1楼：匿名用户
楼上答得很全面，但纠正一下，柜面只含核保、保全、理赔受理这些，财务不属于运营的工作，另外运营一般还要负责理赔调查、咨询投诉、客户服务这块，如果是新设立的分公司的话，续收是放在运营下面管的，续收任务起来了会独立出去，一般不会将电销部分放在运营部。
所以运营部经理就是负责运营部个险工作的总体负责，公司会有很多kpi指标考核，业务上的压力也比较大，所以是个很考验能力的职位，往上升的话可以做分管运营的副总。
2楼：匿名用户
你关键要弄明白运营部的职能，不同保险公司的运营部职能是有区别的，大公司分的细，运营部基本就只是管理柜面业务（如保全、核爆、契约、理赔、财务等）以及公司一些活动的开展（如客服节等），小公司管的就多了（俗称大运营部），除上述职能还要管理：续期部、电销部等
保险**公司的业务运营管理岗是做什么的啊？
3楼：匿名用户
一、保险**公司的业务运营管理岗主要协助运营工作管理：
1、负责公司相关保险业务流程的建立及优化，配套管理办法的制定和实施；
2、负责机构运营人员的岗前培训，日常作业督导、契约作业抽查、数据复核；
3、负责保单品质管理及防范；
4、负责与**商协调相关业务流程、协助机构与**商协调紧急事件，协助提供保单资料及宣传资料；
5、配合it部门提出核心业务系统的建设需求和使用监督；
6、出具公司各部门需要的业务报表；
7、协助部门负责人出台业务销售政策及协议管理；
8、确保公司收入数据及发佣数据的准确性。
二、此类岗位月薪在4000-6000元。
三、熟悉保险行业流程，建立相关流程，可以成为高端管理人士。
4楼：匿名用户
保险公司内勤这样的稳定的工作，不会总有空缺，不会大量招人。
即使要找，也需要：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。那些，都是打着旗号要你去卖保险的。
那些保险公司长期大量在外面招人，一个营业部甚至单个人就招人，那是拉你去卖保险的。
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险**人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是**人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
5楼：匿名用户
做业务员的手续费得，就是整天做表，待遇不会太高的，那个职位比业务员强不了多少！没啥发展前途，工资也就2000-3000.销售内勤跟我说的这个差不多。
6楼：匿名用户
运营管理岗位：业务员岗位，销售保险
保险公司的工程险业务管理岗是做什么的？求内部人士解答
1楼 匿名用户 很重要的岗位，非车险理赔主要的风险控制是在承保端，简单的讲 我要建一座跨海大桥，因为要规避风险 保证股东的钱不打水漂 保证符合国家规定等等等的原因，必须要保工程险。找到保险公司，保险公司就会派您到现场了解工程的构造 工期 人员 资金 风力 地质 位置 施工等等等相关各方面的情况。 回...
平安保险客户经理算是业务员吗,我想问一个问题：平安保险客户经理是做什么的?
1楼 客户经理就是业务员啊，一般客户经理指的是销售银行保险的业务员，应该是签订劳动合同的销售人员，但是业绩考核压力非常大，做得好的话收入非常可观，但是刚入职的时候很艰难的，祝福一下 2楼 小妖清悠 客户经理就是业务员，只是一个称谓而已，做保险这行其实就是自己给自己打工，所有的客户得自己联系和维系，同...
保险公司的市场部是干什么的,保险公司市场部是做什么的?
1楼 果然如此乐观 首先，正规保险公司的市场部绝不是销售部，不可混淆。其次，各公司对其职能的定位有差异，但主要是营销推广活动的策划实施，品牌建设，市场研究等。这是一个深度广度兼顾的部门，对人员要求较高，工作方式和领域与传统行业marketing相似但又有较大差异。 2楼 马赫一 市场部 顾名思义 跑...