平安保险的综合管理岗位责任有什么

1楼：额谢欢

要看你是哪个部分的综合管理岗，但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打杂的。

没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。

工作职责：保单录入、部门费用动支报销、单据打印、卡单发放与统计、相关数据统计以及领导安排的其他工作

综合管理部管理岗位及工作职责

一、综合管理部部长综合管理部部长是承上启下、协调各部门、对外联络的纽带，负责主持综合管理部日常工作，为公司领导决策当好参谋。岗位职责

1. 在公司的领导下，主持综合管理部日常工作

2. 制定本部门工作计划，加强督促检查，保证计划有效落实。

3. 做好重要会议和重要活动的计划安排，并抓好落实。

4. 注意收集各方面信息，对影响工作进展的问题及时向领导汇报，以便领导及时决策。

5. 加强横向协调，积极配合各部门开展工作。

6. 负责本部门人员的考勤管理，调动好人员工作积极性。

7. 完成领导交办的其他工作。

平安保险合规岗主要职责是什么啊？

2楼：仙人掌的忧伤

合规工作包括识别、评估和监测以下各项工作可能出现的风险：保险业务行为，包括广告宣传、产品开发、销售、承保、理赔、保全、反洗钱、客户服务、客户投诉处理等；保险资金运用行为，包括担保、融资、投资等；保险机构设立、变更、合并、撤销以及战略合作行为等。

合规工作是近年来保监会要求保险公司加强内控的新举措。目前确实没有形成科学管理方法体系，各保险公司设立合规岗位更多的是为了应付监管部门的需要。国内大型保险公司所谓的合规部的工作开展也是摸索前行。

3楼：匿名用户

平安保险合规岗主要职责是什么平安保险？选了人就安全，安全最重要。

4楼：匿名用户

合规是负责保险合同的审查修改的部门，多数是与法律部岗位合并在一起的，要求法律、医学等专业，学历要求比较高。这个是内勤职位，不过，还是建议你查清楚谁在招聘你，防止虚假招聘。如果你本身不具备上面的专业学历条件，基本不用考虑了；如果是有找上门来的，肯定是骗人的。

5楼：匿名用户

提醒一下：保险公司招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！

比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！

而业务员无底薪，无劳动合同，你没有任何保障。