1楼：深圳市韦博企业管理顾问****
guess验厂申请流程具体如下：
1、发起
guess验厂辅导流程是什么？
2楼：深圳市韦博企业管理顾问****
验厂辅导流程具体如下：
1、由咨询师陪同工厂人员巡查工厂相关项目，指出不符项提出改进方案并拍照备注；
2、跟进员工的入职档案及合同，以及工厂的相关法律证件；
3、检查工厂的考勤表，针对不合乎验厂的名目提出更改筹划；
4、综合前面发现的问题给出任务报告，列出厂区不符合验厂的项目提出改进方案；
5、召开部门主管会议，将问题推行实施至各部门；
6、督促各部门执行改进方案，实现后，咨询师检查现场及各种材料、报表；
7、咨询师做出最近一年的工资考勤，一年的工资须要全厂员工签名；
8、验厂日期落实后告知咨询师，咨询师在验厂前两天到工厂进行员工培训；
9、抽查部分员工答复问题，看能否准确答复，如有差错再侧重培训；
10、再次查看各种材料，确保各种材料能符合验厂的要求；
11、验厂前一天再次招集各部门主管闭会，交代验厂时注意事件及工厂现场材料的收拾，最后咨询师会再次走访现场查看；
12、咨询师陪伴验厂直到验厂结束。
guess验厂有哪些注意事项
3楼：紫月开花
验厂的工厂内哪些**品会在你的收入中扣除？ 以上的重点问题在验厂时如果处理不好，都会导致工厂在评估后得到一个比较低的评估等级，所以工厂在做guess的
4楼：木子李的手机呀
验厂关系到中国外贸企业的生死存亡，
欧美客户要求各行业的**商必须通过验 厂，coc 验厂与相关体系认证有极多的相关细节，很多公司自己组织验厂多年还是漏 洞百出，最终导致订单缩水、冻结，甚至被取消订单或列入黑名单终止合作关系，损 失惨重，因此华博企业管理顾问****凭数千家企业的 coc 验厂辅导经验，根据工 厂实际状况、管理人员的要求及 coc 验厂核心标准、客户审核准则，总结一套专业、高 效、为企业创造价值的验厂系统。
5楼：丶林桀
guess在工厂评估方面并没有建立自己的
评估标准，在对自己的**商评估时，guess除了在一些问题上有自己的要求外，基本上是按照cscc的标准去评估工厂的。如果我们想知道guess的评估标准和一些基本内容，那最好的办法就是从cscc下手。
cscc的评估流程主要分为查阅文件清单和工厂巡视以及员工访问，对于这些流程笔者相信不论是已经做过cscc验厂还是做过其它认证机构验厂的都有一定的了解，在此就不多说了。在这里我们重点说说cscc对评估的执行力的问题。在cscc的企业文化中对于诚实有很详细的叙述：
cscc的成立是为了进行合乎道德的调查和公正地报告真实情况。公司的商业道德规范约束所有的审核员、咨询师和经理。在这样的束缚力下cscc的评估员在执行工厂评估时所表现出的公正性是非常强的。
对于工厂的请吃和礼品赠送都不概拒绝，工厂各种方式的贿赂甚至会导致工厂评估等级的下降。cscc在评估过程中所表现出的专业性、公正性以及对工厂严格的要求在业内是很有名的。站在社会责任的角度cscc的审查活动令人佩服，但从工厂的角度出发却十分头痛。
做为guess的工厂在面对cscc的评估时一定谨慎，吃透cscc的评估标准。不然……真可谓cscc验厂guess要多加小心。
东莞市华博企业管理顾问****是专业辅导策划社会责任人权审厂（coc）、反恐审厂（gsv/c-tpat）、质量验厂(fcca)的咨询管理顾问机构之一，技术顾问力量雄厚，所有策划咨询师全部经过内部培训并获得内部顾问资格，有多位曾在珠长角，长三角等工业区域参加过工厂现场辅导及陪审的顾问师，熟知工厂社会责任审核要求，对各大公证行及客户审厂方法和特点有深入研究，对相关法律法规有透彻的认知。
guess验厂难不难？
6楼：深圳市韦博企业管理顾问****
难与不难取决于工厂对其验厂标准的熟悉和把握。但客观而言，中国和大多数发展中国家的工厂对于外国客户验厂还是比较陌生和难适应的，大多数工厂的实际情况很难匹配上国外客户所指定的高规格的审核标准。
为什么要guess验厂？
7楼：深圳市韦博企业管理顾问****
因为验厂有以下具体好处：
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对**商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展；
6、建立国际公信力，提高企业形象；
7、使消费者对产品建立正面情感；
8、稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。
8楼：匿名用户
美国的服装品牌，一般工厂想要通过跟这个品牌合作或者代工，要通过guess验厂。北美客户一般会要求社会责任验厂和反恐验厂。
guess验厂有什么标准要求
9楼：匿名用户
美国的服装品牌，一般工厂想要通过跟这个品牌合作或者代工，要通过guess验厂。北美客户一般会要求社会责任验厂和反恐验厂。
10楼：木子李的手机呀
验厂关系到中国外贸企业的生死存亡，欧美客户要求各行业的**商必须通过验 厂，coc 验厂与相关体系认证有极多的相关细节，很多公司自己组织验厂多年还是漏 洞百出，最终导致订单缩水、冻结，甚至被取消订单或列入黑名单终止合作关系，损 失惨重，因此华博企业管理顾问****凭数千家企业的 coc 验厂辅导经验，根据工 厂实际状况、管理人员的要求及 coc 验厂核心标准、客户审核准则，总结一套专业、高 效、为企业创造价值的验厂系统。
11楼：丶林桀
诞生于1981年的guess商标已成为全球最受欢迎，最具影响力的品牌之一，她虽然是来自美国的品牌，但两位设计师却来自一个浪漫的国家——法国。正是因为guess品牌历史具有浓厚的欧洲色彩，所以在其服装中既有美国西部牛仔的狂野和美式**，同时揉和欧洲的浪漫气息。在对于代工工厂的要求，作为美国企业的guess也紧跟欧洲，而欧洲企业在对自己的**商要求方面之严格是众所周知。
历史上欧洲是兴起人权、环保运动较早的大陆。就是这样的历史因素，所以在对自己的**商的评估要求中它们不仅重视产品是否符合环保要求，对于工厂的社会责任方面要求更加严格。
现在我们谈谈guess的评估等级。guess的评估等级分为两类：
一类是针对国际评估的，等级分为 passfail
denied
in***plete
一类是针对国内评估的，等级分为 highintermediate
lowdenied
in***plete
在其评估过程中以下问题则被作为重点
不能有童工。
强迫员工劳动。
上下班要按时打卡。
车间内要在地上画出紧急通道全路线，用黄色的。
墙上还要贴上醒目的紧急通道箭头。
以上的问题都会导致工厂在评估时得到high 或者是intermediate 的等级。
东莞市华博企业管理顾问****是专业辅导策划社会责任人权审厂（coc）、反恐审厂（gsv/c-tpat）、质量验厂(fcca)的咨询管理顾问机构之一，技术顾问力量雄厚，所有策划咨询师全部经过内部培训并获得内部顾问资格，有多位曾在珠长角，长三角等工业区域参加过工厂现场辅导及陪审的顾问师，熟知工厂社会责任审核要求，对各大公证行及客户审厂方法和特点有深入研究，对相关法律法规有透彻的认知。
guess验厂审核文件清单是什么？
12楼：深圳市韦博企业管理顾问****
验厂审核文件清单具体如下：
1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准
3、客户记录单核生产部门记录单
4、有关员工结构的公司数字列表
5、公司的财政数字
6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表
7、高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据
8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况
9、书面形式的费用计算
10、书面形式的计划生产能力
11、对员工进行行为守则培训的文件证据
12、记录对可能会出现的危险**的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）
13、所有员工的个人资料档案
14、分包商列表，包括生产部门名称和地址
15、对分包商遵守行为守则作出承诺的书面声明
16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明
17、书面形式的公司社会方针
18、书面形式的工作规则
19、证明水是饮用水的文件
20、工作时间记录系统
21、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的
22、行业中规定的工作时间以及此信息**的文件证据
23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据
24、法定/行业最低工资水平以及此信息**的文件证据
25、员工工资条以及工资支付证明
26、证明社会保险金交税的支付文件
27、工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面
28、孕妇和产妇津贴的发放记录
29、固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）
30、计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）
31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据
32、雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
33、外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如适用）
34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议
35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式
36、员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）
37、室温、噪音以及照明的检查文件
38、急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期
39、事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员
40、进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期
41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——msds）
42、工作对象为电力装置员工的合格证明
43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
44、机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书
45、消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）
46、医疗人员资格证书
麦当劳验厂流程怎样,麦当劳验厂申请流程怎样？
1楼 您好，审核时看考勤看的不是形式，是标准，你的考勤不管是手工，纸卡，电子，等各种考勤形式，只要能达到验厂的标准就可以，不拘于形式，你的考勤是电子考勤，如果标准错了也是不通过的。如果你的手工考勤能达到验厂的要求也是可以通过的。不拘于形式，重点在标准。 在达到标准的情况下随便你怎么做。 麦当劳验厂申...
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