1楼：
验厂的工厂内哪些**品会在你的收入中扣除？ 以上的重点问题在验厂时如果处理不好，都会导致工厂在评估后得到一个比较低的评估等级，所以工厂在做guess的
guess验厂申请流程怎样？
2楼：深圳市韦博企业管理顾问****
guess验厂申请流程具体如下：
1、发起
guess验厂辅导流程是什么？
3楼：深圳市韦博企业管理顾问****
验厂辅导流程具体如下：
1、由咨询师陪同工厂人员巡查工厂相关项目，指出不符项提出改进方案并拍照备注；
2、跟进员工的入职档案及合同，以及工厂的相关法律证件；
3、检查工厂的考勤表，针对不合乎验厂的名目提出更改筹划；
4、综合前面发现的问题给出任务报告，列出厂区不符合验厂的项目提出改进方案；
5、召开部门主管会议，将问题推行实施至各部门；
6、督促各部门执行改进方案，实现后，咨询师检查现场及各种材料、报表；
7、咨询师做出最近一年的工资考勤，一年的工资须要全厂员工签名；
8、验厂日期落实后告知咨询师，咨询师在验厂前两天到工厂进行员工培训；
9、抽查部分员工答复问题，看能否准确答复，如有差错再侧重培训；
10、再次查看各种材料，确保各种材料能符合验厂的要求；
11、验厂前一天再次招集各部门主管闭会，交代验厂时注意事件及工厂现场材料的收拾，最后咨询师会再次走访现场查看；
12、咨询师陪伴验厂直到验厂结束。
guess验厂有什么需要注意的？
4楼：深圳市韦博企业管理顾问****
验厂注意bai事项有具体如下：
du1、宿舍条件zhi不达标，宿舍dao
居住人数过多；
2、对工内
人进行搜容身、体罚等侵害工人人身权益的行为；
3、工厂的环境保护不达标；
4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；
5、消防栓和灭火器的数量分布不均；
6、拖欠员工工资；
7、工厂没有对员工进行消防培训；
8、化学品的储存不达标；
9、没有进行性别的隔离；
10、工厂没有安全负责人；
11、安全通道、消防通道数量不足；
12、使用童工；
13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；
14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；
15、工资低于当地最低工资标准；
16、工厂的卫生条件不达标；
17、没有法定的福利待遇；
18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由；
19、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书；
20、加班超过相关规定。
为什么要guess验厂？
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因为验厂有以下具体好处：
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对**商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展；
6、建立国际公信力，提高企业形象；
7、使消费者对产品建立正面情感；
8、稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。
6楼：匿名用户
美国的服装品牌，一般工厂想要通过跟这个品牌合作或者代工，要通过guess验厂。北美客户一般会要求社会责任验厂和反恐验厂。
guess验厂审核文件清单是什么？
7楼：深圳市韦博企业管理顾问****
验厂审核文件清单具体如下：
1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准
3、客户记录单核生产部门记录单
4、有关员工结构的公司数字列表
5、公司的财政数字
6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表
7、高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据
8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况
9、书面形式的费用计算
10、书面形式的计划生产能力
11、对员工进行行为守则培训的文件证据
12、记录对可能会出现的危险**的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）
13、所有员工的个人资料档案
14、分包商列表，包括生产部门名称和地址
15、对分包商遵守行为守则作出承诺的书面声明
16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明
17、书面形式的公司社会方针
18、书面形式的工作规则
19、证明水是饮用水的文件
20、工作时间记录系统
21、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
22、行业中规定的工作时间以及此信息**的文件证据
23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据
24、法定/行业最低工资水平以及此信息**的文件证据
25、员工工资条以及工资支付证明
26、证明社会保险金交税的支付文件
27、工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面
28、孕妇和产妇津贴的发放记录
29、固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）
30、计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）
31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据
32、雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
33、外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如适用）
34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议
35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式
36、员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）
37、室温、噪音以及照明的检查文件
38、急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期
39、事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员
40、进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期
41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——msds）
42、工作对象为电力装置员工的合格证明
43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
44、机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书
45、消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）
46、医疗人员资格证书
guess验厂难不难？
8楼：深圳市韦博企业管理顾问****
难与不难取决于工厂对其验厂标准的熟悉和把握。但客观而言，中国和大多数发展中国家的工厂对于外国客户验厂还是比较陌生和难适应的，大多数工厂的实际情况很难匹配上国外客户所指定的高规格的审核标准。
在guess验厂评估过程中哪些问题会被作为重点
9楼：
验厂的工厂内哪些**品会在你的收入中扣除？ 以上的重点问题在验厂时如果处理不好，都会导致工厂在评估后得到一个比较低的评估等级，所以工厂在做guess的
GUESS验厂申请流程怎样,GUESS验厂辅导流程是什么？
1楼 深圳市韦博企业管理顾问 guess验厂申请流程具体如下 1 发起 guess验厂辅导流程是什么？ 2楼 深圳市韦博企业管理顾问 验厂辅导流程具体如下 1 由咨询师陪同工厂人员巡查工厂相关项目，指出不符项提出改进方案并拍照备注 2 跟进员工的入职档案及合同，以及工厂的相关法律证件 3 检查工厂的...
麦当劳验厂流程怎样,麦当劳验厂申请流程怎样？
1楼 您好，审核时看考勤看的不是形式，是标准，你的考勤不管是手工，纸卡，电子，等各种考勤形式，只要能达到验厂的标准就可以，不拘于形式，你的考勤是电子考勤，如果标准错了也是不通过的。如果你的手工考勤能达到验厂的要求也是可以通过的。不拘于形式，重点在标准。 在达到标准的情况下随便你怎么做。 麦当劳验厂申...
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1楼 匿名用户 韦博 vbon 客户遍及华东 华南 华北 东北 西北等地区，服务的领域包含了电子 玩具 服装 塑料 五金 陶瓷 礼品 丝花 家具 电器以及鞋类。伴随着中国企业的崛起，赢得了客户的良好的口碑和信誉，得到客户的高度评价 我们的服务流程 第一阶段 指派经验丰富的咨询师到工厂进行现场诊断 第...