1楼：匿名用户
凡是涉及到人的，都用上哲学，经营天天接触各式各样的人，好人坏人，地皮流氓，文弱书生，穷人富人，怎样应付，必须懂哲学。但是哲学是个怪东西，不是有知识就懂哲学，可能大字不识的文盲哲学更好。
《经营为什么需要哲学 》读后感
2楼：阳光语言矫正学校
问经营为什么需要哲学，肯定是不知道哲学是干什么的。
哲学之所以会出现是用来解决生活中的问题的。
可以说哲学是最俗的东西，当然这里的俗不是贬义。
只是人们对哲学的理解，与哲学背道而驰了。
经营为什么需要哲学读后感
3楼：醉打熊猫
其实，一切企业都有自己的
哲学，其不同点仅仅是企业哲学的用处不同而已。有的企业将自己的哲学就定位在“忠诚、踏实能干、创新”等上面，这种企业的目标只有一个：尽全力管好员工，让员工为自己创造最大的财富。
另一种企业将自己的哲学定位在积极处理企业与员工的关系上，想尽各种方法来提高员工的自身价值和主人翁意识，从而使员工在充分展现自己才华的同时，将企业的利润最大化。
我们可以做一个很初劣的比喻：一个作坊，有了自己最基本的哲学并被经营者接受时，可以被称为公司。一所公司，有了自己好的哲学并被所有员工接受时，公司才能被称为企业。
从这儿，我们可以明晰一个东西：企业的哲学应该是自己的企业文化。或者，用一个很时髦的词语，企业的哲学应该是企业的核心价值体系，这是文化层面的内容，也是每一个企业亟需构建的内容。
企业和人一样，有自己生存的具体目标。对于企业，这个目标无疑为解决三个问题：我们是什么？
我们要做些什么？我们怎么做？一个企业能解答好这三个问题，这个企业肯定已经是或者将要是很成功的企业。
商业社会发展到现在，几乎所有的企业都重视起了企业文化的建设。但是，很多企业并没有认识到企业文化的重要性。他们只是很粗枝大叶地选择了几个很积极向上的词语，或者句子，然后将这些词语、句子刷在公司的围墙上，挂在车间的走道里。
他们认为，这就算是构建好了企业的文化，企业以后只要照着这个方向发展就可以了。世上哪有这么便宜的事儿？这些企业忽略了企业文化里最重要的一环：
人！这种企业文化是没有人的企业文化，这不能被称为企业文化，充其量可以勉强被叫做企业口号。
4楼：戈仁秦琬
怎样写读后感：
多看前言,多引用作者的话,结尾用别人的评价.第一段写故事梗概,后面写我的感受.还要有自己或客观的对重要人物或你喜欢的人物的评析.
我的看法：给自己的文章定一个主题,要求深刻又积极向上,思想高度越高越好.主要是你想表达什么思想感情.
写景的能提升到热爱大自然,写情的能提升到.是伟大的,写人就是.的.
品质值得我们学习.
哲学（六项精进+经营十二条+经营为什么需要哲学）（
5楼：
稻盛夫经营哲系列著作 稻盛夫经典系列:六项精进稻盛夫经典系列:经营十二条
知识和经营为什么需要哲学案例，文
6楼：
一、芝诺的意思是：知识面越广，接触的知识越多，就会发现更多新的自己不知道的问题，因此芝诺总是怀疑自己的知识。
二、庄子云：吾生也有涯，而知无涯，以有涯而随无涯，殆矣。可以从知识的无限来立题，说明不断求知，谦虚向学，活到老学到老的道理。
读《经营为什么需要哲学》
7楼：匿名用户
《经营为什么需要哲学》内容简介：缔造两家世界五百强企业，2010年成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生，身兼哲学家的思考与远见，畅谈企业长青的秘籍，提出经营需要正确的哲学，它体现在制度规范、思维方式与企业品格等内容上。《经营为什么需要哲学》浓缩了稻盛和夫“敬天爱人”思想的精髓。
企业经营为什么需要哲学,经营为什么需要哲学
1楼 ofweek人才网 《经营为什么需要哲学》内容简介 缔造两家世界五百强企业，2010年成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生，身兼哲学家的思考与远见，畅谈企业长青的秘籍，提出经营需要正确的哲学，它体现在制度规范 思维方式与企业品格等内容上。《经营为什么需要哲学》浓缩了稻盛和夫 敬天爱人 思想...
第一章经：经营为什么需要哲学,第二篇：经营为什么需要哲学的三个理由第一个理由
1楼 匿名用户 最高指导原则，可以自定义为经营哲学。 2楼 匿名用户 《经营为什么需要哲学》是2011年中信出版社出版的图书，作者是稻盛和夫。《经营为什么需要哲学》内容简介 缔造两家世界五百强企业 第二篇 经营为什么需要哲学的三个理由第一个理由 3楼 凡是涉及到人的，都用上哲学，经营天天接触各式各样...
经营为什么需要哲学的理由理由,第二篇：经营为什么需要哲学的三个理由第一个理由
1楼 凡是涉及到人的，都用上哲学，经营天天接触各式各样的人，好人坏人，地皮流氓，文弱书生，穷人富人，怎样应付，必须懂哲学。但是哲学是个怪东西，不是有知识就懂哲学，可能大字不识的文盲哲学更好。 稻盛和夫讲演全文 经营为什么需要哲学 2楼 天风海雨楼主 我刚从大学毕业不久，在松风工业负责产品的研发 生产...