关于目标的设定如何是好,依据是什么

2021-02-24 17:09:36 字数 288 阅读 3966

1楼:匿名用户

许多人习惯于bai只要解du

决了问题,事先是否设定zhi目标无所谓的dao工作方法,专这正是工作盲目性、不规属范性的表现。要想提升工作效率,改善工作秩序,就应该按部就班地事先制定目标,这是qc活动程序的要求,也是qc活动能够培养人们良好工作习惯的意义所在。 目标设定要注意三个问题:

1、目标要与问题相对应。是和课题题目紧密结合的。2、目标要明确。

不能量化的目标,一般不设定为目标。3、要说明制定目标的依据。目标既要有一定的挑战性,又要是经过努力可以实现的。

关于公司总质量目标的制定,制定公司质量目标的依据是什么?

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