1楼：重庆王舸律师
最低工资标准上调是指用人单位支付给劳动者的工资不得低于该标准，如低于最低工资标准的应当上调至该标准，其他本身工资高于最低工资标准的不因此而涨工资。
2楼：梦中清影寒
上调多少？
请采纳。。。。
最低工资标准上调，工资会涨么
3楼：枫林晚
不一定，如果当前工资已经超过最低工资标准，不一定再涨了，如果低于最低标准，可望能涨。
4楼：匿名用户
这要看公司，有的公司是明升暗降，这块升那块降。
最低工资标准上调工资会不会涨
5楼：开飞机的l舒克
如果你现在的工资是最低工资标准的工资，那你肯定会涨工资。如果你高于最低工资标准的，基本不会涨。
6楼：我爱保险网
最低工资标准由统筹地区根据经济社会发展水平而确定并适时调整（一般按年度调整），劳动者的工资由用人单位确定并与劳动都约定（当然这里还包含劳资双方的协商程序）。劳动者的工资水平，只要不低于最低工资水平，从法理上都是允许的。所以最低工资标准上调了，劳动者的工资标准如果不是最低工资标准，则不一定会涨，但要是低于最低工资标准则一定会上的。
7楼：匿名用户
这个是根据国家的政策来执行的
8楼：桥彤暴耀
如果你原来的到手的工资就是最低工资1895元那么随着最低工资的调整
你的工资也将随之涨到2100元
但如果你的工资本来就高于最低工资
且高于上调后的最低工资
那么最低工资调整就与你埋怨任何关系了
最低工资标准**会涨工资吗
9楼：天杰地灵青岛人
最低工资标准**，并不必然引领工资**。
因为调整最低工资标准是**行为。
而涨工资是企业行为。
上调工资标准是涨工资吗
10楼：匿名用户
是的，上调工资标准就是涨工资，也叫加工资、提高工资标准，提法不一样，但意思都是一样的。
最低工资上调是不是预示着所有人都涨工资呢 我是一名技术工人工资是不是也该涨了
11楼：天杰地灵青岛人
未必。最低工资上调，应视为**行为。
而技术工人工资上调则是企业行为。
不是同一个概念哪！
12楼：放假就的春天
最低工资是指，国家规定的雇佣员工所得到的，最低保障工资，按照国家规定，每一个人的工资都要高于这个最低工资，最低工资，每一个城市是不一样的。最低工资上调，意味着物价在**，如果你拿的不是最低工资，你的工资就不会上调，并不是所有的人工资都**了。物价**，工资从来也不**。
40多年前，大白菜几厘钱一斤普通工人每个月的工资大约可以买，两万斤，大白菜，现在大白菜两块多钱一斤，还是化肥的，有机大白菜，十几块钱一斤，普通工人一个月的工资大约只能买1000多斤，施加化肥的大白菜，老百姓苦不堪言呐！
调了最低工资标准是不是就要涨工资
13楼：匿名用户
曹魏 曹操 曹操（155年—220年3月15日[8] ），字孟德，小名阿瞒，沛国谯县（今安徽亳州）人，三国中曹魏政权的缔造者。黄巾军起义爆发时，任骑都尉，参加剿除黄巾军。从建安二年到十六年（197-211年），先后用兵打败吕布、袁术、袁绍等豪强，统一北方。
曾在赤壁被周瑜、诸葛亮用火攻战败。建安二十一年，受封为魏王，四年后，病死于洛阳。形象上是一个既**奸诈又有雄才大略的政治野心家和军事家的艺术典型。
但**在揭露和批判他的恶德的同时，又充分表现了他作为一个奸雄的才智与胆略，他具有卓然超越于董卓、袁绍等人之上的政治远见和政治气度。他深通兵法，善于用兵，施谋用策，以弱胜强，先后消灭了除刘备、孙权以外的大小军阀，统一了大半个中国。人生信条是“宁教我负天下人，休教天下人负我。
”[9-10]
最低工资标准调整会加工资吗
14楼：揆地瞻星
最低标准一般没什么用，北京最低2000的标准。现在哪还有企业2000招人，何况也招不到啊
15楼：匿名用户
最低工资标准就是自欺欺人的一种政策，天天提也没什么意思。北京上海别说最低2000，最低4000也不能生存。