1楼:射手
照理来说,这个月你只要工作1天,公司就要给你交保险的。但是很多公司在当地社保申报截止期前(一般月初的某天)离职,也就不交了。你是20号的了,10月份必须要给你交的啊。
11月就不交了。
公司规定每个月10号发放工资,比如我20号辞职,那10号到20号上班的工资辞职那天会全部还给我吗?
2楼:风雨答人
公司规定每个月10号发放工资,比如我20号辞职,那10号到20号上班的工资应该下月10号发放。
3楼:三品王
有两种情况10号发工资是发当月的工资还是上个月的工资?但是不管怎么样发大部分公司还是很人性与依法依规的,就是工资精确到你辞职那一天,所以我相信公司还会发给你的
4楼:匿名用户
不会,辞职当月工资,下个月十号发到你银行卡里。
5楼:匿名用户
不能。因为工资的管理和发放都是借助上月的下半月和本月的上半月,才是本月的工资。
问下,我们公司是每个月10号发工资的,例如,到这个月10号发上个月的工资。我在上个月月底辞职的,就
6楼:向往未来
按照公司的规定,下个月10好你能领到一个月的工资,在下下个月你能领到10天的工资。这是公司的规定,不会少给你10天的工资的。
7楼:鸡蛋味面包
一号去上班到下月十号才发工资就是欠你十天工资
8楼:baby无知的蚂蚁
单位每月10号发放上抄
个月工资,袭员工月底离职后,下月10号发放这个月工资。是全部发放完毕,不存在少发员工工资。
比如员工3月31日辞职。
2月10日发放1月1日到1月31日的工资。
3月10日发放2月1日到2月28日的工资。
4月10日发放3月1日到3月31日的工资。
员工只做到3月31日,工资也发到3月31日,那么是没有少发的
9楼:匿名用户
辞职了,全部结清工资
如果我的工资是2500每个月单位给交五险一金那
1楼 匿名用户 五险一金缴纳比例 养老保险 目前养老保险缴费比例 单位21 全部划入统筹 ，个人8 全部划入个人帐户 。 医疗保险 医疗保险缴费比例 单位9 ，个人2 3元 失业保险 失业保险缴费比例 单位2 ，个人1 工伤保险 单位每个月为你缴纳0 5 个人无需缴纳 生育保险 单位每个月为你缴纳1...
我月工资4500元如果交五险一金每月应交多少钱
1楼 匿名用户 五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。 五险包括 以个人工资为基数，各地可能略有不同 养老保险 个人交纳8 ，单位交纳22 医疗保险 个人交纳2 ，单位交纳3 8 失业保险 个人交纳1 ，单位交纳2 工伤保险 生育保险 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金 个人和单位按相...
每月的十五号月亮都会圆吗,每个月的15号左右月亮都一样圆麽，还是8月的十五最圆？
1楼 以惜为贵泪为证 不是十五号，是农历十五。感观上是圆的。不过，其实十六的月更圆。关系地球自转，小学的知识就不多述！ 2楼 冷已心 15号不会圆，农历十五才会圆，但是也有一句话 十五的月亮十六圆 ，可能是说农历十六的月亮会比较圆！听说这两天有双子座的流星雨，不知道真的假的！ 3楼 时之浪人 准确一...