1楼:匿名用户
2012年,新老师底薪1400,课时费不同年级不同,一般十来二十块一节~工作一两年以上会考核,通过后工资会相应加一点,工资从不定时发
2楼:匿名用户
是不好意思我虽然是茂名人 但没听过你说的那机构 呵呵
3楼:匿名用户
高中一个小时30~40
小学、初中25~30
茂名佳绩教育怎么样啊
4楼:在爱的
看你是要去当师傅还是去当学生,当师傅的话工资待遇在行业中是中上水平,去当学生培训的话还是挺好的了。
我想要去佳绩教育应聘当老师,想知道工资待遇是怎么样的?还有佳绩教育拖欠工资吗?
5楼:匿名用户
到目前为止还没有拖欠过工资,而且还很准时
茂名佳绩教育老师工资高吗?
6楼:套路
工资还行吧,当地算是不错的了,而且教育这个行业是教书育人的,比较受人尊重。
佳绩教育集团怎么样,老师待遇好吗,湛江佳绩教育集团怎么样?包吃住吗?
7楼:走猫步的鱼
没怎么听说过,建议从以下几个方面考虑:
1、是否正规,要选就选择大公司,不要选择几个人临时拼凑的小机构,没有保障。
2、从业时间,这一点说明了是否专业性。
3、经济实力,这一点是保障。
4、授课环境,这一点直接影响学习效果。
5、是否有专业的师资团队和研发团队。
从这些方面入手,基础上就可以得出结论了~
8楼:匿名用户
不是吧,湛江佳绩有一百多老师,待遇非常好。否则没有这么多老师。事实是检验一切真理的标准。无论是师资力量,人数,规模,生源量。湛江第一机构。
9楼:匿名用户
佳绩教育集团还行吧,待遇是你跟他们谈的呀……
10楼:匿名用户
广东老牌实力机构,目前校区将近50个,待遇同行业水平中上,有部分城市校区包吃住。
11楼:
到目前为止还没有拖欠过工资,而且还很准时
有谁知道佳绩教育是一家怎么样的培训机构啊?急!
12楼:7g█重量█地
佳绩是一对一的辅导专家,名气和龙文学大差不了多少,在网上的评价也不错,老师也负责,重要的还是要看学生的学习情况。希望lz能采纳,谢谢!
茂名教师的待遇好吗?每月收入有多少钱?
13楼:费解
相对来说,在茂名当教师待遇不比其他地方好,因为茂名的廉风不是很正!!茂名的**被双规可是经常可以看到的
14楼:匿名用户
是茂名市区,还是底下的县市
佳绩教育会拖欠工资吗?
15楼:直播平台
是比较出名的培训,在多地有几十分,不会拖工资的
茂名在编的老师工资待遇怎样呢?
16楼:负灬忄卩
经常拖欠工资是常有的事情。
而且教师待遇也是很一般。
根本不可能一开始有2000多的,这是高中教师的工资。
17楼:匿名用户
2018年茂名教师工资水平待遇怎么样,茂名教师工资改革细则调整方案
1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资(工资改革方案)
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
3、奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
退休前工资×80%。三年一调。
7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行,工资改革方案。
8、其它各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。
9、基础工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行工资改革方案。
10、高等学校的工人,原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。
11、生产性工人岗位(技术)工资标准,由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表,结合学校的特点拟定,但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民**批准后执行。
18楼:匿名用户
版本系统编辑大陆正版
19楼:匿名用户
《争锋》 王庆 吴晓天 马军 27至39集片头曲
20楼:老子是软件天才
版**一权下应该就有答案,或者是什么行业执行规范,或者型号,楼主是什么行业的,盲目猜也不是什么办法,楼主你说是不是,忘采纳,忘了说编码了,唉,工资太低,遭罪
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