1楼:渊源
bai人生规划
整个职业生涯的规du
划,时间长zhi至40年左右,设dao定整个人生的发回展目标。如规划成为一个有数亿资答产的公司董事。
长期规划
5-xx年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。
中期规划
一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。
短期规划
2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识等等。
职业生涯规划怎么分类
2楼:匿名用户
类型:人生规划
定义及任务:整个职业生涯的规划,时间长至 年左右,设定整个人生的发展目标,如规划成为一个上市公司董事长
类型:长期规划
定义及任务:5-10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划35岁时成为一家中型公司的生产部经理,40岁时成为一家集团公司副总经理
类型:中期规划
定义及任务:一般为2-5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理 规划从大型公司部门经理再到小公司做总经理
类型:短期规划
定义及任务:2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务,如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识
职业生涯的分类是怎样样的,各自的含义是什么?
3楼:华恒智信咨询
职业生涯是指与工作相关的整个人生历程,它几乎贯穿于每个人的一生,并且处于不断发展变化的状态。
职业生涯可分为内职业生涯和外职业生涯。
内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富;
外职业生涯是指在职业生涯过程中所经历的职业角色及获取的物质财富的总和,它是依赖内职业生涯的发展而增长的。
职业生涯发展阶段怎么划分? 40
4楼:
这个是需要看你的职业的呢!!
职业不同规划也不同。
5楼:匿名用户
:【职业发展三大阶段】23~28岁:水涨船高的
阶段,最为重要的是专业化能力;28~32岁:从被管
专理属变成管理的阶段,开始领悟学高为师,身正为范;32~37岁:要考虑能否更好独当一面,拿捏进退;第一个五年做专业,第二个五年做管理,第三个五年做经营。.
职业生涯规划指的是什么
6楼:注册会计师
根据复中国职业规划师制协会的定义,职业规划是对职bai业生涯乃至人生进行
du持续的系统的计划zhi的过程,dao
是指对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结后,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行分析,根据职业倾向,确定最佳的职业目标,并为实现目标做出安排。
7楼:百度文库精选
内容来自用户:55top
职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的意义以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距。准确定位职业方向。
重新认识自身的价值并使其增值。发现新的职业机遇。增强职业竞争力。
将个人、事业与家庭联系起来。职业生涯规划制定的原则
1.清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?
2.挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?
3.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?
4.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?
5.激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在 中期规划,一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。
什么是职业生涯？什么是职业生涯规划
1楼 注册会计师 根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，是指对一个人职业生涯的主客观条件进行测定 分析 总结后，对自己的兴趣 爱好 能力 特点进行分析，根据职业倾向，确定最佳的职业目标，并为实现目标做出安排。 2楼 真诚才是人生最高的美德 什么是职业生...
职业生涯的定义是什么,什么是职业生涯
1楼 焦淘 贝 所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程。 人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能 有的人从事这种职业，有的人从事那种职业 有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上 有的人不断追求 事业成功，有的人穷困潦倒 无所...
什么叫生涯规划的SSRA方式,职业生涯规划的基本方法是什么
1楼 匿名用户 根据中国职业规划师协会的定义是 生涯规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的生涯规划由职业定位 目标设定和通道设计三个要素构成。 生涯规划 career planning 也叫 职业规划 。在学术界人们通常喜欢叫 生涯规划 ，在有些地 职业生涯规划的基本方法是...