1楼：匿名用户
特岗教师政策待遇：
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
特岗教师在三年服务期内买五险一金。
聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师政策是**实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆。
2楼：中公教育
每年在教师招聘过程中，都会有很多考生过来咨询，农村义务教师每年的工资是多少，工资构成是怎样的。
其实在湖北农村教师的工资，一般我们也会叫作三万五，因为第一年的工资一般是三万五千左右，那这个工作，对于在县城农村生活的话，也是足够的，而且会有社保和公积金，对于在县城的教师来讲，已经可以满足日常开销，而且工资会随着工作的年限和级别的提升增长。
另外在学校会包吃包住，即吃有学校食堂，如果是高中的话，教师会有单独的食堂，然后学校会每个月往饭卡里面打钱，具体的多少，就要根据当地的补助标准。
湖北农村义务教师工资的工资构成主要分为基本工资+工龄工资+奖励工资+其他，其中基础工资里面含有浮动工资，即课时费，根据上课的课时来进行核算。
而在现在，农村教师工资改革在国家的大力推动下，在近两年，调整较大，即工资**较多，尤其是有多年教学经验的教师。
所以对于湖北农村教师工资具体的数值，还是要依赖于每个教师的教龄、级别、以及每个月的课时量来进行核算。
湖北农村义务教师工资在镇县市区，都算是比较不错的待遇。
3楼：牡丹江中公
随着社会的发展，职业人才的需求变得越来越狭窄，很多人把就业的目光从城镇转向了农村。几年前，“特岗教师”还是很多人不知道的名字，但这两年很多年轻人，甚至再次就业者都把择业标准放在了特岗教师的关注点上。随之而来的就是人们对其的大量的关注度和疑问。
今天我们就把大家十分关注的特岗教师工资待遇的问题和大家做一个简单的赘述。
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度，工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
4楼：小雨牵着海
由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
特岗教师算正式编制吗？待遇怎么样
5楼：山东中公
1、**财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”**补助经费。
2、确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。
3、落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。
按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。
6楼：匿名用户
上班三年之后就会正式入编，除非是主动要求离职或辞职，都会入编的，前三年的工资和正式入编教师相比，相差不大，应该是2000，我也是特岗教师，我们刚上班的时候就已经开始扣除三金一险了，住房公积金、医疗、失业保险什么的，和正式教师的比例是一样的，待遇还算可以吧，主要看你自己是不是想当教师，当教师当然不能和白领什么的比了，主要在你自己，不用担心特岗教师待遇没正式教师好，这个问题应该不存在，除非就是刚上班会有一两个月的适应期，在一个地方习惯了也就好了。全部手打，求采纳~
7楼：小雨牵着海
特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。
8楼：中公教育
由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同，聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动。
9楼：北极星北极星
1、特岗教师在刚刚考入的时候是没有编制的，待三年服务期满之后，会有一个相当于转正的考试，如果你考核合格、并且愿意留任的话，是可以全部入编的，相关单位会助你落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。
2、特岗教师的待遇还是不错的，没有试用期，在三年聘任期之内，无论是工资津贴、各类补贴补助、社会保障以及公积金缴存等各方面，都是和当地公办教师享有同等待遇的。
3、更加详细的介绍可以看河北特岗教师算是正式编制吗？待遇怎么样？。不仅如此，特岗计划的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。
符合相应条件的优秀特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。所以，想要从事教师行业的考生们，参加特岗教师考试可以说是十分不错的一个选择。
10楼：河南教师考试
特岗教师三年后 会有一个转正考试 通过了转正考试才有正式编制
11楼：233网初级会计
特岗待遇：
由用人学校与聘用
的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
12楼：幸运的我也不想
特岗教师也是正式的待遇其实比普通教室还好
13楼：谈图
千万不要去特岗教师，除非你有很硬的后台，能分到你想去的学校。
14楼：图雅
三年以后才转正，建议别考呼市地区，前三年待遇很不好
特岗教师待遇怎么样
15楼：山东中公
1、**财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2020年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2020年“特岗计划”**补助经费。
2、确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。
3、落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。
按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。
16楼：匿名用户
我在陕西省渭南市白水县史官中学 属于特岗，我用亲身经历告诉你，这里特岗工资特低，三年期间2011-2014期间没有医保没有养老没有公积金，就是所公立学校的乡聘教师待遇。此外这里转正工资是2009年那批是在2013年03发201209-201302的工资的。2010年那批是在2014年05月发201309-201404的工资的。
2011年的这批201409-201507的工资改革由所在单位发放，迄今为止未发一分。（由此可以推断2012年招录特岗201509-201601工资是将在过年后发，2013年的工资是一年零两个月后发；2014年工资是一年零四个月发；2015年工资是一年半后发！！）这不是在用软力逼人离开！！
其中基层腐败温床已然形成！
17楼：小雨牵着海
由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
特岗教师考上待遇如何,考特岗教师待遇怎么样？
1楼 育萃教育 你好 育萃教育为你解答 云特岗教师待遇上相对来说还是比较好的，差不多在3k左右。另外特岗教师待遇有两个部门在发 一个是 财政部门 一个是地方财政部门。待遇与事业单位教师的差不多。同时还有五险一金。 加上所有的这些待遇是3k4左右。 2楼 天空很蓝 您好，中公教育为您服务。 去年考上的...
特岗教师属于什么考试，和正常的教师岗是一样的吗
1楼 匿名用户 特岗教师也属于教师招聘的一种，但是有三年的服务期，服务的地区都是很需要教师的地方，三年之后会给你编制的，绥芬河的话就需要看具体的考试公告了，你也可以去中公分校资讯一下，他们会给你更加专业的回答的。 2楼 孤竹木龙 特岗教师一般都是国家或者省里组织的，一般要看看绥芬河有没有这个岗位，如...
我是否适合考特岗教师重庆特岗教师是什么样
1楼 山香教师 看自己是否符合公告要求，从近三年的考试真题来看 重庆特岗教师的考试内容不难 都是一些比较基础的知识 不过，相较于教招考试而言，特岗教师的《教育理论》考查的知识点更细 涉及面更广。 什么是特岗教师？考特岗教师的条件是什么？ 2楼 匿名用户 特岗教师是 实施的一项对西部地区农村义务教育的...