1楼:匿名用户
公务员聘任制是指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不版涉及国家秘权密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制。
《 公务员法》第95条规定:“机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”
在中国,公务员聘任制是指机关通过公开招聘或直接选拔的方式,以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同,从事专业性较强的职位和辅助性职位。
公务员聘任制是任用公务员的一种人事管理制度,是对中国公务员制度的发展和创新,是一种特殊的公务员制度,仍然属于公务员制度的范畴。公务员聘任制是相对于公务员考任制、公务员委任制、公务员选任制来说的。
国企工资决定机制改革有哪些突破,国企工资决定机制改革有什么意义?
1楼 匿名用户 日前,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》 以下简称《意见》 。人社部副部长邱小平表示,此次改革有许多重大突破,体现了鲜明的时代特点 一是突出国有企业工资分配的市场化方向,二是突出对国有企业工资分配的分类管理,三是突出增强活力与加强监管相统一。 邱小平介绍,《意见》重点...
国企薪酬分配制度改革是为什么,国企工资决定机制改革有什么意义?
1楼 包蹈叭 因为国有企业的特殊性,其薪酬分配制度与市场存在一定程度上的脱节。特别是由于只能薪酬不能与劳动力市场 充分接轨,导致现有薪酬分配难以体现职工的劳动价值。国有企业一般岗位的职工工资水平高于劳动力市场 ,而关键重要岗位的职工工资水平则低于劳动力市场 。 导致国有企业重要岗位职工在不同程度上出...
唐朝用人制度对今天我国科教兴国战略有何启示
1楼 匿名用户 唐朝的用人制度对今天我国科教兴国战略有何启示? 答 重用人才是兴邦安国的重要前提,要重视人才 通过考试制度选拔 工作人员,提高 部门的效能,赋予社会以革新气象和创造精神。 2楼 匿名用户 i don know x丁字路 唐朝的用人制度对今天我国科教兴国战略有何启示? 3楼 手机用户 ...