1楼：匿名用户
4500在深圳不是很高。住房吃饭等开支完估计存不了钱。
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
深圳龙华富士康c次集团**c操作员累吗
2楼：平安
喜欢那份工作，就不会感到累，反之再轻松，你都不会喜欢的。个人觉得富士康的环境很好，相比较来说员工比较轻松。但是天天挖空心思想着不遵守纪律的就会感到累。
3楼：匿名用户
**c就是金属加工机器。有油切削液铁铝屑，而且都是站着操机，上料下料，很累。
我在富士康c次集团校园招聘上通过了面试，是成本管理岗，去了要加班吗，会不会好累，有没有什么晋升空间
4楼：匿名用户
过几天 我们也要参加 什么流程 需要英语自我介绍么 分享你的经验吧
5楼：匿名用户
加班应该是肯定的，有时候估计你会想着加班。至于晋升，看自己能力吧！
富士康c次集团有哪些事业群？
6楼：逆流成河
c次集团有shzbg事业群
和mcebg事业群，shzbg 事业群主要从事精密模具、光通产品、3c产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与度机构件技术处于业界领跑地位；mcebg事业群主要从事苹果公司桌面电脑的研发与制造
7楼：小戒八
富士康c次集团旗下的事业群是shzbg事业群。
shzbg 事业群（鸿超准产品事业群 super precision mechanical business group）——主要从事精密模具、光通产品、3c产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产，精密模具与机构件技术处于业界领跑地位。
shzbg实现研发与量产并重、多地协同作业的经营模式，在人工智能与自动化机器人、光学镜头模组、激光玻璃切割、液态金属、刀具、超精密设备及软件等领域均取得显著成效，并在晋城、南通、昆山、烟台等地建立了模具技术培训中心。
未来，shzbg将凭藉开模快速化、加工自动化、管理系统化、技术专利化等优势稳固模具基石，并以先进技术为导向，面向超精密、高效率、高质量、高弹性的目标挺进。
8楼：蛋疼jb挺
c次集团其实就是shzbg鸿超准事业群的另一个名称！shzbg事业群现在已经升级成了c次集团！他旗下没有其他事业群，就是shzbg换了个名称而已！本人就是shzbg（c次集团的）
富士康c次集团从业精神是什么,富士康的工作精神是什么
1楼 徐嘘嘘嘘嘘嘘 富士康c次集团从业精神是感恩 坦城 务实 憨劲。 具体内容 富士康的经营理念 爱心 信心 决心。 富士康的从业精神 融合 责任 进步。 富士康的成长定位 长期 稳定 发展 科技 国际。 富士康的文化特征 辛勤工作的文化 负责任的文化 团结合作且资源共享的文化 有贡献就有所得的文化...
富士康科技集团人资总处怎么样,谁知道怎么进富士康人资部门
1楼 富连网 很高兴为你解答 人资属于富士康的权利单位，还是不错的，不过就看你的主管好不好，有些人资的主管比较拽。 人资属于周边单位，加班不多，很多人资的人，基本上晚上不加班，相对于而言工资会少一点。 谁知道怎么进富士康人资部门 2楼 匿名用户 有四种途径 1 学校招聘 2 社会招聘 3 内部调动 ...