1楼:ch陈先生
导氮教育
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2楼:一颗小盐粒
因为这家教育机构刚成立,师资力量不足。
3楼:free梦见
低进高出,大浪淘沙,懂吗?如果你想考公务员,或者事业单位,可以去学习,相互消费。
招教笔试都考什么内容?
4楼:lhr啊哈哈哈
教师公开招聘报考笔试内容总概况为两科,教育理论知识和学科专业知识。具体考试内容如下:
1教育理论
1、教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
2、教育理论知识都包括哪些题型?
教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同,题型也有所区别。
3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识有什么区别?
第一,教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛,一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科,包括教育学、心理学或者教育心理学。
第二,教师招聘属于选拔性考试,教育理论知识的难度相对较大,考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试,难度相对较小,一般达到60分合格线(非统考)即可。
2专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高,对教师的要求也越来越高,例如,测试**老师的乐理知识和**史**鉴赏和分析能力、**的编创能力成为一种必要,测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要,测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
目前全省统一招考的地区,诸如福建、江西、浙江都是要加考学科专业知识,而且是小学和中学分别出具考试大纲,根据教学特点分别命题出卷。
一般来说,试卷包含两部分内容,一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
拓展资料:
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。
),进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
5楼:匿名用户
你好,教招笔试考察的内容基本上为:教宗;公基;专业的学科知识各个地区考试情况不一样,想要确定考试的内容需要看具体公告,有些地区会综合考察。
建议:1.如果公告还没有,可以参考之前的考试公告提前复习。
2.找一些往年的真题,有针对性的练习
3.题型基本为单选,多选,填空,判断,简答,案例分析,论述等,4.考教师编制一般会多考几种题型比如,名词解释5.特岗教师,尤其河北地区一般会考察作文
6.河南地区考察内容就比较复杂,需要多做真题7.专业知识根据每人所报考的阶段而定,以初高中内容居多;偶尔会有考察大学知识的情况
想要考好归根结底需要做到以下几点:
1.有明确的目标
2.不懈的努力
3.超人的意志(备考时需要背诵,理解的内容非常多,教育学内容背诵为主,心理学理解为主;专业学科知识要精)
4.大量的真题练习
希望能对你有所帮助。
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6楼:匿名用户
招教考试是各地区组织的考试,考试时间和科目都由当地确定,一般在考前两周会出公告。
建议:1.先确定要报考的地方,招教考试一般会限制户口,所以要看一下户籍所在地往年考试的科目。
当然也有一些地方不限制户口,大多是市区或者是省会城市,考试科目较多,竞争激烈,难度偏大。
2.招教笔试内容,按重要程度排序为教育基本理论、专业课、行测、申论、时事政治。
以上内容参照的是河南省招教考试情况。你还可以登录当地招教论坛查看详细内容。
7楼:中公教育
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
教师公开招聘考试的内容,由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识,
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。
考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。
8楼:人生如夕阳
1、笔试环节:
教育基础知识(教育学、教育心理学、教育法律法规、新课程的改革以及教师应具备相关知识等例如:班级管理、语文基础知识)。
幼儿园和其他小学初高中考试试题是一样的,教育理论必考,其他的他要看属于哪个地方,每个地方的规定是不一样的。幼儿园的是要相关专业的,最好是有学前教育经验的。
2、面试环节:
笔试过关后才有资格参加面试,由于每个地方的规定政策不一样,分为说课、试讲、答辩和机构化面试,所以要根据各个地方的情况而定。
试讲就是给指定班级的学生教学用人单位指定的内容。
说课是阐述特定教学内容的备课思路和教学安排及其理论依据。
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
9楼:a马玉敏
这个考试内容在网上是根本无法搜索到的。
10楼:爱久见人心
教师招聘笔试考什么
教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位d类)
第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种:学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位d类)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。
注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
具体考试内容以各省、市考试公告为准。
笔试科目
中小学教师招聘考试的笔试科目:
幼儿园教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(幼儿园),科目二为《保教知识与能力》。
小学教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(小学),科目二为《教育教学知识与能力》。
初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试为3个科目:
科目一均为《综合素质》(中学);科目二均为《教育知识与能力》;科目三为《学科知识与教学能力》。
初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、**、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。
普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、**、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。
笔试大纲
教师招聘考试大纲各地有所不同,主要依托还是以教师资格考试公布的笔试大纲为准,统招省份会单独公布本省招录笔试大纲
11楼:弘新教育机构
你好,不同地方根据不同情况 可能考试内容都不太一样。
但主要的内容是不会变的,就是教育基本知识,如教育学,教育心理学,教育法律法规。
还有些地方可能会考到钢笔字,毛笔字,这都是个别地方的。
所以建议你还是关注你想报考的地方历年考试情况,根据这个情况来做好充分的复习。
12楼:中公教育瓷都
笔试考试内容
首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的**,学科知识考点就是**这一科目的知识。
13楼:子坤
一般都是考教育基础知识和学科
14楼:1是王嵩嵩啊
1.教师招聘笔试科目
基础知识:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科;
专业知识:
一、基本专业知识;
二、基本知识技能综合运用;三学科课程教案设计
2.教师招聘笔试范围
笔试考查更偏重专业素质和专业能力。但是不同的层级不同,中小学有所不同。公共基础知识是所有专业都要考的,内容都是一样的;专业知识是分具体科目专业,中、小学的内容也是一样的,但其中的教案设计部分是分小学和中学的。
3.教师招聘面试介绍
教师招聘面试由当地教育局组织的 。
招聘面试测查的重点是应聘人员的授课水平和能力,包括考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求,对于教师资格考试的面试,招聘面试对考生的考查会灵活,更深入,同时难度也会相对高一些。
4.教师招聘面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课(试讲):主要考查对教材、学生、学情的整体把握,对所需掌握知识的考查,在教学中体现教案设计新点。
面试问答:综合考查考生的专业知识掌握情况。
福建教师招聘考试今年考什么,教师招聘考试都考哪些?
1楼 中公教育 中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别 时间安排 3月10日前,各市 县 区 发布中小学 幼儿园新任教师公开招聘方案 各设区市教育局 人社局汇总所辖县 市 区 中小学 幼儿园新任教师公开招聘方案,分别报省教育厅 省人力资源和社会保障厅备案。 3月18日至3月24日,应聘人员进行网上...
2019年长治襄垣教师招聘笔试考试内容是什么呀
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教师招聘考试面试内容和形式是什么呢?有人一下吗
1楼 黑龙江教师 1 在备课室中,一般会有复印的教材节选或教材 课本 。教材上通常会呈现相关习题,关于这点考生无需过多担心。 考试的教材通常选自苏教版 人教版 北师大版 每个版本内容大体相同,但编排有各自的特色 。若是数学广角之类的课,则一定是人教版。 若对于教材版本不清楚且无从得知,在说教材时可以...