除了拓展训练,还有什么活动可以起到团队建设的效果

2020-11-22 21:59:54 字数 5479 阅读 9436

1楼:起止厦门船长

其实触式橄榄球、棒球、海钓这一些活动完全可以让在玩的同时起到更好的团建效果。对了 桌游也是可以的,狼人杀不错

户外拓展训练是关于什么的,对团队建设有效果吗

2楼:匿名用户

拓展训练源于英文outward-bound,原意为一艘小船离开安全的港湾,驶向波涛汹涌的大海,去定制的户外拓展训练迎接挑战。 拓展的**有一个故事,在二战时,大西洋上同盟国有很多船只由于受到德军攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数的人在经历磨难后得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人并非人们想象的都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。

经过调查研究后,专家们找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候,有一种强烈的求生欲望。

而那些年轻的海员可能更多的是丧失了这种求生欲望,导致了他们最终丢掉了性命。 当时有个德国人库尔特汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1941年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。

二战以后,在英国出现了一种叫做outward-bound 的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。 户外拓展训练发展成为一个组织,开始培养--个人能力、野外生存能力和领导能力。训练时间长度也有从一周乃至半年之久。

拓展训练有非常庞大的训练课目——从城镇到家庭,再到野外。现今全球有超过44所拓展训练学校,据报道每年有超过100,000o学员参与其中。

团队建设效果:根据不同的活动项目得打的锻炼是不一样的。这个效果还是因人而异的。不过还有一点就是回来后他的这种效果能保持多久这个是个问题

3楼:青岛招商局

1.可以提高个人的胆量,勇气,愉悦心情,锻炼体格。

2.可以增加同事友谊,相互协作,促进团队精神。

3.有可能还可以促进男女二人感情升温!~

4楼:通辽拓展

有效!可以提升团队的凝聚力,改善团队的沟通!

5楼:yahoo德国

不是有效果吗,而是很有效果;当然,也要看实际开展情况;就拓展训练而言,属于是理论结合实践的很好的办法,使团队成员在嬉戏中得到到团队,管理,个人能力等很多方面的感悟

找东莞千寻拓展机构的老师问问吧,他们都很专业

6楼:数着猪头睡觉

一、课程对象:

企业和组

织中的所有员工

二、课程简介:

在企业中,尤其是成熟发展阶段,常常会出现这样的现象:当新人成为了“老人”,固定的岗位做了很多年,工作内容已不再陌生,工作热情开始降温;或者是长时间满负荷工作,缺少充足的休闲娱乐,整日萎靡不振,工作效率直线下滑……

虽然每年都有带薪的年假,但常会因工作繁忙而无法休假,或是跟随旅游团感受旅途的劳顿,更有甚者足不出户补足睡眠……

如何在企业经历了稳定发展后重新点燃员工的工作热情,提高工作满意度?

如何帮助疲倦的员工缓解压力,增强整体作战力?

三、培训目标:

a. 释放工作压力、调节心理平衡;

b. 体验返璞归真、锻炼坚强意志;

c. 积累共同经历、增进彼此了解;

d. 焕发工作热情、提升竞争能力;

四、精心设计

户外休闲拓展将根据企业个性化的需求精心打造,攀登自然岩壁、野外定向跋涉、露营、高空垂直下降,每一个项目都会让你更加贴近自然、感悟生活,在与自然困难的较量中,不断磨练自我的意志,共同患难的短暂经历,使你感受到战友般的情谊,同时积极倡导环保--留下的是脚印和笑声,带走的是**和记忆。快来参加拓展训练的又一体验吧!

——tt战士拓展培训连锁机构拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,为企业的团队建设提供了良好的方法,通过拓展训练,参训者可以认识自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更为融洽地与群体合作,让企业团队团结的更紧,走的更稳。

什么活动能促进团队建设?

7楼:平等互信

只要是能激发团结一致对外的活动,均能促进团队建设。如:

1、拓展活动:通过各种团队挑战任务,来促进团队关系。

2、体育活动:通过各种竞赛活动,来促进团队关系。

3、演出活动:通过参演和排练等,来促进团队关系。

如此等等,但要保持良好的团队和团结协作的氛围,最重要的前提是平等互信。

8楼:温柔_磎洕

打造手段一:制度的完善化 执行要点:无情的制度,有情的管理 打造手段二:

培训一体化 执行要点:培训的目的就是激励 打造手段三:考核的多样化 执行要点:

考核的目的是促进

9楼:活宝心理

拓展训练可以有效的提高团队的士气、战斗力,尤其是面对高难度、高空的训练项目时,通过个人的力量无法完成训练,还需要其他的队员给与鼓励、支持,方可完成该项目。拓展训练的高空训练项目也是一种提高自我成功满足感的关键方式,相信在办公室里这点激发力是无法实现的。

拓展训练还帮助企业减少了人员流动性,可以更好的留住人才,作为一个企业建立好归属感才是关键,在拓展训练的过程之中,可以有效的体会到这种归属感,让员工会为自己的企业而骄傲、为自己的团队而骄傲。相信经过拓展训练之后您的企业将会大大增加凝聚力。

拓展训练还是有效和谐沟通的关键方式,通过培训让员工之间进行了心灵上的沟通,让其感觉距离越来越短,达成了从来没有的默契,通过拓展训练来营造一种和谐,从而产生了美感,让员工深刻感受到了集体力量。

拓展训练有助于合理分工、写作,是促进每个员工发挥特长的关键,在这里相信会得到更多的相互的配合,为我们共同来创造完美的成绩。

在拓展训练一般都是一天半的时间,短短的时间内可以给员工带来前所未有的震撼力,相信这种撞击力会给他们留下更加深刻的印象,也会在今后的工作之中更加的顺利。游戏的团队会有一个共同的目标,同时所有的员工都会为了该目标而努力的前进。

济南拓展训练,除了常规项目还有哪些好玩的适合团队做的拓展活动

10楼:济南渡桥团建

拓展训练,除了常规项目。高空项目,野外项目,水上项目。还有很多适合室内的拓展训练小游戏。一个眼罩,一根绳子,一个硬币,都可以开展一场活动。

下面简单给您介绍几种:

1、众星捧月

这是一个不需要任何道具的信任游戏,能增进团队信任;使队员们发扬团队精神协同工作;让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。整个团队分成两列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数,让其中一名队员做教师的助手。

选队列前面一名队员作为旅行者,让队员们把这位旅行者举过头顶,沿他们排成的两列纵队,传送到队尾。

2.南辕北辙

这个活动需要眼罩作为道具,目的在于建立小组成员之间的相互信任,培养团队精神。大家互相结为搭档,每组搭档一个眼罩,在场地一端放置一个物体作为目标,所有人站到场地的另一端,每组中一人戴上眼罩,另一人跟在身后,保证安全,但不能给搭档指路或做任何暗示。当蒙住眼睛的人觉得找到了目标停下来时,两人一起停下,确认距离最终目标到底有多远。

3.千足虫

这个项目要求队员像千足虫一样行走,用时最少的获胜,不需要任何工具,目的是训练沟通能力,让整个团体形成统一行动,达到真正意义上的协作和配合。

还有很多类似的小游戏。如:达尔文法则、众星捧月、地雷阵等。

11楼:森林少了一种书

同诺拓展训练中心也不错呦

开展什么样的员工活动可以加强团队建设?

12楼:嘴角微微上扬

(1)生日祝福啦(可以是一种形式,唱生日歌,蛋糕券);

(2)入职大礼包啦(员工手册、企业文化、通讯录等等);

(3)节日活动(围绕儿童节、母亲节、父亲节、重阳节等节日开展一些活动);

(4)其他类似的很多团队文化:以每月一次,特定主题组织一些活动,可以是素质拓展,可以是主题演讲,可以是领导培训。

团队建设是企业真正的核心竞争力。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。

团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。

团队建设活动的目的是要让员工有归属感、安全感、集体的荣誉感。

13楼:匿名用户

我知道一个专门做综艺型体验式团建的团队——团剧,他们会针对各个公司的需求,公司员工的类型来针对性的设计团建的剧本(主题与节目、游戏),几十到几百人的单位集体团建都能做,他们一站式服务从去回专车接送到供餐供水提供游戏方案和道具外活动中还有专门的摄影师,摄像师全程跟拍。每一场团剧的开拍,都将由导演带领你们一起进入专属的剧情空间,由团队协作共同完成一次rpg真人游戏,完成一次大型多人(十人到几百人均可)团队游戏剧本,像跑男一样全真场景+企业定制+ 综艺剧本+剧组跟班形式的,让你有一种明星般的感觉。活动最后还会做成一个综艺小短片,让大家留念那最美好的瞬间。

拓展训练活动中团队破冰建设是什么意思

14楼:大道智合

团队破冰建设,其实就是开场白,目的就是让队员们了解拓展培训的意义和要达到的预期效果。

团队破冰目的:

1、用特殊的形式加快队员之间相互了解

2、介绍培训的基本情况,提升队员参与的热情3、初步形成热烈的团队氛围,为接下来的拓展训练活动做好心理准备团队建设又称团建,其实就是组建新团队、分组!

15楼:苍师傅卖身

拓展项目有些是需要彼此肢体接触的,如果放不开的话一定会影响培训效果,破冰就是打破学员与学员之间的隔阂,学员与老师之间的隔阂也要靠破冰来消除,从而达到充分互动。分队团建,选队长等等,是因为项目有小队pk,所以都要做这些程序。严格来讲,破冰的充分与否,决定一场培训效果的好坏,判断一个老师的水平,破冰也是最重要的一环。

几百人的活动,有什么项目是可以让大家更融洽,互相加深认识的。加强团队建设的活动?

16楼:小十消失

大家一起爬山、包饺子。农家乐~~然后进行素质拓展训练~~我们做过,效果不错 !补充一下,还可以开个大party

17楼:匿名用户

我们公司都是采取素质拓展的活动 很利于团队建设的

18楼:丫丫爱吃梨

真人野战,随机分组,淘汰赛。或者是玩漂流。

请问参加团队拓展训练对我们有什么意义?

19楼:红鹿团建

这要看你从什么角度去看这个问题了,对于一个公司来说,这会增强一个员工之间的合作意识,对于个人来说,这是一个提高个人素质的好机会。不管怎么样,这是一个正能量的活动,能带来比较积极的东西。

20楼:匿名用户

充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队领袖形象。