1楼：白醋加蛋
富士康的从业精神：融合、责任、进步。
2楼：匿名用户
富士康是全球最大的ems代工厂，制造能力是其核心竞争力，虽然近些年也在转型，不过就制造而言，执行力最重要，而郭台铭也有执行力大帅的称号，至于科技创新虽说所占比重也越来越高，但需要时间与机遇
3楼：今天下午有风
女的当男的用，男的当机器用，病了坏了报废！
富士康的工作精神是什么
4楼：匿名用户
富士康的经营理念：爱心、信心、决心。 富士康的从业精神：
融合、责任、进步。 富士康的成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。
富士康的文化特征：辛勤工作的文化；
负责任的文化；
团结合作且资源共享的文化；
有贡献就有所得的文化。 富士康的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。
富士康三创精神是什么
5楼：秋天落叶的回忆
集团三创精神
三创是指：创新、创意、创造。
意在鼓励集团员工实现公司与自身价值的最大化。希望帮到你！
富士康从业精神是什么？
6楼：格棱nian希
富士康的从业精神：融合、责任、进步。
富士康的企业介绍：
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6c产业的高新科技企业。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。
2008年富士康出口总额占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首。2012年进出口总额达2446亿美元，占中国大陆进出口总额的4.
1%，2012年旗下15家公司入榜中国出口200强，综合排名第一。2013年跃居《财富》全球500强第30位。2014年12月，富士康宣布关闭印度工厂。
2015年6月，阿里巴巴集团联合富士康向日本软银集团旗下机器人控股子公司注资。2015年6月，台湾与香港劳工团体共同发起“2015国际反科技血汗行动周”。2016年1月20日，富士康智能工厂全球认证中心将落户重庆。
2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心目标总投资达百亿元。
富士康c次集团从业精神是什么
7楼：匿名用户
感恩丶坦城、务实丶憨劲。
8楼：徐嘘嘘嘘嘘嘘
富士康c次集团从业精神是感恩、坦城、务实、憨劲。
具体内容：
富士康的经营理念：爱心、信心、决心。
富士康的从业精神：融合、责任、进步。
富士康的成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。
富士康的文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化。
富士康的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。
9楼：匿名用户
一、招聘标准：a、学籍：初中以上学历；b、学制：
≥2年；c、年龄：16.5~35周岁；d、身份证明：
只接受身份证原件；e、身高：男生≥1.62m，女生≥1.
50mf、视力：裸眼视力≥0.4（戴上眼镜大于1.
0就行）；g、体检：无任何传染性疾病以及心脏病等其他足以影响集团员工团体健康的疾病；h、体能素质：灵活性、协调性、精神状态符合岗位作业要求；i、男生无染发烫发长发耳环，无纹身、明显刀疤伤疤。
富士康的经营理念是什么？
10楼：匿名用户
富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（mit technology review）全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊（businessweek）科技百强（it100）前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。
11楼：匿名用户
长期、稳定、发展、科技、国际
富士康的工作精神是什么？
12楼：百度用户
富士康的经营理bai念：爱du心、信心、决心。 富士康的从业精zhi神：融合、责任
dao、进回步。 富士康的成长定答位：长期、稳定、发展、科技、国际。 富士康的文化特征：辛勤工作的文化；
负责任的文化；
团结合作且资源共享的文化；
有贡献就有所得的文化。 富士康的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。
富士康的工作精神是什么,富士康三创精神是什么
1楼 百度用户 富士康的经营理bai念 爱du心 信心 决心。 富士康的从业精zhi神 融合 责任 dao 进回步。 富士康的成长定答位 长期 稳定 发展 科技 国际。 富士康的文化特征 辛勤工作的文化 负责任的文化 团结合作且资源共享的文化 有贡献就有所得的文化。 富士康的核心竞争力 速度 品质 ...
富士康c次集团从业精神是什么,富士康的工作精神是什么
1楼 徐嘘嘘嘘嘘嘘 富士康c次集团从业精神是感恩 坦城 务实 憨劲。 具体内容 富士康的经营理念 爱心 信心 决心。 富士康的从业精神 融合 责任 进步。 富士康的成长定位 长期 稳定 发展 科技 国际。 富士康的文化特征 辛勤工作的文化 负责任的文化 团结合作且资源共享的文化 有贡献就有所得的文化...
富士康物料员工作内容是什么,富士康物料员工作内容
1楼 乐观的l无谓 富士康物料员分为制造部的和仓库的。 仓库物料员，主要分为收料，备料，存放，出货四大块。 收料 接收厂商 的材料，进行分类入库到不同的仓库 备料 一般和仓管是同一人。主要负责对自己管理的材料进行入库的接收 存放 在接到工单时进行按需求的准备。发料给制造部的相关人员。 出货 对生产出...