我是否适合考特岗教师重庆特岗教师是什么样

2021-01-04 07:18:38 字数 5550 阅读 8348

1楼:山香教师

看自己是否符合公告要求,从近三年的考试真题来看,重庆特岗教师的考试内容不难,都是一些比较基础的知识,不过,相较于教招考试而言,特岗教师的《教育理论》考查的知识点更细,涉及面更广。

什么是特岗教师?考特岗教师的条件是什么?

2楼:匿名用户

特岗教师是**实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

特设岗位教师的招聘对象和条件

招聘对象:

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;   2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类 特岗教师招聘现场

专业应届本科毕业生;   3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1981年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

招聘对象具备的基本条件:

1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正, “特岗教师”招聘现场确认点

遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;   2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);   3、身体条件。身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

编辑本段“特岗计划”教师的招聘程序和办法

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。

具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。

3楼:中公教育

公开招聘高校往届或应届毕业生到县及以下农村义务教育阶段学校任教新机制:本科持证,学位证+教师资格证/合格证年龄30岁以下,资教生、四项目人员放宽35岁,部分地区放宽到40岁,薪酬省统一规划

非新机制:看具体地区要求,未要求的看新机制公告或咨询招考单位,薪酬地方统一规划

4楼:黑龙江汇优堂教师学校

特岗教师政策是**实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业

生到贫困县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的

补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促

进城乡教育均衡发展。

特岗教师还可以考特岗教师吗

5楼:羁厶绊

1、有的,特岗教师是各个省份自己组织考试的,想考哪个省份的,就关注哪个省份的招聘即可。

2、(一)招聘对象:全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生及全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他非师范教育类专科学历和**学历及党校学历不在本次招聘范围之内。

(二)招聘条件:

1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村基层教育。

各类基层服务期未满者不能报考。

2.资格与岗位条件。持有相应的中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近(具体由各市自主规定并解释)。

3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1986年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。

4.身心条件。心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求,能适应设岗地区工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先,本地生源优先。

特岗教师都考什么,该怎么准备。

6楼:中公教育

这个具体看你报考什么地区的特岗教师,以当地公告要求的考试科目为准。

以2017年四川特岗教师内

招聘公告为容例,

笔试科目:《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。

教育公共基础笔试:报考2017年特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》,满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于印发《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》的通知》(川人社发〔2012〕145号)进行命题和考试,主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

专业知识笔试:报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试,满分为100分。报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试。

报考**、体育、美术和藏语文岗位的考生参加语文专业知识笔试。专业知识笔试的命题依据及标准为:《2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲》,其中,英语笔试不考听力,数学按文科类要求。

7楼:920happy九

你好,特岗bai

教师各个du地方考

的都不太一样zhi。有的地方只考结dao构化,有的地方考说版课,有的地方考试讲,有的权是考说课+结构化,有的是试讲+结构化。建议你可以看一些教育理论知识,多熟悉相关科目的课本,多找找讲课的方法。

8楼:四平华图

特岗bai教师考试非常简单,我也是du经历zhi过考试的教师,我考的是dao

中学语文,而且专特岗教属师招聘考试中小学是用一张试卷的,主要围绕教育学,心理学,教育法律法规和专业课知识,不知道你打算考的是什么,说白了特岗教师考试考的就是教师入编考试题,知识难度因为是农村边远地区而难度降低,这样才能增加录取的机会啊。网上有大量的特岗教师考试历年真题和模拟试题,你可以做做

什么是特岗教师?特岗教师待遇怎么样?

9楼:智联校园

您好,智联校园为您服务!

特岗教师刚开始是没有编制的,待遇也比不上其他老师,只有在服务期满后才能纳入编制,享受当地教师同等待遇,并享有一些特殊政策,

特岗教师都考什么

10楼:中公教育

特岗考试要看你是**的特岗,要是贵州第一批只要参加面试就可以了,面试根据不通同地市分为试讲、说课、结构化面试。第二批笔试加面试,笔试考试的学科知识

11楼:小雨牵着海

特岗教师招bai

聘考试科目按地区有差du异:一般指笔

zhi试考试科目,分为dao两种情况:版

第 1 种内容为:专业权基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

第 2 种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知

特岗教师都考什么

12楼:中公教育

特岗教师招聘考试科目按地区有差异,一般指笔试考试科目,分为两种情况:

第内1种内容为:专业基础知识 和容 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。

这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

13楼:小雨牵着海

第1种内容为:bai专业基础知du识 和 教育学、

zhi 心理学、dao 教材教法、 教育法规 、新课改等相关专的教育理论知识属。

第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。

这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

特岗教师都考什么

14楼:中公教育

以2017年宁夏特复

岗教师考试为例

笔试制内容

:教育综bai合基础理论和du学科专业知识。重点考zhi察应聘人员的教师职dao

业能力水平和综合专业知识水平。笔试为分学科闭卷考试。时间为150分钟,满分为300分,其中教育基础理论占30%,专业知识占70%。

面试(综合考核)

(1)面试(综合考核)工作按照自治区教育厅、人力资源社会保障厅的统一部署,具体工作由设岗市、县(区)教育、人力资源社会保障和纪检监察等部门组织实施,面试考官由各市、县(区)异地交流选派。

(2)面试(综合考核)时间和地点由设岗市、县(区)教育局负责通知。

(3)面试(综合考核)采取结构化、半结构化、说课讲课、技能测试及实际操作等形式,重点考察招聘人员的教育教学能力,面试(综合考核)题目由各设岗市、县(区)自行拟定。

(4)面试(综合考核)满分100分,面试(综合考核)合格线为60分。对面试(综合考核)成绩达不到60分的,取消招聘资格。

考试总成绩的计算方法

考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×65%+面试成绩×35%。

特岗教师是什么意思?教师招聘考试是特岗教师吗?

15楼:中公教育

1、教师招聘考试并不是特岗教师,而是带有事业编制的老师,

2、而特岗教师是**实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

3、以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:

①招聘岗位学段不同:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

②服务期限不同:一般普岗是5年,特岗是3年

③招聘对象不同:普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

④招聘名额也不同:普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

⑤工资的供给方法也不同:普岗的工资主要由地方财政拨款,特岗所需资金由**财政和地方财政共同承担,以**财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的,高出部分由地方**承担工资支出。

⑥考试难度不同:普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。

特岗教师考上待遇如何,考特岗教师待遇怎么样?

1楼 育萃教育 你好 育萃教育为你解答 云特岗教师待遇上相对来说还是比较好的,差不多在3k左右。另外特岗教师待遇有两个部门在发 一个是 财政部门 一个是地方财政部门。待遇与事业单位教师的差不多。同时还有五险一金。 加上所有的这些待遇是3k4左右。 2楼 天空很蓝 您好,中公教育为您服务。 去年考上的...

特岗教师属于什么考试,和正常的教师岗是一样的吗

1楼 匿名用户 特岗教师也属于教师招聘的一种,但是有三年的服务期,服务的地区都是很需要教师的地方,三年之后会给你编制的,绥芬河的话就需要看具体的考试公告了,你也可以去中公分校资讯一下,他们会给你更加专业的回答的。 2楼 孤竹木龙 特岗教师一般都是国家或者省里组织的,一般要看看绥芬河有没有这个岗位,如...

身为特岗教师是什么样的体验虎扑,当特岗教师是什么体验

1楼 中公教育 特岗教师一般在农村义务教育阶段学校任教 特岗教师招聘公告集中在4 10月发布 特岗教师服务期为3年,满3年考核合格即有编制。 当特岗教师是什么体验 2楼 中公教育 农村特岗教师同样需要统一参加教师招聘考试的,竞争的大小也要分地区来看。发展较好的乡村会比发展较为落后的乡村竞争稍微高一些...