1楼：匿名用户
1、按照劳动法规定，从试用期开始就要开始为员工购买社保。你可以去申诉，也可以去劳动仲裁委员会申请。
2、工会会费是工会会员按照《中国工会章程》的规定，以本人当月标准工资的0．5％，向工会交纳的会费，是自愿缴纳，并不影响职工工会会员的资格和享受的福利；同时用工单位要将上个月全部职工工资总额的2%交到工会经费，这是个强制性的交纳。工会的活动经费也主要依靠后者。因此你们公司的要求每个人都交是不合法的。
3、这个是很难避免的，只能说尽量找规范的大公司。但是如果你真的认为情况象你说的“像我们公司，就是管理部那个女人管着，满着老板，想方设法的克扣员工”，我只能说你太天真了。请你考虑几个问题：
第一，那个女的，她瞒着老板，克扣员工工资，为了什么？她能得到什么？第
二、谁给的她能够克扣员工工资的权利？第三，如果大家都知道，而且她又瞒着老板，为什么都不敢说？ 仔细想想这件事情谁是最大的受益者你就明白了。
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