一句论语的读后感数,一句论语的读后感50字数

2021-01-11 16:45:11 字数 7295 阅读 5450

1楼:21世纪第一圣人

这里说说不太被人注意的一段吧,就是《八佾》中记载的——祭如在,祭神如神在。子曰“吾不与祭,如不祭”。

这段内容之所以这么说,不是要求大家相信神明,而是要求大家参加祭祀活动要认真,不要随随便便。由此,可以认为是要求大家做事要认真,不要敷衍应付。,这段话在现在,仍然具有现实意义。

《论语》读后感!50字!8篇!

2楼:匿名用户

读不懂!!!!!!!!!!

3楼:匿名用户

论语读后感五十字求帮助

4楼:匿名用户

《论语》是一部语录体的经典,细细读来,仿佛穿越了时空,重现了孔老夫子与**们的对话。

《论语》并不是教条,孔子所提倡的也不是吃人的礼教,更多的是在说行仁,或者在阐述人与人之间的关系。

仁远乎哉?我欲仁,斯仁至矣!这是告诉我们要积极行动。

为仁由己,而由人乎哉?这是说行仁要靠主动,而非是被动。化被动为主动,从要我做,变成我要做。

孔子也很了解自己的**,同样一个问题,不同的人去问,答案便不相同,这是因为孔子因材施教的原因吧。

学而不思则罔,思而不学则殆。辩证的阐述了学与思的关系。

《论语》不愧为一部经典,每次阅读都感觉是对身心的一次洗礼。

读《论语》的感受和收获50字

5楼:匿名用户

半部论语治天下,孔夫子的温良恭俭让,让人叹服。我辈读书人应学孔子,先致于学,学而优则仕,修身齐家治国平天下!

6楼:匿名用户

子曰:“道之以

政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻有格”。

理解:这段话中孔子举出了两种截然不同的治国方针,刑罚只能使人避免犯罪,而不能使人懂得犯罪的可耻。而道德教育既能使人循规蹈矩,又能使人有知耻知心。

反映了礼治不同于法治的特点,儒家思想认为用礼制来规范、引导人的思想和行为,能有效抑制“犯上作乱”动机的行成。

下切:管理公司如同治国一样,万博老师说过,管理管的是人、人心。人心向善,可以用道德标准来约束人的行为,人心向恶就需要用机制来约束,人心到底向善还是向恶?善恶有时就在一念之间。

假如管理公司只是用思想道德约束,而没有机制约束行为,就会滋生出不好的行为,执行力不强,想的多做的就会少。假如只有机制而没有思想教化,公司就会显得冷冰冰,不人性化,收不到人心,员工离职、抗拒、拖沓等情况也许就会出现。

所以通过跟随李万博老师学习国学,懂得中庸之道,才能更好的去平衡,管理一个公司需要礼与法的平衡结合,用礼制统一思想,教化人心,达成思想统一,用法制规范行为标准,达成行为一致。比如我们国家的军队,有统一的思想保家卫国,守土有责,加上严明的纪律规范,严格的训练,所以才能称之为强军。当公司的每一个人都统一知道公司的经营理念、方向格局等,再加上统一的行为动作,上下齐心齐力,就会创造奇迹,公司和谐,业绩翻倍。

公司就如同军队一样了。

管理公司,其实管理的并不是公司,而是人,没有人怎么管一家公司?而管理人先管理的是人的行为还人的心?假如人心不在公司上,单纯去管理人的行为,人和公司能走的长远吗?

因此先管理的应该是人心,如何管理人心?就需要先从思想上教化,思想要走在行为的前面,有统一的思想,才能有统一的行为。如何从思想上去教化?

就需要领导人像超级演说家一样有好的演说力、说服力!老板没有演说力、说服力,说再多员工也听不进去,听不进去老板的思维格局和意思就传达不到位,听不进去就收不到人心,收不到人心,老板就没办法掌控员工的思想和行为,老板和员工之间就没有信赖感,因此老板就害怕员工离职、抱怨、煽动、负能量。

所以不管一个公司是从用礼治还是从法制,都首先需要领导人具备特别强的收服人心的能力,而收服人心最强大的**就是演说力和说服力!

如果你还在为没有演说力和说服力所困扰,不妨来大印文化学习李万博老师的《总裁演说思维》课程,教你快速收入收心收钱!

7楼:慕容仙容

《论语》记录了孔子及其**的言行,用“言传

身教”的形式布道说法,虽然语言简短但分外精炼,味深隽永,充分表现了儒家“仁爱”的核心思想,其中的一些观点如“己所不欲,勿施于人”,对现代人的生活观念很有启发。

8楼:__立

《论语》一书在历史上具有崇高地位,宋人赵普曾有半部《论语》治天下之说。《论语》不仅影响了中国历史两千多年,而且在世界范围内都产生重大的影响,被称为东方的《圣经》。

论语十则每一句的感悟

9楼:風尛尐

第一句:学习的方法、乐趣以及做人的态度好的话可以让自己更加愉快。

第二句:治学的人必须重视品德的修养,要反省自己的行为。

第三句:学习时独立思考的必要性,在温习旧的知识时就有新的发现。

第四句:学习和思考都很重要,二者不可偏废。

第五句:要有谦虚的学习态度。要实事求是,不要不懂装懂。

第六句:不但要学习别人的长处,还要借鉴别人的短处。

第七句:要虚心向别人学习,无论何时、何地,都有可以给自己做老师的人。

第八句:有抱负、有志向的人必须胸怀宽广、意志坚强,这样才能接受重任,坚持不懈地努力奋斗。

第九句:要有坚韧不拔的精神,经受严峻的考验,不随俗流,保持节操,而不同于一些见利忘义、无骨气的小人。

第十句:不要把自己不会做的,交给别人做,要为他人着想。

我打出来!手都酸死了!

10楼:匿名用户

第一则: 为人处事

子曰:“学而时习之,不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知而不愠(yùn),不亦君子乎?” (《学而》)

孔子说:"学习后按一定时间去复习,怎么不感到愉快?有志同道合的人从远方来,怎么不开心呢?别人不了解自己却不生气,怎么算不上是有修养的人呢?"

重点字词解释:

(1)子:中国古代对于有地位、有学问的男子的尊称,有时也泛称男子。《论语》书中“子曰”的子,都是指孔子而言。

(2)学:孔子在这里所讲的“学”,主要是指学习西周的礼、乐、诗、书等传统文化典籍。

(3)时习:在周秦时代,“时”字用作副词,意为“在一定的时候”或者“在适当的时候”。但朱熹在《论语集注》一书中把“时”解释为“时常”。

“习”,指演习礼、乐;复习诗、书。也含有温习、实习、练习的意思。

(4)说:通假字,音yuè,实意“悦”,愉快的意思。

(5)朋:是指志同道合的人。

(6)乐(lè):与说有所区别。旧注说,悦在内心,乐则见于外。

(7)人不知:此句不完整,没有说出人不知道什么。缺少宾语。一般而言,知,是了解的意思。人不知,是说别人不了解自己。

(8)愠:拼音:yùn,恼怒,怨恨。

(9)君子:道德上很有修养的人。

补充词解释:

而:连词

亦(yì):同样、也是

乎:语气助词,表疑问语气,可译“吗”

自:从知:了解

而:连词

时习:时常的复习。

[编辑本段]第二则:为人处事

曾子曰:“吾日三省(xǐng)吾(wú)身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传(chuán)不习乎?” (《学而》)

曾子说:"我每天多次地反省自己:替别人办事是不是尽心竭力呢 ?跟朋友交往是不是守信呢? 老师传授的知识是不是复习过了呢? "

重点字词解释:

(1)曾子:曾子姓曾名参(shēn)字子舆,生于公元前505~前436年,鲁国人 南武城(现在山东嘉祥人),是被鲁国灭亡了的鄫国贵族的后代。曾参是孔子的得意门生,以孝子出名。

据说《孝经》就是他撰写的。

(2)三省(xǐng):多次反省。注:

三省有几种解释:一是多次检查;二是从多个方面检查。其实,古代在有动作性的动词前加上数字,表示动作频率多,不必认定为三次。

三:泛指多次。

(3)忠:旧注曰:尽己之谓忠。此处指对人应当尽心竭力。

(4)信:旧注曰:信者,诚也。以诚实之谓信。要求人们按照礼的规定相互守信,以调整人们之间的关系。意思是:真诚、诚实

(5)传不习:传,旧注曰:“受之于师谓之传。老师传授给自己的。习,与“学而时习之”的“习”字一样,指温习、实习、演习等。

补充词解释:

吾:我日:每天

为:替谋:办事,出主意

忠:忠诚

[编辑本段]第三则:学习方法

子曰:“温故而知新,可以为师矣。”(《为政》)

孔子说:“复习学过的知识,可从中获得新的知识与体会。凭借这一点就可以当老师了。”

重点字词解释:

注:本章的“温故而知新”有两解。一为“温故才知新”:温习已闻之事,并且由其中获得新的领悟;二为“温故及知新”:一方面要温习典章故事,另一方面又努力撷取新的知识。

我以为合并这两种解法,也许更为完整:在能力范围以内,尽量广泛阅览典籍,反复思考其中的涵义,对已经听闻的知识,也要定期复习,期能有心得、有领悟;并且也要尽力吸收新知;如此则进可以开拓人类知识的领域,退也可以为先贤的智能赋予时代的意义。像这样融会新旧、贯通古今方可称是“温故而知新”。

也有学者以为作“温故及知新”解不太合适,因为按字面上解释,仅做到吸收古今知识而未有领悟心得,只像是知识的买卖者,不足以为师。所以我们就来看看“师”的意义。在论语中师字一共见于14章,其中意义与今日的老师相近者。

故:旧的知识。

知:领悟。

可:可以。

以:凭借。

为:做。

另外词解释:

温故知新(成语):

请注意不是温故而知新

【解释】:温:温习;故:旧的。温习旧的知识,得到新的理解和体会。也指回忆过去,能更好地认识现在。

【出自】:《论语·为政》:“温故而知新,可以为师矣。”汉·班固《东都赋》:“温故知新已难,而知德者鲜矣。”

【示例】:~是学习上的重要方法。

【语法】:连动式;作谓语、定语;用于学习、工作或其他

[编辑本段]第四则:学习方法

子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”(《为政》)

孔子说:“只读书却不思考,就会感到迷茫而无法适从;只是空想而不读书,就会让学业陷入困境。”

重点字词解释:

而:连词,表示转折。

则:连词,相当于“就”“便”。

罔(wǎng):迷惑

殆(dài):这里指有害。本意:危险

[编辑本段]第五则:学习方法

子曰:“由,诲女知之乎!知之为知之,不知为不知,是知也。”(《为政》)

孔子说:"仲由,我教给你的东西知道了吧!知道就是知道,不知道就是不知道,这才是明智的。"

重点字词解释:

女(rǔ):通“汝”人称代词,你

知(zhì):本字指“是知(智zhì)也”:通“智”聪明,智慧。

之:代孔子教的东西

诲:教,传授。

乎:语音助词。

由:仲由(子路)(前542~前480)字季路,鲁国卞(今山东泗水县泉林镇卞桥村)人,孔子得意门生,以政事见称。

[编辑本段]第六则:学习态度

子曰:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。” (《里仁》)

孔子说:“看见贤人(德才兼备的人),就学习他的长处,希望和他一样;看见不贤的人,就反省自己有没有和他一样的缺点。”

重点字词解释:

思:希望,想着。

省:指反省有没有相同的毛病。

齐:相等

贤人:德才兼备的人

焉:在其中,代词。

[编辑本段]第七则:学习态度

子曰:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”(《述而》)

孔子说:"几个人在一起行走,其中必定有可作为我的老师的人,要选择他们的长处来学习,如果看到他们的短处自己也有就要改正。"

词解释:

必有我师焉:见到贤人就向他学习,希望能和他看齐。焉,相当于“于之”,即“在其中”的意思。

三:泛指多

焉:兼词“与之”,在那里。

之:字指择其善者而从之:代善者

之:字指其不善者而改之:代不善者

[编辑本段]第八则:怎样做人

曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?” (《泰伯》)

曾子说:“士人(有抱负的人)不可以不刚强、勇毅,因为他肩负着重大的使命,道路又很遥远。把实现‘仁’的理想看作自己的使命,不也很重大吗?直到死才停止,这不也是很遥远吗?”

词语解释:

弘毅:刚强,勇毅

仁:中国古代一种含义极广的道德范畴。本指人与人之间相互亲爱。

孔子把“仁”作为最高的道德原则、道德标准和道德境界。他第一个把整体的道德规范集于一体,形成了以“仁”为核心的伦理思想结构,它包括孝、弟(悌)、忠、恕、礼、知、勇、恭、宽、信、敏、惠等内容。其中孝悌是仁的基础,是仁学思想体系的基本支柱之一。

他提出要为“仁”的实现而献身,即“杀身以成仁”的观点,对后世产生很大的影响。《论语.颜渊》:

“樊迟问仁。子曰:‘爱人’。

”又“克己复礼为仁。一日克己复礼,天下归仁焉。”又《卫灵公》:

“子曰:‘志士仁人,无求生以害仁,有杀身以成仁。”《庄子.

在宥》:“亲而不可不广者,仁也。”清谭嗣同《仁学.

界说》:“仁为天地万物之源,故虚心,故虚识。”

[编辑本段]第九则:怎样做人

子曰:“岁寒,然后知松柏之后凋也。” (《子罕》)

孔子说:"直到一年中最寒冷的季节,才知道松柏(bǎi)是最后凋落的。"

补充词解释:

凋:凋谢

岁寒:在此指艰苦的环境

[编辑本段]第十则:怎样做人

子贡问曰:“有一言而可以终身行之者乎?”子曰:“其恕乎!己所不欲,勿施于人。”(《卫灵公》)

子贡问道:"有没有一个字可以终身奉行的? ”孔子说:"那大概是‘恕’吧!自己不愿意干的事情,不要强行于别人身上。”

重点字词解释:

一言:一个字。

行:奉行。

其恕乎:其:大概,也许。恕:指儒家的推己及人,仁爱待人。

欲:喜欢,想。想要(做的事)。

施:施加。

评析本段:后为成语“己所不欲,勿施于人”意思是不想要的不要施加给别人。它在今天的社会道德修养方面有积极意义,已成为警世格言。

[编辑本段]各则注解:

第一则是学习方法和个人修养,启发人们热爱学习,加强自律。

第二则是学习方法,讲知识的继承和创新。

第三则是学习方法,强调复习对知识的必要性。

第四则是学习态度,强调学习要和思考相结合,阐明了“学”与“思”的辩证关系。

第五则是学习态度,通过对话论述了聪敏好学、虚心求教的可贵。

第六则是学习方法,学习态度、思想修养。强调随时都该反省自己。

第七则是学习态度和个人修养,强调无论何时何地,都要虚心向别人学习,同时要有正确的学习态度。

第八则是个人修养,强调怀有抱负就该有坚毅的意志。

第九则是学习态度,强调要惜时而学。

第十则是个人修养,强调要学会换位思考。

总共三类:学习方法,学习态度,个人修养.

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