1楼:匿名用户
要看你是想求职哪一方面的企业,还有职位,再则就是突出点,有倾向性,有求职信 ,我是人力资源管理专业的毕业生,我的简历得过校园简历大赛的奖,你要不要?
2楼:匿名用户
应届生的简历几个要点:
基本信息(姓名、身高、籍贯...........)正式**(一寸免冠,最回好正装)
求职意向答(自己想要从事的职业)
教育背景(本科及以上的的受教育经历)
实践经历(在学校担任学生会、在外兼职等)
在校获奖情况(奖学金、国家奖项,与以后工作相关的奖)专业技能(英语、计算机、所学专业方面)
自我简介(简要描述,50字左右)
最后一份好的简历一页纸搞定
希望能帮到你
3楼:匿名用户
一览英才网这边来可以提供
4楼:匿名用户
到专业的一览英才网注册一份简历,就可以了
5楼:匿名用户
简明扼要、突出重点、显出特点
人力资源管理专业应届毕业生的求职意向怎么填? 5
6楼:匿名用户
人力资源管理专业的毕业生的应聘意见可以填,希望到企事业单位从事与人力资源管理相关的岗位工作。
7楼:匿名用户
人力资源管理专业,实际属于管理的范畴。目前适合的岗位:人力资源专员、行政助理、秘书。岗位级别为助理级别都可以去从事,建议选择适合自己的行业。
8楼:匿名用户
意向为:办公文职,行政管理及人力资源管理相关工作。
9楼:匿名用户
公共事业管理类
行政管理
人力资源管理
人力资源管理专业应届毕业生个人简历问题
10楼:相忘于江湖
唉,bai人力资源专业的du问这个问题,这一zhi刻,我内牛满dao面。
简历应该包括哪版些内容?
自己去翻权翻书啦,比我打的字多,比他们复制粘贴的有含金量。
还有兴趣爱好写什么比较好?
1、写真实的;
2、写与应聘岗位相关的。如:求培训助理岗。就写演讲、跳舞这类的;
3、实在没有就写集体体育项目,除非应聘游戏公司,别写自己的爱好者是打游戏,除非你获得过全校冠军。
11楼:
简历,就bai是简单介绍自己的情况,经历du
。一、个人zhi情况
姓名,性别,种族,dao
年龄,户籍专,学历等。还属有你所期望的职位(最好是别人是什么职位你就期望什么职位)
二、学业介绍(因为你才毕业)
专业课程介绍,学校,学业完成的时间段,在校的获奖情况,在校参加的社团等
三、工作经历或实践经历
你工作的单位,工作的时间段,你所担任的职务,以及你所工作的事项,还有公司或实践单位对你的评价以及你所获得的成功。
四、专业技能介绍和获奖证书
比如英语几级,计算机几级,还有获奖证书,以及在某杂志或报纸上发表的东西等等
五、自己的特长,爱好什么可看情况介绍
最后表表自己对将要参加工作的决心,信心等。
希望能帮到你。
12楼:项洛阳
给你一些模板吧 邮箱留下啊 哥哥--by 项洛阳
人力资源管理,简述职位评价的基本内涵
1楼 吟剑和尚 职位评价 job evaluation 又被称为岗位评价或职务评价,是指在工作分析的基础上,充分收集工作岗位各方面的信息,为确定一个职位相对于其他职位的总体重要性或价值所做的正式 系统的比较,其结果是形成某一职位与其它职位的相对价值,最终形成某一企业内部的职位相对价值体系,反映各职位...
旅游管理跨专业考人力资源管理研究生的问题
1楼 匿名用户 哇哇 突然发现人力资源方面的问题都是我在回答 好光荣 下面给你解答下 1 跨专业考人力资源研究生还是有些难度的 你要是自己复习可要相当努力 要不就得找些专业的培训学校或野校了 2 人力资源研究生北京比较好的我所了解的就是中国人民大学 人强资源是顶瓜瓜的 3 如果真准备走人力资源这方面...
人力资源管理专业学出来可以做什么
1楼 百度用户 人力资源从业人员究竟是做什么的? 从前大家都没有人力资源的概念,其实,人力资源是一个运用专业知识 管理知识,为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员 薪酬与绩效考核专员 员工关系处理专员 培训专员等。通常的工作内容包括 大量地与人沟通。从事人力资源类工作,根据具...