1楼：6666张德华
拓展训练 有一个最基础的期望就是
就是增加受训者彼此认识的机会
工作中很多时候 员工很难有更多的交织
但是拓展培训却可以
所以 员工聚会 或者出游都是hi无法代替拓展训练的
公司为什么要做体验式拓展培训
2楼：匿名用户
体验式拓展培训能挖掘个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。强调团队协作精神，应用户外生存法则，抛开一切烦恼和束缚，积极参与，忘掉工作，忘掉身份，忘掉小家庭溶入到欢乐祥和的大家庭中。为了团队的胜利，尽情展示出你多才多艺、多姿多彩的一面。
不错，我们每个人都学富五车，在学校里学了许多书本知识，可以应付自如的考试。可步入社会，如何获得别人的信任及如何信任别人？如何规划自己的未来？
以及如何创建经营自己的事业？如何去面对挑战并调整心态？如何面对挫折？
如何面对我们自己或团队其他成员内人性中的许多的弱点（如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果……）？许许多多的现实问题似乎没有人能告诉我们如何应付，似乎只能从社会慢满学学习吗？真是这样吗？
我们的答案是“不”，一个为公司具体设计的拓展训练，是有效解决以上问题的有效训练手段。
如今，拓展训练又被称为“人格自我突破训练”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。
其所开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
2、完善自我。每个拓展游戏都有其设计的原由，有其固定的节点，好学之人会在游戏进程中感受到自身问题，而这问题也许你是平时已经注意到的，也许是你不曾察觉的，擅于自省的人也许在游戏中会用与平时工作不同的方式方法来处理问题，这样也是一种验证：如果我将来在工作换一种方式方法是不是可行？
当然这种人少之又少，这是一种非常理性地参加培训，但实际拓展的氛围及老师给的压力往往使人们以“本色”行事，是充分显示了一个人在团队工作中的特点。所以拓展从形式上团队建设培训，但如果用心，于个人的益处其实是大于团队的，只是我们参训的学员往往过于关注团队的成败得失。很多企业高层的人在培训结束后都会与我们的培训讲师沟通，请老师针对他本人进行一些分析：
我在培训过程中的表现说明我有什么问题，我应该如何改进！
3、发现团队问题，帮助企业发现人才。
4、纵横比较。拓展如果是以出游的形式去做，意义就少了很多，当然**也就降了很多。纵向比较，拿新员工培训来说，有些企业的新员工培训会选择相对固定的项目来进行，那么就可以进行纵向的分析和比较了。
横向比较分析则指不同的企业的同类型同层面的参训学员之间的比较，这两种比较分析都是对于企业都是很有意义的，是培训的附加值，但对于培训师的要求很高。
还有,这是不是能用在招聘一些业务人员的的流程中呢?因为业务员的能力素质在面试中未必能全看得出来,通过拓展也许能表现得更全面些,当然也不排除他们会有作秀的可能.但这也是发现人才的一种方式!
5、心理训练。拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
6、团队合作训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：
拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。
说到企业培训，人们通常就会联想到****培训班或各种mba培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？
这些，就是拓展训练的真正意义。
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
户外拓展的价值观：
[积极主动]
积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户；
[开拓创新] 以开放的心态，应对变化，积极进取。
[认真负责] 人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。
[独立协作]
独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。
[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
励训围绕“团队成长”这一核心服务理念，不断研发创新，相继开发出团队建设、卓越执行力、新员工融入、有效沟通、领导力、管理技能、企业文化导入、销售团队激励、班组长拓展、客户关系拓展、野外体验、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培训课程，同时可根据客户的需求量身设计。
针对部分企业团队曾多次参加拓展训练而产生的“边际效用递减规律”。励训专家团队率先对拓展训练的操作模式进行全面的创新，除加入新的体验游戏外，开营的方式和培训的过程等环节都进行了改变和注入新体验元素。实现了让“多次参加拓展培训”的企业团队进入一个全新的体验，再次感受拓展的魅力，保证了拓展培训效果最大化。
以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心；寓教于乐，融挑战性、教育性、实用性为一体，以体验的学习方式帮助团队更快的成长。拓展联系人：郭志远
大学生素质拓展活动是什么啊、有什么意义啊
3楼：迷——眸
拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”，它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境，通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时，开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。
拓展训练活动的主要目的是“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”。它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅；它能够培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养。
拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升, 拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性
4楼：匿名用户
素质拓展设备是针对青少年心理发展特点和学校教育目标，借鉴行为训练和体验式学习的方法原理，由国内知名青少年心理研究学家、教育专家和训练专家通力合作研制而成。
素质拓展训练设备作用：
1、启发想象力与创造力，提高克服困难的能力。
2、增强团队意识，培养团队协作能力。
3、提高青少年的自我意识，不断完善自我，走向成熟。
4、学会关爱他人，与他人进行有效沟通。
5、激发潜能，增强自信;学会感恩，懂得回报。
6、培养青少年积极的人生观，从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与人相处及互动;
7、培养青少年独立生活的能力，锻炼学生面对环境改变的适应能力。
不妨先咨询一下“河南兴邦科技开发****”**看看，对你有帮助的——河南兴邦拓展
5楼：百度用户
一般城市都有专门的素质拓展基地，你可以和他们联系。
专门的基地在这方面特别有经验，尤其是学生活动，安全有保障。
形式很多样，有攀岩、蹦极等活动，对培养同伴互助合作精神等很有意义。
6楼：匿名用户
意义在于活动中学习，活动中提高
拓展训练还是拓展培训、体验式培训 ，有区别吗？
7楼：中国良子
拓展训练和拓展培训基本一样，他们和体验式培训的关系就如苹果和水果一样，拓展训练是体验式培训中的其中一种，这么说应该就比较清楚了！
8楼：西域北狼
一切以行动开始的培训
形式都可以称为体验式培训或体验式学习，如学习开车、游泳，再多的理论都无法教会你，只有亲自感受、体验过程才学得好！
所谓拓展训练应该说是体验式培训的一种，介于特定场所环境下（场地、野外、室内）的体验式学习，更多倾注于团体成员间进行团队建设、沟通协作的训练。
2者之间的关系犹如川菜与中餐的关系。
9楼：老胡
体验式培训，是从做中学，特别重视体验，孔子曰：吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟 是最好的诠释；拓展培训起源二战时期英国水兵训练学校，是体验式培训的代表方式，说的是一回事，只是体验式培训涵盖的东西更广更多而已！仅供参考！
临沂给力拓展培训师
河南比较有实力的体验式培训（拓展训练）公司都有哪几个？
10楼：路不寂寞
河南拓展训练泰杰斯教育培训集团，也挺好的！已经连续合作两年了，无论是培训的品质还是培训的服务满意度，都很好！据其业务员说，在河南应该算是有实力的拓展公司之一了！
11楼：匿名用户
狼之王企业管理咨询公司品牌：狼之王拓展训练营，狼团训练机构，百家讲坛（内训），狼之王大学生素质拓展训练营，少年军校夏令营，吕超博士（世界吉尼斯纪录）记忆力训练营，教练技术，中国人民大学emba等课程
河南郑州狼之王大学生素质拓展训练项目：心智测验、我是谁、挑战no.1、制定成功计划、自我评测、口才训练，**竞赛、智慧大闯关、注意力训练、思维能力训练……
拓展培训对公司有什么好处,拓展训练有什么好处？
1楼 神恋 户外拓展的起源 户外拓展培训英文为 outward development 起源于二战 期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。针对这种情况，汉思等人创办了 阿伯德威...
企业拓展训练的游戏项目有什么嘛,拓展训练游戏有哪些？
1楼 活宝用户名填空 十人一字 十条绳子系着一个毛笔，毛笔蘸水在纸上写字 也可以是20个人 背靠背 10 多了也行，必须双数 人背靠背，同时站起来 拓展训练游戏有哪些？ 2楼 匿名用户 团队拓展训练游戏大全 1 无敌风火轮 一 项目类型 团队协作竞技型 二 道具要求 报纸 胶带 三 场地要求 一片空...
为什么那么多企业，单位要在诸葛帮开展户外拓展训练
1楼 家装小智 诸葛帮做了十几年的培训了。且在黑糜峰山上有自己的拓展基地 为什么越来越多的企业团队注重拓展培训 2楼 湖南诸葛帮培训 企业团队拓展培训，因为拓展是为数不多的有意义的公司团队活动，可以拉近员工之间的距离，可以增强团队凝聚力，执行力，以及管理层的领导力 企业，公司为什么要进行拓展训练 3...