1楼：封小洋
建议看一本 被清华大学博士评价为职业规划行业内 目前最权威系统的一本书籍《10天谋定好前途》，这本书系统介绍了职业规划为什么可以被规划的详尽的理论基础；
当然最新的生涯混沌理论，则强调了机遇的重要性，拥抱变化；但是看完职业规划混沌理论你会发现，从来就没有这种被叫做混乱(chaos)的东西.混乱本身只是种没有被理解和洞察的秩序而已。
辩论赛：有关于大学生职业生涯规划是否需要精细规划？
2楼：匿名用户
正所谓计划赶不上变化，未来无定论，规划得精细又如何呢？到头来大都归于纸上谈兵。更何况在这个多元化、日新月异的时代里，职业规划大多只具备暂期的指导意义而已，当你真正上岗你会发现太多的事情和我们的预期完全不一样。
那么…… 补充： 额~ ~ ps:真正的强者敢于直面突如其来的危机，善于打没有准备的仗！
即使规划书做得再好那也只不过是我们储蓄的知识的一个外在的书面表现形式罢了，与其将规划书做精做细不如将你头脑时刻保持最佳状态。我方认为。 追问：
还能从更加具体的角度进行辩论吗？（不仅仅是大的方面，请细化） 回答： 要偶引经据典啊？
乌鸦飞哦~ 举个例子喏，嬴政一统江山依的是哪条精规哪个细化？即政那会其弟悉其身世(当然大家都知道他可是赵姬与吕不韦之子)图谋反判他都没料到……汗啊！给你个方向咯，外援嘛要的就是影响力，去大树那挖挖材料喏。
额~难为我咯要采纳喏 追问： 呵呵。一定会采纳的。
可不可以在麻烦你从他们正反的角度提供一下辩论的理由啊。先谢谢啦。 回答：
军师诸葛以匡复刘氏江山为职业素称料事如神更可谓是精细之至的圣人，可是马稷的街亭失守是惨痛的事实，人算岂如天算呢！职业规划做得再精细也难保职场滑铁卢。鲁迅早年还以行医作职业规划呢可后来呢？
在现实面前精细连根值地都没有！mm我好累啊！给点动力咯 停止跳动… 的感言：
谢谢啦。
辩论赛题：大学生是否需要职业规划？
3楼：匿名用户
首先，你必须设定一个职业目标，还要对发展路线进行评估，选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。
其次，要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书，也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。
第三，要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。
最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。
所以，一定沉得住气，静得下心。你可以找智通mba学院伍世宙进行相应的职业规划与咨询，他写过《秒杀职场，月薪20000》《秒杀面试，月薪30000》，属于职场精英的必读品！这两本书当当网上都很火。
对于如何才能快速实现从专员→主管→经理→总监→副总→总经理，如何才能避免跳槽时职位或薪资增幅不大，都有一套的方法。
4楼：匿名用户
为什么有这么多毕业生认为工作难找、工资太低呢？辽宁省人才中心人才专家孙凤歧认为，这与大学生的要求和用人单位的需求之间出现偏差有关，也与学校的专业课程设置和现实社会的要求出现的偏差有关。
孙凤歧认为，缺少必要的就业前的职业规划，缺少对职场的前瞻，因此造成了很多职场新人刚踏上工作岗位就有了职业失落感。大学生在学习过程中就应该做好职业规划，为将来的求职做好准备。他建议在校大学生应该尽早做职业规划设计，给自己一个职业定位，向着自己的目标不断努力。
对于一些大学生起点工资比较低的现状，孙凤歧对记者说，这只是短期现象。用人单位对没有什么工作经验的大学生开出高工资，存在一定风险，因此用人单位需要一段时间对人才进行了解，然后再确定是否为他加薪。
现在的民营企业认为每月800元的工资，大学生就值这个价，而3到5年后，假如能在某项技术或某一领域中独当一面，收入会更高。文案秘书之类的工作虽然工资相对较低，但是，如果能兼顾财务、法律事务、会计等工作，那么工资就可能会高很多。所以，大学生要注重多方面技能的培养。
5楼：匿名用户
这个辩题太没水平了~~~
真可怜啊你们~~~~
硬着头皮上吧，看对方论点中有没有什么漏洞，抓住了狠狠攻击：）可以说说
大学期间重在学习做人做事做学问，而不是仅仅为求职做培训，那样不如去念职业学校好了。把重点转移到大学生应该多多提高素养上，如果只围绕工作来讲，那肯定是输得惨的
6楼：匿名用户
现在大学生毕业后做和自己相关专业的很少
没有什么可规划的
也没有人去这么做
因为计划没有变化快
7楼：关键时刻找伟哥
计划赶不上变化，你可以谈谈大学生职业规划的落实现状并不乐观。
职业生涯规划是否需要进行规划辩论论据
8楼：封小洋
建议看一本书，《10天谋定好前途》，职业规划是一门艺术；
急！！！“人生不需要规划”辩词 80
9楼：玉琪林
我只说一句：如果人生都需要规划，难道我们现在就要规划自己将来的月薪是多少？现在就要规划将来会和谁结婚？
如果人生需要规划，那人生的未知性又拿什么区吸引众多热血青年？人生的真谛就在于其未知而精彩！
10楼：匿名用户
一个人最终成功与否，在多大程度上成功，也并不是最关键的，关键的是做正确的事情，并且把事情做好的能力。 职业生涯就像一场马拉松比赛 正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这场比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要一个人最终成功与否，在多大程度上成功，也并不是最关键的，关键的是做正确的事情，并且把事情做好的能力。
辩论赛：有关于大学生职业生涯规划是否需要精细规划？
11楼：匿名用户
正所谓计划赶不上变化，未来无定论，规划得精细又如何呢？！到头来大都归于纸上谈兵。更何况在这个多元化、日新月异的时代里，职业规划大多只具备暂期的指导意义而已，当你真正上岗你会发现太多的事情和我们的预期完全不一样。。。
那么……
12楼：匿名用户
当然是。。。不需要咯。事物是变化发展的。不能否认有规化可以起一定的作用，但那应该只是少数的吧，就算我们写下来不执行，它也只是一纸空文而已。
主题班会开有哪些形式？我班要举行一个有关于职业生涯规划的主题。除了辩论赛和晚会还有什么好的形式。
13楼：我在世家
访谈吧。有关职业生涯规划的内容以访谈或者头脑风暴的方式会比较有效果。
建议请一些老师、专家、已经工作的学长、成功人士一起参与这个头脑风暴。
14楼：1990幸运南瓜
可以采用演讲的方式啊！让同学们自己谈谈自己的规划，也锻炼一下他们的口语表达能力和演讲能力啊！
辩论赛：正：选择企业：短期待遇更重要 反：长期发展更重要！
15楼：匿名用户
有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计
16楼：匿名用户
楼上的，你这句话好像复制错地方了吧？
你好，楼主。
你是正方还是反方啊。
正方：能够快速积累资金，为以后多元化发展垫定基础。
反正：量的积累，能够促成质的飞跃。
至于你要的其它的，你得看你们是用的什么战略战术，一辩和四辩的主攻方向，然后再问啊。
有关辩论赛的一些问题,有关辩论赛的问题
1楼 匿名用户 说电视上传播的有益信息 对人有好出 并举例子 2楼 蓝冰可 看很多有益的电视不仅能开拓视野 也能增加知识 有关辩论赛的问题 3楼 距离 美 算你问对人了 大 学 ，教 育 一 大学阶段积累知识更重要vs大学阶段塑造人格更重要二 大学生宿舍公寓化利大于弊vs大学生宿舍公寓化弊大于利三 ...
求职业生涯规划书范例一份,求职业生涯规划书2500字的范文
1楼 狗 如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。 职业生涯设计五大前提 1 正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在...
辩论赛二辩最需要注意的是什么,做辩论赛二辩有什么需要注意的？
1楼 寝室卫生公约 首先，前期准备，二辩必须对辩题有十分清楚的把握，包括题目中需要解释的词，题目对己方有利的说法，一定要准备足够的材料，因为二辩在具体辩论中应对的突发状况是比较多的，心中有料可以更好的做到随机应变。其次，与本方一辩的交流十分重要，你要清楚的知道一辩的论据，并找到论据的漏洞及应对之处方...