事业单位招聘都会问那些问题,事业单位招聘,面试一般会问些什么问题!谢谢

2021-01-07 16:35:14 字数 4798 阅读 8579

1楼:中公教育

您好,中公教育为您服务。

陕西事业单位招聘考试网提醒您,事业单位一般测查的是公共基础知识科目,关于公基科目的考察要求:主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

具体考试内容:

1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、***思想概论:***思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系:***理论、“****”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的**与政治:中国的国体与政体、****与地方**、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识:最新的时政知识。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位招聘,面试一般会问些什么问题!谢谢

2楼:匿名用户

一、面试程序

面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述(一般情况下是没有这项的,因为有些评委可能从这项回答中识别是否是需要自己关照的人,可能产生作弊行为)-------回答试题(主考人宣读考生抽中的试题,宣布答题时间不超过15分钟,考生思考后回答)------突发提问(考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问)------计分审核(提问完后,主考人请计时员从评委手中收回评分表交计分员计分,计分完毕后,主考人请监督员审核)-------公布得分(主考人请计分员亮分,先宣布“去掉一个最高分,去掉一个最低分,得分**分”,再亮计分牌,主考人重申考生得分)--------考生退场(所有考生集中在一处,整场面试结束才能离开)

二、面试内容

面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公****不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下,题目有“如果你被录用,你如何开展你的工作?

”“如果在工作中,你的上司因决策错误,你如何与之沟通使决策正确?”“你原来的下属当了你的领导,你如何与之共事”“如果你是一个部门的负责人,你如何做*****事?”还有一部分题目可能是给你一句古文,请你说出你理解的正确的意思,等等。

三、注意事项

1、穿着得体,朴素大方;

2、有理有节,进入考场时要敲门,问好;

3、回答问题时,一是不要太紧张;二是先思考再回答(可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上,切忌主考人一提问完,就回答),可以思考完一题回答一题,也可以全部思考完再回答所有题;三是回答时语言要简练,最好是1、2、3式回答;四是注意时间,15分钟一般用不了,在保证回答尽可能正确的情况下,一道题按3分钟掌握,1-2分钟思考,1分钟多点回答(5道题的面试较少)。

4、回答问题时,要结合实际,不要盲目自大、不懂胡说。

5、语言平和,声音不能太低,也不能太高。

总之,最主要的就是不要太紧张,先思考后回答。

3楼:安徽大登科公考

一、事业单位常考的题型有七大类:

综合分析类、

组织管理类、应变能力类、人际关系类、言语表达类、求职动机类,时政热点、专业知识。

在准备事业单位面试的时候,多看历年真题,多积累语言素材,多参加模拟面试,会极大的高成功率。

二、题目一般是3—5道。

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。

落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。

要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。

三、事业单位面试题目大全。

建议寻找历年的事业单位面试真题,做到心中有数。

举例子:1.你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。

2.奈李生产区,产量大于销量,到处是奈李,这事由你去处理,你该怎么做。

4楼:匿名用户

面试题一般分为两类专业型的在这就不多说了自己学的啥就考啥~~~~~

1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?

答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。

当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。

2.如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作?

答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。

毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。

4.请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?

答:是的,我有一个感情很稳定的男友/女友,并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。

如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。

我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。

5.你曾经考过gre和toefl,是否意味着你更愿意到国外深造学习?

答:目前国内的实际情况是,考t/g准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。

由于我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了出国学习,并不意味着我放弃学习的机会,我会在工作中努力学习一切我不懂的东西,这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。

6.你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?

答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。

7.当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?

答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验,我一定会竭尽全力使客户相信公司,相信我。

不过,如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之,我不会妥协,我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。

8.如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它?

答:公司里一切以公司利益为重,只要有利于公司发展的,上司交给的任务就是我的工作,不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

9.你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系?

答:作为一个学生,我能够接触的社会有限,如果每天只浸泡在课本中,我可能只是一个高分低能的人物,无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处,他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。

因此在学业不荒废的情况下,我尽可能多参加一些社会活动,这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。

10.如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?

答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。

以我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。

5楼:中公吉林事业部

事业单位面试一般采取结构化或者试讲说课的形式,当天出题,在规定时间内答完题。下面是一些例题

考生回忆版:领导安排你和小李完成一项紧急工作,三天完成,但是小李要去考研,你怎么办?

题型完善:领导安排你和小李共同完成一项紧急工作,要求三天完成,但是小李要去考研,请问,你怎么办?

6楼:楠丁伯格

根据我的面试经验,事业单位招聘一般会问以下几个问题。

1、谈谈你为什么报我们单位

2、谈谈你对报考的职位的想法

3、如果到我们这工作,你打算如何开展工作

4、你是如何给自己的职业角色定位的

5、你应聘岗位的专业性问题、

一般就是以上这几个方面的问题,稍微准备以下,剩下的就是临场发挥了,有些考官是比较专业的,看你的专业素养,而大部分就是看你的表达能力和现场的反映情况。

问一点关于事业单位招聘专业的问题

1楼 凉都小市民 第一个不限制专业,不过相信你没兴趣。其他有管理类的和计算机应用与技术专业的,我认为这两个都可以报考,不过各个省的规定可能有点差异,为了确保通过资格初审顺利参加考试建议还是请拨打后面的咨询 询问。 本人就曾经填错过导致没通过资格初审很遗憾,后来才知道可以咨询的,工作人员都会详细解答 ...

河南事业单位招聘怎么组织招考,河南事业单位招聘考试都有哪些招考单位?

1楼 河南格燃 河南事业单位招聘考试,简称河南事业单位考试,又称河南事业编制考试。这项工作由河南省各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属的人事考试中心组织实施 包含命题与组织报名考试,考试后成绩交由用人单位 ,也有部分事业单位自行命题组织实施。目前尚无全国统一招考,多数招聘采取网络报名,...

什么是事业单位招聘考试,事业单位招聘考试一般是什么时候啊?

1楼 中公教育大学城 事业单位考试又称事业编制考试,是由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名 考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。 什么是事业单位招聘考试 2楼 事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试 专业科目测试及面试。 公共科目笔试...