为什么房产公司一直在招人啊,房地产公司为什么不停的招人!

2021-01-08 11:04:08 字数 3589 阅读 8176

1楼:匿名用户

目前房地产行业不太景气,很多公司是工资都发不出来,拖欠情况严重,所有很留不住人,毕竟大家都靠工资生活的,所以只有走人啦,那房地产公司又只有再招人,如此循环,你在外面看都是房地产公司要招很多的人,去房地产公司找工作一定要小心,第一个月发不出工资就立即走人,千万别犹豫。

房地产公司为什么不停的招人!

2楼:巴蛟

好公司会不停的招人吗?一直招人说明公司不好,做房产的,基本都是**多,发现被骗了,然后就走了,所以他们又得招人!

3楼:匿名用户

因为员工卖不了房,薪水低,跳槽的多

4楼:雨后巢湖

看你能力咯,你一套没卖谁给你钱

为什么房地产总是大量招人,天天招聘。

5楼:匿名用户

销售本来流动性就比较大,况且卖房租房这个冷热季特别明显,冷季选择辞职或跳槽的人就多

6楼:匿名用户

就像保险公司一直在招人一样,进去的员工先给自己家人买一堆保险,再发动亲朋好友买,每进去一个新人,就把他身边的朋友全薅羊毛似的薅一遍。

房地产公司为什么整天招人?难道也是拉人头??

7楼:墨陌了然

销售性公司大都如此,比如保险公司。

这样的公司都是底薪与业务挂钩,靠业绩挣钱,其实每个销售人员压力都很大,公司不怕人多,反正是靠业绩,公司就怕给员工发的工资少。这样的单位人员流动的快,所以不断的招人。

为什么房产中介公司常年招人

8楼:匿名用户

这个行抄业就是这样,人袭

员一直有变动,因为是靠业绩说话,没业绩,或者业绩不佳的,或者经纪人不适应的就会离开,这时候就得需要新鲜的人员组补充。无论大小公司,都是希望招到真的有能力的,能给公司带来收益的,所以总是会有招聘,但不意味着,有人应聘就会招收。

9楼:闻人鹍桥流

一帮情况下bai,人才难遇,只要好的人才du就不怕多,zhi尤其是房产中介这dao

种不需要自己备实际货专

物的行业,完属全靠业绩,因为业绩能带来利润,他卖一套房老板就多赚几千甚至几万块,所以人才不怕多,一般也会经常淘汰业绩不行,滥竽充数的人。

还有一种情况是给客户暗示我们这公司大,是您选择的好地方。

为什么这么多房产公司都长期招人?难道房地产真的那么难做吗

10楼:淡蓝色纯净水

是这行流动性大。

不过不知道你在哪个城市,

在成都跟着有实力的开发商的售楼人员,年薪10w是很正常的哦。

而且很多公司也拿招聘广告当公司宣传广告。呵呵。

11楼:神话美丽

那是 因为 老班黑

12楼:广渠门

中原的项目多,二手房店铺也多。所以老在招人喽。

为什么房地产中介总是在招聘人啊?

13楼:

因为很难做现在,800一般就第一个月给你,以后都安提成,没有业务没有钱。主要还是要看个人能力,忽悠,忽悠的好别说5000,5w一个月都有

14楼:成考远程陈老师

这个靠经验也靠运气,买房不是买菜,很多人可能一辈子就买一个房子,所以比较慎重,可能你维护半年甚至更久才买,所以,不是一个可以立马看到效果的工作。不过你可以多发点**信息什么的,没事多联系客户。至于你说的营业执照什么的,很正常,这个行业甚至很多你不知道的行业都是这样,见怪不怪了。

如果比较适合干这行,想坚持下去的话,可以再试半年,如果还是没有赚到钱,那就换工作吧。

15楼:sunny丁凯龙

这个行业就是这样,人员一直有变动,因为是靠业绩说话,没业绩,或者业绩不佳的,或者经纪人不适应的就会离开,这时候就得需要新鲜的人员组补充。无论大小公司,都是希望招到真的有能力的,能给公司带来收益的,所以总是会有招聘,但不意味着,有人应聘就会招收。

中介这个行业就是靠嘴巴玩脑子吃饭的,但不是所有的人都可以坚持做到的,公司需要人带来业绩,这样员工就会产生压力,坚持不住的最后就是淘汰者。

房地产中介行业是房地产业的重要组成部分,房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中,为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。房地产中介在我国既是一个年轻的行业,又是一个蓬勃发展的行业,已显示出强大的生命力和广阔的发展前景。它具有服务性、流动性和灵活性的特点,在房地产业中起着重要作用。

房地产咨询是指接受客户的委托,为其提供信息、资料、建议,或为其提供房地产专项研究、市场调查与分析、项目策划、项目可行性研究等服务并收取费用的一种有偿的中介活动。目前,我国的房地产咨询业可以为房地产投资者提供包括政策咨询、决策咨询、工程咨询、管理咨询等在内的各种咨询服务,也可为房地产市场交易行为中的客户提供信息咨询、技术咨询等中介服务。

房地产中介活动,主要是通过提供各种信息和咨询,依靠房地产中介机构的专业人员所拥有的各种专业知识,依靠他们特有的组织机构,特殊的活动方式和方法,为房地产市场的各种主体提供专业服务,因此它与一般的房地产开发与经营、房地产交易活动有很大区别。

16楼:匿名用户

你们碰到的都是什么垃圾公司啊???

我现在就在做中介

1个月底薪2300+15%提成

17楼:匿名用户

我也在应聘:

也是一家房地产公司,我是应聘文员的

我的朋友也给我说了,房地产不能去,我该怎么办.

说说你的看发.

18楼:彤婆婆吃紫薯

因为该行业在很多城市都是实行的无底薪制度,而且一般情况下是不签定劳动合同的。且该行业受国家政策的影响比较大,该行业对人员的个人业务能力要求很高。所以造**员流动大。

房地产中介行业是房地产业的重要组成部分,房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中,为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。房地产中介在我国既是一个年轻的行业,又是一个蓬勃发展的行业,已显示出强大的生命力和广阔的发展前景。它具有服务性、流动性和灵活性的特点,在房地产业中起着重要作用。

为什么房地产公司总是猛招人?

19楼:匿名用户

肯定是中介公司,这一行淘汰率太大了,反正是常年招人

20楼:天下任狼行

我想是招聘行来销人员吧。自房地产销售岗位流动性比bai较du

大,而且现在房地产销售zhi模式也更加多样化dao,传统坐销方式已经不能满足不同项目的需求,同时也有些项目会借鉴传销、直销等模式开展网络式销售。

此外,也要当心非法集资的房地产项目,不以销售为目的、没有具体的开发产品,**会员卡或其它集资登记形式进行集资诈骗活动。

21楼:匿名用户

因为那家产公司不好楼不好卖呗

22楼:匿名用户

很正常 不只是房地产 销售型的公司人员流动都很大的

23楼:匿名用户

销售 和业务都缺人。。。。流动人口大

为什么有的公司一直在招人,麦田为什么一直招人公司好吗?

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