1楼：呱呱知道网
第一，你的品牌商标logo或标志需要符合你的企业文化、品牌定位、企业特征等企业形象的符号，能够给消费者或客户第一时间与你的企业文化、企业产品相互关联，让所有的人们能够自然而然的联想到你的企业与产品。
第二，你的品牌商标logo或标志设计要具有一定的企业文化内涵之外，还要简洁明了，能让消费者最快时间在内识别出你的商标logo或标志来，只有这样的才能够历经时间的洗礼而不至于落伍，像耐克商标logo或标志一样，就一个勾勾，简洁明了，又有意义与企业的内涵，百年不变的成功商标logo或标志。这就是为什么很多国内的企业商标logo或标志设计的不到位频繁的更换自己的商标的原因，只有做到具备丰富的企业文化内涵与简单明了才不至于品牌商标logo或标志的更迭。
第三，商标logo或标志的灵活运用的使用性，一个成功的商标logo或标志，它是可以各种方式灵活运用的，从大到小，在各种应用尺寸上都符合，从不同的画面物体上，都有强大的表现空间，又搭配灵活，精致漂亮等。
第四，色彩规范上的运用，因为一个商标logo或标志对外宣传的时候，会遇到不同的画面，不同的色彩，所以商标logo或标志运用起来要适合宣传的视觉审美，规范化去运用。
怎么设计一个好商标？
2楼：呱呱知道网
答： 商标设计的法律要素
商标设计的法律要素包括以下几个方面：
3楼：公司注册
商标是注册在先原则，在商标logo设计过程中建议边设计边查询，防止设计好后发现不能注册。
4楼：欧迈泪滴
这点还算清楚，网页链接参照
5楼：匿名用户
首先你要与客户有很好的沟通，知道企业形象与商标的设计方向，要创新同时也要醒目，询问沈阳德睿，给您一个man意的结果
如何设计一个好的商标？这样对我们有什么用
6楼：社文商标管家网
标志，bai
除了根据客户的需求进行设计du外，还zhi
应该了解客户的企业dao文化、产品理念，结合现代内时尚潮流，
如何设计奉献型性格者的成功？
7楼：易书科技
奉献型的人在时间、精力和事物等方面都会表现出主动、乐观、乐于助人以及慷慨大方的态度。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向人寻求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，并且在自己最为人所需的时候会感到快乐。他们对别人的需要和感觉非常敏锐，并能够恰当地表现出能吸引别人的性格特点。
当然，他们有时候是天生的照顾者和支持者，为了使别人成功、美满，他们能运用他们天生的同情心，为对方奉献。
有助于奉献型性格的人自我成长的事：
①找到并实践对你本身有意义的兴趣和活动。
②把注意力集中在现在，不要不切实际地计划、空想，控制欲望。
③注意你个人的成就及其价值。
④认识并重视你本身的技能。
⑤事情不要“为做而做”，或是为自己而做。
⑥注意歇斯底里的出现，经常反问自己“此刻我需要什么”。
⑦注意对别人的谄媚，更不要试图操控别人。
⑧看透你第一情绪反应，特别是愤怒，它可能掩盖了真正的感觉。
⑨告诉别人你的需要，并允许他们满足的需要。
⑩注意“多重人格”的冲突，真实面对自己，不要变相取悦他人。
朋友可以支持奉献型性格的人的事情：
①鼓励朋友去做上述事项。
②做朋友的镜子：这是我所看到的你，它是不变的，是好的，你可以坚持自己。
③提醒他们注意到自己的才华并赞许他们。
④让他们知道你喜欢他们原原本本的样子。
⑤别问他们需要什么，只管为他们做些事。
⑥当他们歇斯底里或心神涣散时，用发问的方式帮助他们集中精神。
⑦当他们情绪低落时，告诉他们你讨厌看到他们遭受心理折磨，指出他们所做的事对他们自己是多么不仁慈。
⑧正视你个人的情绪，并说出来。
如何设计竞争型性格者的成功？
8楼：易书科技
竞争型性格的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种挑战，而非击败他人的欲望。无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在获取胜利上，如做成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、**师，或者为了能够顺应身边的人们而变换形象。
尽管他们和自己真实的感觉毫无接触，因为这些都会妨碍他们取得成就，可是他们一旦被要求，他们却可以恰如其分地表现。他们会全心全意追求一个目标，而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。
有助于竞争型性格的人自我成长的事：
①时常停下来问自己：我现在的感觉是什么?
②花时间外出，停下手边的事出去走走(不带任何目的!)，看看黄昏景象，学习为冥想而冥想，而非完成一项任务。
③请求值得信赖的朋友，当他们感觉到你不真实或在敷衍计划时告诉你，即使他们似乎错了，你也要倾听。
④注意自己是否改变形象来讨好别人，并问自己：“这是真正的我，还是我刻意所追求的形象?”
⑤用心注意身体的感觉，尤其是倦怠感，提醒自己必要时应该放慢脚步。
⑥用身体的感觉当线索，看你可能感觉到什么。
⑦注意自己动作的速度和机械化的程度。
⑧把挫折感当成一种经历，而不是刻意去回避下一个目标。
⑨反问自己，在你工作、休闲时，什么是真正和自己有关的事情，然后花时间去追求它。
朋友可以支持竞争型性格的人的事情：
①鼓励他们去做上述事项。
②让他们知道你在乎的是他们的真我，而不是成就，而且让他们感觉到脆弱不是缺点。
③记得他们看起来虽然很有自信，但往往有夸张的成分。
④不要批评或攻击他们，这会增加他们不好的自我评价。
⑤不要只是赞赏结果而单独强调成就。
⑥支持他们探索自己的存在：真我。
⑦让他们知道你的感觉。
如何设计支配型性格者的成功？
9楼：易书科技
支配型性格的人精力充沛、情感强烈、专横跋扈、说一不二。他们关心正义和公平，并且乐意为此而努力。同时他们也格外追求享乐，从和朋友喝酒享乐到深入的讨论都有。
他们知道如何可能让自己免受到他人的控制。他们会忠诚地运用自己的力量，并毫无倦怠地支持有价值的事件。
有助于支配型性格的人自我成长的事情：
①采用一种冥想练习，当你的冲动出现时，继续保持冷静。
②花时间检查你的精力，以及你是否正在冲动中行动。
③提醒自己放松，每天做几次深呼吸。
④检查你和朋友、同事之间发生的冲突：自己的责任有多少?
⑤在行动之前，先回顾可能的结果，并记住长远的目标。
⑥学会放弃暂时的刺激和报酬，而去接受沉默。
⑦当你觉得沉闷并开始为此采取行动时，问自己是否压抑、恐惧或悲伤，并学习去感觉它们。
⑧开始接受你的脆弱及无力，以此作为你天真无邪的信号。
⑨与人发生对峙的情况时，确定你明白了对方的观点，并利用这个机会，认知别人观点的可行性。
⑩每天写下对自己的评价，作为化解自我遗忘和自我否定的方式之一。
注意你责备他人的倾向，并承认你已身处负面情境。
朋友可以支持支配型的人做的事情：
①鼓励他们去做上述事项。
②用鼓励的方式对待他们，而非告诉他们**做错，否则他们会认为：“你说那样不好?等着瞧吧!”
③直接而坦率地澄清一些重要事实，而不要以此作为求解的方式。
④提醒他们，他们所认为的真相不见得就是事物的全部。
如何设计完美型性格者的成功？
10楼：易书科技
完美型性格的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满“应该”与“不应该”的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。他们不轻意放松自己，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得自己做得还不够好。
他们有可能因为害怕无法达到完美而耽搁了事情。完美型性格的人有种道德优越感，厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越轨得逞时。他们是优秀的组织人才，能够完成必须完成的任务。
以下是一些有助于完美型性格者自我发展的事：
①找一个在人格层面能帮助你的朋友或**师，以去除你容易责备自己或他人的问题。
②参加一团队聚会，鼓励自己表达当时情绪。
③注意你使用“对、错”这类字眼的思想。
④开始对差异心存感谢，差异不一定就是错误或缺陷。
⑤注意你对打破规则的人所产生的憎恨，其中可能掩盖了你也想这样做的期望。
⑥注意在你变得沉默的时候，尝试探索你愤怒时的心理变化。
⑦如果你感觉愤怒，看看是否有哪些事你不允许自己去做，或是它被其他事情取代了。
⑧花时间观察生活中过多的批判思想，并且想法找到问题的根源。
⑨尝试让自己犯点小错，然后学着宽容自己。
⑩为必须完成的工作规划时间表，从中找到第一件需要做的事。
将游戏和玩乐列入你的“应该表”中，直到形成一种习惯。
问问别人怎样看待你尽义务，如果你很惊讶他们的反应，想想是否做的不够得体。
探索你如何做人，而非你和规则或活动的关系：我喜欢、想要、需要、感觉的是什么?我对此事真正的想法是什么?
质疑你的规则，提醒你自己：“自己认为对的事情不一定是别人期望或别人合适的事情。”
朋友可以支持完美型性格的人的事情：
①支持他们去做上述事项。
②承认你本身的错误。
③提供他们一个毫无评断的空间。
④指出在他们周围及他们本身的正面事情。
⑤让他们知道，即使不完美，他们还是可爱的。
⑥提醒他们成长的目标。
⑦邀请他们出来玩，不管对他们的感受怎样。
如何设计怀疑型性格者的成功？
11楼：易书科技
怀疑型的人常把世界看做是威胁，虽然他们可能觉察不到自己处在恐惧中。他们对威胁的**明察秋毫，为了先行武装，他们会预想可能最糟的结果。他们这种怀疑的心理架构会产生对事物的偏激看法，及对他人动机的猜疑。
他们不喜欢权威，而且在权威面前难以妥协。某些怀疑型的人具有退缩并保护自己免于威胁的倾向，某些人则先发制人，表现出极大的攻击性。但是，一旦得到信任时，怀疑型的人会是忠诚而具承诺的朋友和团队伙伴。
有助于怀疑型性格的人自我成长的事：
①完全放松自己的身体，有助于降低你的敏感度，以及对外界刺激的不良反应。
②不要太过感情用事。
③注意恐惧思想的出现，问你自己其中隐藏了什么。
④时常问你自己“这是我的设想吗?它是天赋的直觉，还是一种自我意识?”
⑤请朋友给自己作一次真实的检查：“我认为现在的状况是……这是真实的吗?”
⑥花时间回忆并享受过去的成功，并恭贺自己现在的成就。
⑦注意怀疑的行为方式——不要伤害了别人。
⑧注意当你抛弃权力后，也不要忘记成为你自己的权威。
⑨注意你对权威的质疑，而不要总是想着如何妥协。
⑩接受你的过失与缺陷，并尝试积极地改变自己。
注意用思想取代行动；学习注意并信任你的基本反应。
运用你的想象力消解紧张情绪，给自己创造一种愉快、轻松的心境。
如果你是“反恐惧”的怀疑型人：在行动之前先问自己这是否恰当，是否有什么事情可以证明它是适当的。
朋友可以支持怀疑型的人的事情：
①鼓励他们去做上述事情。
②提醒他们多想些令人愉快的事情，并减少负面事物给自己造成的不良影响。
⑨鼓励他们去争取积极的行动。
④在帮助他们认清恐惧之前，要认真客**待他们的恐惧。
⑤告诉他们你正在思考的事情，以及你的感觉。
⑥保持与他们行为的一致，并信任他们积极的行为。
如何设计好商标,如何设计好一个商标
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