1楼：濮阳大汉火锅
没有技术含量，以体力为主的、重复性的，都将被取代。
保安、服务员、收银员、银行柜员、司机、保姆、新闻编辑、翻译、律师、车间工人、**销售等，慢慢的都会被人工智能取代。
希望这个回答对你有点帮助。
未来，哪些行业可能会被人工智能取代？
2楼：雯血泪
物流管理，贴吧管理等管理工作 和一些密集苦力活会被代替。
你的工作有多大概率被人工智能取代
3楼：以道教育
1.**推销员
被取代概率99.0%。即使没有人工智能，这个单调机械的工种也终将被淘汰。e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333365663537
2.打字员
被取代概率98.5%。曾几何时，打字员也是一份体面的工作。如今，只有速记员能靠打字生活，而语音识别技术的成熟，让速记员的饭碗也岌岌可危。
3.会计
被取代概率97.6%。报告指出，会计的本质是搜集信息和整理数据，而机器人的准确性无疑更高。
今年，德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务智能机器人方案，在业内造成了不小的震动。视会计为热门留学专业的同学们，或许需要仔细斟酌一下自己的选择。
4.保险业务员
被取代概率97.0%。保险业的智能化正在加速。目前，已有多家保险巨头公司将智能技术引入售后领域。
5.银行职员
被取代概率96.8%。一些处理机械流程的银行职员，其专业水平和工作效率，恐怕难以与机器人匹敌。
6.**职员
被取代概率：96.8%。报告认为，在**的一些基层机构里，部分职员的工作重复性高、严谨性高，其实非常适合由机器人代劳。
7.接线员
被取代概率：96.5%。随着智能语音系统的发展，可以想见接线员会很快被取代。
8.前台
被取代概率：95.6%。前台是一个以展示、引导、接待为主的工作，而机器人很擅长提供这样的服务。
9.客服
被取代概率：91.0%。看看siri就知道了，人工智能客服平台是大势所趋。
10.人力资源
被取代概率：89.7%。人力资源管理专业是很多中国留学生的选择。然而，报告认为，简历的审读、筛选，薪酬体系的管理等工作，未来都可以由机器人来做。
11.保安
被取代概率：89.3%。通过监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统等，机器人可以胜任大部分保安工作。
12.房地产经纪人
被取代概率：86%。在欧美多国，一些房地产机构已经开始利用大数据和人工智能完成房产交易了。
13.工人，以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等
被取代概率：80%-60%。体力活将被机器人取代，这毫不令人意外。
14.厨师
被取代概率：73.4%。事实上，一些披萨机器人、咖啡机器人已经开始工作了。
15.it工程师
被取代概率：58.3%。人工智能可以取代部分it系统管理、项目管理的工作。
16.图书管理员
被取代概率：51.9%。登记、检索、图书归类等工作，人工智能都可胜任。
17.摄影师
被取代概率：50.3%。
这或许让人意外。需要主观审美的摄影师也能被机器人取代吗？确有可能。
影响图像审美的许多因素是可以被量化的。不久前谷歌开发的人工智能系统，便可以拍摄出颇具美感的**。
18.演员
被取代概率：37.4%。演员很难被取代，但并非不可取代。
此前，在日本电影《再见》等作品中，担任女主角的就是智能机器人geminoid f。它是由日本机器人设计师石黑浩以日俄混血女孩为原型制造的机器人。它有一头乌黑的长发，**由柔软的硅胶研制，无论外貌还是行为都酷似真人。
它可以敏锐地捕捉并复制人类的面部表情，还能说话和唱歌。作为一名演员，它可以根据指令完成对话和独白。
19.化妆师
被取代概率：36.9%。化妆师是依赖人类审美和社交技能的职业，因此比较难被机器人取代。不过，去年奥地利设计师开发了一种画妆机器人，能根据系统设置的美学参数为顾客画妆。
20.翻译
被取代概率：32.7%。机器生成的翻译文章已经有模有样，经过不断优化，只会更加完善。
这意味着，单纯以某种外语为专业，在未来可能不是一种明智的选择。
21.理发师
被取代概率：32.7%。理发师比化妆师更难被模仿，但把一些简单的发型交给机器人打理未尝不可。
22.运动员
被取代概率：28.3%。机器人可以比人类“更高、更快、更强”。即便机器人不能取代运动员，给运动员做陪练也是可以的。
23.警察
被取代概率：22.4%。
机器人警察的概念已经不止存在于科幻电影中。今年，阿联酋研发了一款名为“reem”的机器人警察，预计将于2030年投入使用。它配备了“情感检测装置”，能够分辨1.
5 米以内人类的动作和手势，还可以辨别人脸的情绪和表情。
24.程序员
被取代概率：8.5%。程序由**构成，理解**是目前人工智能还不能做到的事情，但在未来可能成真。
25.记者
被取代概率：8.4%。人工智能可以进行一些即时新闻的生产，不过深度报道目前是人工智能难以完成的。
26.保姆
被取代概率：8.0%。需要情感投入的工种难以被机器人取代。
27.健身教练
被取代概率：7.5%。机器人能够提供数据和建议，但在具体操作上，还是真人教练更能对你进行细致的指导。
28.艺术家、**家、科学家
被取代概率分别为：3.8%、4.5%、6.2%。艺术之美、思想之美是人类最后的堡垒，它代表的是创造力、思考和审美能力。
29.律师、法官
被取代概率：3.5%。人工智能或许能写出符合要求的申述书，但是难以基于社会公义和法律量刑。
30.医生
被取代概率：2.1%。精细的诊疗依然需要人类。
31.建筑师
被取代概率：1.8%。画图纸不难，难的是对空间的抽象理解，这是人工智能力所不能及的。
32.公关
被取代概率：1.4%。写公关稿是机器人能胜任的，但人工智能不懂如何巧妙地平衡**。
33.心理咨询师
被取代概率：0.7%。人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显着的突破。
34.教师
被取代概率：0.4%。人与人的互动能让人享受学习的过程。
35.酒店管理者
被取代概率：0.4%。
这个职业被淘汰的可能性竟然如此之低，的确令人有些意外。不过，如果你看过《布达佩斯大饭店》就会知道，酒店的管理者真不是那么好当的。事实上，越来越多有意出国留学的中国学生开始关注酒店管理专业，因为中国对该领域的人才需求缺口较大。
容易被替代职业有啥特点？
当然，刚才提到的仅仅是这些职业在英国的前景，所基于的也不过是本土的数据。但从这些概率中，可以得出两个基本的结论：
如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：
社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；
创意和审美。
如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：
无需天赋，经由训练即可掌握的技能；
大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；
工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。
不过大家也不用过于悲观，ai在夺走岗位的同时，也在创造新的岗位，机器人正在改变我们生活和工作的方式。
作为全球最大工业机器人应用市场，我国不少制造业企业在招聘机器人一线操作工时陷入困境，不少企业招不到操作机器的人。
教育部、人社部与工信部发的《制造业人才发展规划指南》中**，到2020年我国高档数控机床和机器人领域人才缺口将达到300万，到2025年，缺口将进一步扩大到450万。
ai的iq将达到1万，10年内取代50%的工作
未来的人工智能和机器人将极大地替代简单、重复性、操作性的工种，这些工种不仅仅是传统意义上的工厂生产线工人，还包括很多银行、财会等领域。
未来的一个趋势是，人类的工作时间会进一步减少，增加健身、娱乐、与家人相处的时间。这个趋势将相应催生健康体育产业、休闲娱乐产业等领域的工作岗位，比如各种体育比赛的组织者，骨骼肌肉的专业训练师，组织孩子们和家庭户外野营的老师等，这些从业人员的数量将增加。
科技发展带来的另一个变化是，人们在家办公的比例将越来越高。没有了在办公室里与同事沟通的环境，人们需要更多地转向网络，来满足基本的社交需求。网络社交领域会越来越发达，催生更多的工作岗位，比如网页设计师、网络行为分析师等。
同时，随着物联网的发展，物联网研发设计等方面的岗位需求会大量增加。学生留学时，可根据未来趋势选择所学专业，力求立于不被淘汰的时代风口。
说明：研究人员对未来20年技术会如何影响就业市场做了评估，基于不同工种所需要解决的问题进行了调研，从而得出不同的被替代程度；工种类型依据美国市场就业信息，与中国略有一定差异。
4楼：丿阿狸丨小裤裤
取缔啊 可以吧应该 不过成本比较高
5楼：匿名用户
现在**销售和客服其实已经在慢慢的被田蜜智能**机器人所替代了，而且现如今的替代程度已经很高了，在之后，肯定会有99%的可能性会被替代掉。
未来三十年内，你的工作会被人工智能取代吗
6楼：安徽新华电脑专修学院
未来的事情谁也说不准，做好现在的自己就可以了。
7楼：好吧打七个汉字
我怎么记得我好想回答过这个问题了。。。。 不会不会不会。
未来有什么工作绝对不会被人工智能取代
8楼：华章mba考前培训
最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月， 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。
大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。
有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为ai的迅速发展，ai带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。
从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被ai替代的人群，哪些又是ai难以取代的。
不会被ai替代的人群
一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用ai去替代工作。
那ai到底会替代哪些工作？
1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）
2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、**营销）
3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的**推销员、某部门的会计）
我们明显可以看出，ai替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。
那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？
1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。 人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作ai是无法进行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。
而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像pr、ceo这些职位你说是能被ai所替代的吗？
显然是不可能的。
如果你不想被ai替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被ai所淘汰的正确之道。
未来有什么工作绝对不会被人工智能取代
1楼 匿名用户 其实呢你不用担心这个问题。 看看之前几次工业革命。出现了蒸汽船之后，划桨的行业被取代了。出现汽车之后，抬轿子的行业被取代了。 然而工作机会会因为机器而减少吗？不会啊，会出现新行业，新方向，产生的新机会远多于消失的。 所以，你不用担心什么被取代不取代。创造新行业就是了。 望采纳，谢谢 ...
未来有什么工作绝对不会被人工智能（ai）取代
1楼 华章mba考前培训 最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团 拉勾爆出裁员信息 10月， 阿里 京东等企业也不同程度 缩招 。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。 大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人...
金融特许分析师会被机器人取代吗,CFA最终会否被人工智能取代吗
1楼 清扬 短期内不会，因为人脑目前还是世界上最复杂的组织，就算计算机的数据运算能力超过人类，但复杂思维能力还比不上人脑，特别是处理多维度信息时。但是在科技发展迅猛的当前，充分利用计算机处理数量庞杂且结构单一的数据是有利的方法。 cfa最终会否被人工智能取代吗 2楼 安徽新华电脑专修学院 cfa是 ...