1楼：孤峰狂醉
举一例，员工手册的编写注意事项；
包含以下方面
1.总则——目的、范围、资源版
等2.培训管理体系权
管理部门
实施部门
资源提供
考核指标
配套制度——员工各职位序列和晋级标准，各岗位任职要求（技能要求）3.培训实施体系
需求识别
计划制定
批准和资源保证
师资管理
培训实施组织
培训效果评价
培训改进
4.具体的培训方法和流程
培训分类
a职务高中低
b入职新中长
c工种d考试或者评价
培训方式
培训流程
底层培训实施文件
考试方式和题库
根据企业自身实际情况可以调整
“注意”的名词解释是什么,注意义务的名词解释
1楼 windy沐光 释义 留意，关注。 读音 zh y 造句 1 此处危险，请注意安全。 2 过马路的时候，要注意来往的车辆。 3 这个假说很快引起了注意。 4 我注意到他手上戴着手套。 5 没发生特别值得注意的事。 注意义务的名词解释 2楼 13862590347林 您好！注意义务一般包括行为致...
意识名词解释,意识的名词解释
1楼 shine戚七七 意识 y sh 基本释义 详细释义 1 人的头脑对于客观物质世界的反映，是感觉 思维等各种心理过程的总和2 觉察 发现 近义词认识 意志 百科释义 现代心理学界对意识的理解分为广义和狭义两种。广义意识概念认定，意识是赋予现实的心理现象的总体，是个人直接经验的主观现象，表现为知...
作文审题需要注意哪些事项,实用写作 简答题 撰写请示应注意哪些事项
1楼 匿名用户 总体认知法 这是审题活动中最常用的一种技法 这种方法要求对题目中的每一个字 每一个词的含义及其相互之间的关系都要认真地推敲 揣磨 辨析 然后综合起来 从总体上把握文章的题目 实用写作 简答题 撰写请示应注意哪些事项 2楼 渊源 撰写请示要注意 1 不抄送下级。请示是上行公文，行文时不...