我是餐饮老板,开管理员会议该说些什么

2020-12-28 05:25:20 字数 3437 阅读 4549

1楼:小样不想混

作为老板鼓励,问题说明,我们要怎么做,做到什么效果,给大家一个目标!鼓励大家完成任务!

2楼:我是天蝎

你想好为什么要开会,即开会的目的;

根据开会的目的会议内容,比如降低成本、提高卫生级别、提升客户满意度、合理给客人推介菜品等;

围绕 内容举例说明,并分析为什么要提升或者降低,同时制定目标任务。

根据目标任务要定期检查,根据检查结果要给予奖惩教育,以达到你开会的目的;

开会要持续,要规定时间,不能漫无目的的开。并且制定开会的纪律。

3楼:新力企服

可讲的东西有很多,像如何保持清洁卫生、怎样才能更好地服务顾客、要确保食材的新鲜、强调劳动纪律和工作规范、如何创新菜品,总之可结合一些发生了的事情,讲一些要求等等。

4楼:匿名用户

不知道说什么就别说了,说了叫人反感,都些个废话

5楼:匿名用户

质量,卫生,团结一致,

6楼:七秒鱼

刚做老板吗?一定是说员工管理及规章制度以及近期表现

7楼:其实me很菜

卫生的事情。浪费的事情 还有管理

餐饮管理员开会说什么

8楼:波士商学教育

简单来说,你必须了解餐饮的服务流程和准则,对下级的基本工作要领一定要了如指掌,清楚公司的服务宗旨。对低层员工培训最为首要,与上级反溃并订下相关制度守则以约束和鼓励员工。中层管理员,对上司,对下属,要起到一个承接的作用,传导公司的企业文化和上级的领导思想。

干餐饮老板开会要说这什么

9楼:郁闷的太阳

好的正常说。建议意见最重要,特别是建设性的意见,可以创收的建议。

我是一名店长,店里要开月员工大会,我是做餐饮的,我在会上该说些什么

10楼:匿名用户

开头先是说一下大家的努力情况。

中间对一些问题指出批评。

结尾,为大家分配一下具体任务目标。

这个你最好自己准备一个提纲,自己要讲的提前准备好。

餐饮无非是大家的服务态度,勤劳程度,认真态度。多鼓励,少批评。避免打击大家。如果没出什么事,就积极鼓励做到更好。

11楼:匿名用户

业绩目标和完成情况

员工工作表现和精神面貌情况

客人评价

下一步需达到的目标

12楼:老张监理

店长也不是什么大不了的角色,多表扬少批评,把会议氛围搞得愉快些就好。

13楼:眼泪忘了吗

呃呃呃 这个可以说一些比较鼓励的话 这样的

餐饮管理开会都应该说些什么???

14楼:张翔老师

1服务意识

2个人卫生

3食品安全

4解决顾客疑问技巧

5食品操作规范

6食品效期管理

7考勤制度

8最后表扬工作突出员工

15楼:尽量公正与公平

可以考虑以下几个方面:

1.本阶段预计收入、利润是多少,实际收入和利润是多少。

2.进行差值原因分析,好的话要兑现,不好的话要拿出改进办法。激励大家做得更好。

3.各路分别发言,提出存在问题和好的做法进行交流和讨论。

16楼:霸灯

餐饮管理开会,说的最多是是食品安全、食品卫生。当然,本企业管理中、服务中存在的问题及解决的思路、想法也可以谈。

17楼:草是一颗植物

具体包括以下几个方面:

本阶段预计收入、利润是多少,实际收入和利润是多少。

进行差值原因分析,好的话要兑现,不好的话要拿出改进办法。激励大家做得更好。

各路分别发言,提出存在问题和好的做法进行交流和讨论。

制定出适合饭店自身的管理制度与方法,最重要的就是要认识各种管理制度和方法,了解各种制度产生的背景,深入研究各种制度适用的条件适合,不要先入为主。

管理方法一定要适合饭店的环境,由于各饭店的环境不同,因此不可能有那一种管理制度能适用于各饭店。

管理制度有时间性,饭店住所的情况常随时间的不同而变化,管理制度和方法必须因时、因地、因人而变。

工作,种类是反映所需技能和职位职责的说明。对员工的定向培训,对完成工作评估,对制定工资等级,对确定职权和职责的范围都有帮助。工作种类说明包括鉴定数据、工作概要、指责和要求。

工作时间表是员工要完成的工作的概念,附有工作过程说明和时间要求,是经理与员工交流的一种方式。

18楼:匿名用户

您的身份是?开会的主题是?

开会会有很多的不同的主题,参加会议的人不同,发言的身份不同,应当说不同的话的。

具体需要什么帮助?

19楼:越长大越完蛋

1、前一天或者近一段时间的营业数据。

2、近期大型团队或重要预定的交接。

3、对案例进行解决、分析、分享。

4、根据平时的工作情况,会上做简要分析培训。(正确的表扬,错误的纠正)

餐厅管理人员第一次开会应该怎么说

20楼:匿名用户

楼主你好

说什么不重要。

就不要说关于工作的问题,因为你没那些老员工了解,他们会不甩你账,以后会为难你。如果是一步一步走过来的,那就没什么忌讳的,把自己要规定的制度要求说出来,这点不能含糊,必须有一把火烧,建立你的威信。手机上的网没电了。

希望有点帮助。

餐厅开会会说些什么

21楼:匿名用户

1、总结过去一周的工作,做的好的与做的不不足的

2、安排下一周的工作重点

3、传达上级领导的信息,如工作调整、涨工资之类的

我是一个管理员今天要和新同事见面我要说些什么

22楼:匿名用户

各位同事好!我***来自xx,来这做*** 以后工作还希望各位多多配合!谢谢

23楼:www王莹

以后互相关照多帮助。在工作中是好同事在生活中是好朋友

24楼:匿名用户

相互问候,谈谈生活工作和自己的看法

25楼:手机用户

新人爆照…!不好意思!**太多了…

26楼:

学生就相亲,不用这么着急吧

27楼:匿名用户

聊什么不重要。 重要的是放松。平和。

餐厅开会应该说些什么,餐饮管理开会都应该说些什么???

1楼 12345a帮助 1 总结过去一周的工作,做的好的与做的不不足的 2 安排下一周的工作重点 3 传达上级领导的信息,如工作调整 涨工资之类的 2楼 世界好精彩 餐厅分前厅和后厨,立目标,找问题,解决方案。 餐厅开会应该说些什么? 3楼 莫失莫忘 1 总结过去一周的工作,做的好的与做的不足的。 ...

在餐厅上班服务员开会说些什么,饭店领班给服务员开会第一句话说什么

1楼 幸子吉吉 1 着装 2 仪容仪表 3 文明礼貌 4 个人卫生 5 客户处理技巧 我认为主要就是这几方面吧! 请采纳哈 饭店领班给服务员开会第一句话说什么 2楼 匿名用户 总结一下昨天,然后安排今天的工作,一日之计在于晨,鼓足干劲为这一天。 1 服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男...

做为餐饮部店长第一才给下面的人开会,应当说些什么呢

1楼 windy薰衣草 先明确本店的总体目标,在和每个员工 可协商 形成可跟踪监控的具体目标,团结共赢,形成合力 做为一个餐饮部店长第一才给下面的人开会 应当说些什么呢 2楼 赤秀英鲁昭 先明确本店的总体目标,在和每个员工 可协商 形成可跟踪监控的具体目标,团结共赢,形成合力 作为饭店店长第一次开会...