哪些影响?
4楼：门侠沐南琴
据了解，
最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
目前，上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准为全国最高，为2300元，北京小时最低工资标准最高，为22元。
广西壮族自治区人社厅表示，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而**。
注意！最低工资≠标准工资
值得注意的是，有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此，广西壮族自治区人社厅指出，目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，都是违反最低工资保障制度的。
如果劳动者发现自己提供了正常劳动，企业支付的工资却低于当地最低工资标准，可以向当地劳动保障监察机构举报投诉，也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
5楼：小青蛙跳着走
目前，上海、深圳、天津、北京这四地的月最低工资标准超过了2000元。其中，上海月最低工资标准为全国最高，为2300元，北京小时最低工资标准最高，为22元。
据了解，最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
人社厅负责人表示，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而**。
希望各地的最低工资标准可以纷纷上调！
最低工资标准**对普通人有什么好处？
6楼：北回归线上茶农
9月6日，省人社厅发布消息，全省最低工资标准**，
一、二、三类行政区域月最低工资分别调整为1720元、1570元、1420元，河南每月最低工资涨120元，调整后的标准自2017年10月1日起施行。
很多人不太清楚，最低工资标准**对普通人有什么好处，它将从这些方面影响你我：
1、在原最低工资标准线的劳动者工资将提高
我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果最低工资上调，意味着你的到手工资也会跟着**，这是最直接的影响。
2、因病休假期间病假工资**
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤**期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。
3、带薪休假期间工资**
《职工带薪年休假条例》规定职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话，最低工资标准上调，你的到手带薪休假工资也会有所增加。
另外，女性的休产假的工资一般按照公司上个年度的平均工资来发放，如果最低工资标准上调，平均工资势必会有所上升，那样到手的工资是不是更高了呢?
4、失业员工领取的失业保险金提高
据相关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放;最低工资上调后，失业员工领取的失业保险金也会相应的增长。
5、试用期员工工资更高
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。
6、如果所在用人单位停工、停产!你得到的劳动报酬将增加
《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
最低工资标准又涨了，最低工资标准**有哪些影响
7楼：子牙
最低工资上调，企业主对应聘和在职职工的要求就高了，可能会导致一些职业技能不强的人出现就业难和失业问题，导致失业人员再就业难的问题。
当然，上调最低工资会加大对低端产业发展的压力，促进企业向提高效率和向高附加值产业转型的刺激。
最低工资标准将上调，到底对我们影响有多大
8楼：麦积财税
答：以前在3500元标准以下的没影响。5000以下的的多收入45元，一万以下的多收入150块，一年能省1800元，以此类推。
个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即（5000－3500）*3％。对于个人月应纳税所得额原先在3500－5000元之间间的人而言，受益将是最大的。
根据公式：个人所得税＝（工资一五险一金个人缴纳部分一免征额）x税率一速算扣除数＝月应纳税所得额ⅹ税率一速算扣除数，所以，各地工资收入水平不同、五险一金的缴纳标准不同，也也会影响个税改革后的税后收入从不同地区看，东部地区的平均工资水平明显高于中西部地区以及东北地区，同时中高层管理人
员和专业技术人员的工作水平也明显高于普通员工。所以对于个税免征额提高，对于收入较低地地区和人员的边际影响会更大，对于高收入群体而言，影响并不是很大。
11省市上调最低工资标准会有哪些影响？
9楼：匿名用户
6月29日，北京市、四川省双双宣布上调最低工资标准 。
北京市人力社保局宣布，对最低工资标准由每月2000元调整为每月2120元 ，增加120元，自今年9月1日起实施 。
四川省人社厅表示，从2018年7月1日起，将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月 ，上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%。
8城最低工资突破2000元 上海全国最高
据不完全统计，截至6月29日，今年已有北京、四川、广东、辽宁、新疆、江西、**、广西、上海、云南和山东11省市上调最低工资标准 。
最低工资标准上调后，目前，上海、深圳、北京、广州、天津、杭州、宁波、温州等8个城市的月 最低工资标准已突破2000元 。
上海 月最低工资标准2420元，为全国最高；
深圳 次之，月最低工资标准为2200元；
北京 第三，月最低工资标准为2120元；
广州 紧随，月最低工资标准为2100元；
天津 月最低工资标准去年首次突破2000元大关，达到2050元；
浙江省杭州、宁波、温州 三个城市月最低工资标准均为2010元。
其实，在上一轮最低工资标准调整后，上海就已经是全国最高的城市。这显然与上海的经济发展水平密切相关 。2017年上海人均gdp首次超过12万元，已逼近2万美元的发达经济体标准 。
从人均可支配收入 来看，2017年上海居民人均可支配收入达到58987.96元，位居全国第一 。
你的“五险一金”也许会受影响
中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑秉文认为，受最低工资标准影响最直接的是低收入群体 ，最低工资标准的上调对于这一群体的收入具有“立竿见影”的效果 。比如收入由“底薪+提成 ”组成的收入群体。
此外，随着最低工资标准的提高，劳动者与之相关的“五险一金”等社会保障水平也会随之提升 。最低工资标准出炉后，有关部门会再考虑职 工个人缴纳社会保险、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准 等等，并对此进行必要修正。
以公积金为例，多地均规定职工住房公积金月缴存基数不得低于该地人社局公布的上一年度最低工资标准 。
此外，人社部和财政部2017年发布的《关于调整失业保险金标准的指导意见》明确，逐步将 失业保险金标准提高到城镇职工最低工资标准的90% 。
不过，关于最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金，各地规定不尽一致 。
上海 明确规定个人依法缴纳的 社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分 ，由用人单位另行支付。
江西 调整后的月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费 。
云南 调整后的最低工资标准包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金 。
中国劳动学会副会长苏海南认为，不包含“五险一金”的最低工资标准，其 “含金量”更高。 因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。
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最低工资标准上调是人人都涨工资吗
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